幼儿园保洁员聘用合同.docx

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1、幼儿园保洁员聘用合同幼儿园保洁员聘用合同甲方：乙方：联系电话：身份证号码：依据本园状况，经双方协商一样，情愿遵守执行以下合同条款：一：甲方职责：1、聘请乙方为甲方的幼儿保育员，聘用期从年月日至年月口。每月基本工资为人民币元整。2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。3、负责对乙方的保育工作全方位考核评估,凡被本国视为不合格的人员立刻辞退。4、聘期内，园领导依据乙方学历、实力、特长及本园实际状况支配其工作5、聘期内，甲方有权解聘乙方;聘用期结束，可以依据双方协商状况确定是否续聘。二、乙方职责：1、严格遵守幼儿园的工作制度，细致履行保育员工作职责。2、听从园领导的工作支配，疼惜幼儿园

2、的声誉，维护幼儿园利益。3、每天严格依据幼儿园作息时间上、下班。4、有事必需先请假，请假要自己支配好代班人，不请假或请假未经批准，擅F1.调班的依照阳光蒙氏无趣园工资制度惩处。5、不得体罚或变相体罚幼儿。6、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心、贡任心并重;随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异。7、高度重视幼儿人身平安，防止出现幼儿平安事故。凡因乙方缘;由造成的幼儿摔伤、殴伤事务，视情节轻重处理，如发生丢失、严峻摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权终止与乙方的合同，情节严峻的移交上级主管部门和司法机关查处。8,疼惜幼儿园设施和物品，主动作好园内平安保卫工作。

3、9、作好交接一班工作，对家长要求、物品要登记交接;树立生源是财源的观念，创建并维护甲方的利益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作隐私和机密信息;对家长投诉的工作人员要刚好承认错误并协作园领导做好调解工作。10本合同未涉及事宜由双方探讨确定。11、本合同一式两份，保育员、幼儿园各一份，签字生效。甲方园长（签章）乙方（签字）：年月日幼儿园保洁员聘用合同性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经同等协商，IT愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之口起，续签合同从签字之口起）至年月口。工作内容其次条甲方聘用乙方在（科室、部门）

4、，担当（岗位、职位双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负贡乙方的日常人事管理。（二）为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位须要，供应必要的平安疼惜等用品。（三）依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。（五）其他。第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求细致履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参加培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵遵守法律律。（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失

5、业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。（四）乙方屈新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变更，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大变更，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单

6、位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生贡任事故，给单位造成严峻经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事贡任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，乂不同意甲方调整工作岗位的。（七）伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。第八条有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求：（一）甲方未按规定支付劳动酬劳。（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为

7、乙方供应劳动平安疼惜。第九条有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行支配生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他条件的。第十条有下列状况之一，本合同自行终止：（一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。违约贡任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约贡任。违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按劳动法）等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门

8、不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到市人才服务中心报到，逾期其责任H负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章乙方签章年月日，幼儿园保洁员聘用合同甲方：乙方：签订日期：年月日依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等F1.愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方：XX公司注册地址：地球其次条乙方性别诞生日期年月日居民身份证号码家庭住址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月生效，于年月口

9、终止。三、其他事宜第四条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以细致负责的看法作好清洁工作。第五条甲方每月口以现金货币或托付银行以法定货币形式支付乙方元/月。甲方对乙方所作的支付是确定的，除此之外不再对乙方进行任何形式的支付，但甲方另有书面支付i正明的除外。第六条甲乙双方约定：乙方各项保险事宜由乙方H行办理。第七条甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所。第八条乙方应严格遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;遵守办公室统一领导，严格依据值班分工要求，确保贡任区内整齐，严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。第九条如乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度;或严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;甲方可以随时解除劳动合同。第十条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。第十一条本合同未尽事宜由双方共同协商确定。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，H甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）:法定代表人（签字）: