保安部安全责任书.docx
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1、保安员平安责任书为仔细贯彻“平安第一”的方针,切实落实各堀平安生产责任制,确保公司生产平安.结合公司实际,将制定本责任书,由公司与保安员签订。一、货任期限本责任书期限为一年,时间从年月日起至年月日止。二、责任人职责1 .人员、车辆的进出法理:1. 1检至员工上下班打卡,对不限带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者赐予警告或拒绝进入。2. 2上班期间,凡除业务员及公司对外筋口联系人员以外的人员离开厂区必需凭王管以上领导开具的人员放行条方可放行。3. 3榆或物品的出入状况。凡进出物品必需凭授权人员开具的物品放行条方可放行。1.4严禁员工携带食品进入办公区域。1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军
2、礼同好。1.6对宿舍入住人员的出入进行监管,发觉界样人员刚好箔理并汇报。1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行监督椅或。1.8严禁送货犀托车、自行车进入厂区。1.9来访人员进入厂区必需出示有效证件,经祓访者允许接见后,方可登记进入。1.10来访人员应像戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可通开。1.11政府部门为劳动部门、公安部、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部我财务部负责人允许方可入内。1.12亲友来访不得进入厂区,应电话通知其行政部门,下班后在厂外接见等候的亲友。1.13非公司员工不得进入大门半步,不得在厂门外大声阻眸。1.14来访车辆迸入厂区必需出示有效证件,羟被访者允许接见
3、后,检合车箱后登记进入。1.15保安人员应检亘车箱内是否有危悬品或禁入厂区物品。1 .16本公司的车辆出入厂区.应登记进出的时间,车号,司机的姓名,车内物品等。2 .信件及物品的进出管理;2. 1快娣公司、物流公司派送至我司的信件、包袱由门岗统一签收,并检苴信件、包袱是否有拆封现危.如发觉已被柝封,应刚好亘看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系,妥当更理相关事宜。3. 2保安将收到的快件、包袱在邮件收发本上进行登记,内容包括日期.收件人、快件号码、寄件单位。登记完毕后,密天定时均交前台益收。4. 3如有仓库货物如退货等状况,By好通知仓亦至保安室签收。5. 4公司出货必需持有授权人员签字的物
4、品放行条或出货单,经检杳后方可放行。3.电话接听及运用:6. 1接听电话:常声响三声之内接起,问好并报单位名称和自己的姓名(您好,保安$7. 2电话机若划要打算好纸、笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对、事务等治确无误。8. 3当接到员工报警电话火警或盗警或其它突发事务),应快速依据公司应急程序规定义理,刚好通报有关人员,不得有任何延员。9. 4严格监管好电话,不得拨打私人电话.通过电话清单如或出私人电话记录,则费用从当月工资中扣除并予以惩罚。10. 急爸理10. 1凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事务,包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、打架斗殴、罢工、聚众闲事、水灾、恶劣天气等状况
5、,依据广州市鹏辉电池有限公司突发事务延理程序3、火警信号回咆之各部门的见理程序、假日及夜间休息期其火警佶号国响之伯田门卫的必理程序图、夜班应急於理程序后动应急程序并马上进入应急状态,依据程序要求覆行职贵。11. 消防职责12. 1伯勖保安必需每天进行消防设施的桧苴.发觉失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应急灯、消防桂等必需报告记录。13. 2公司发生火警.保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防密面具等投入灭火、沧救财产。14. 交接班记录:15. 1对当班发觉的问题应在交接班记录中具体注明并予以说明。16. 2交接班时双方应签字确认。三、考核与奖罚公司对责任人,履行责任进行考核并进行奖惩(以下
6、单位均为人民币)O1 .点奖,以下JS奖由保安队长依据保安金与状况安排奖金:1. 1破获盗窃案.唳予善与破案的全体保安嘉奖盗窃财产馆值的40%:1.2刚好发觉火情并将火情马上扑灭,每次需奖保安队200元;1. 3员工报火警后,火情条急严峻,刚好前往扑救,爵火情扑灭,每次毒奖保安队100O元以上:2. A遇突发事务包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等,指挥得当,必理刚好有效,未造成人员板伤及财产战失,或挽回公司声誉形&等,每次嘉奖保安队2000元:3. 5敢于指出并订正员工严嗔违纪行为如在厂区内吸妫、破坏公司财产等,每次酌情褒奖值勒保安10元50元:4. 以下状况依据值
7、勤保安关界违规状况向公司赔偿经济损失;5. 1公司发生盗窃案件,经近屋保安失职,在公司规定期限内未破荻案件,赐予当班值熨)保安赔偿盗窃财产价值的40%的惩罚,同时写予严嚷警缶见分I盗窃财产损失价伯在人民币1万元以上的(含),公司保密马上辞退当妍佰勤保安的能分权力。6. 2未刚好发觉火情,或未刚好有效扑灭火情.18予责任人赔偿公司损失200元/次/人的惩罚:7. 3员工报大警后,火情紫空严咳,不刚好前往扑救造成火情未得到有效限制或扑灭,照予贵任人Jg像公司好济搅失500元/次/人。8. 4送突发串分包括但不限于火灾、水灾、怒劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等,指挥不得当,必理不刚好,造成人员搅
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