口腔医院科室托管协议.docx

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1、口腔医院科室托管协议甲方（委托方，口腔医院）：名称：口腔医院名称】法定代表人：姓名地址：详细地址联系电话：电话号码乙方（受托方，托管机构或个人）：名称（如为机构）：托管机构名称法定代表人（如为机构）：姓名地址（如为机构）：详细地址）身份证号（如为个人）：身份证号码联系电话：电话号码鉴于甲方为提高口腔医院具体科室名称（以下简称托管科室”的医疗服务水平、管理效率和经济效益，希望借助乙方在口腔医疗领域的专业管理经卷、技术优势或资源整合能力，经双方友好协商，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，就甲方将托管科室委托乙方管理事宜达成如下协议：一、托管科室及托管范围1.*，托管科室*：1口腔医院具

2、体科室名称，如正畸科、种植科等。2. *托管范围*：- 科室的医疗业务管理，包括但不限于医疗服务流程优化、医疗质量控制、医疗技术提升等。- 科室的人员管理，涵盖医护人员的调配、培训、绩效考核等（在不违反甲方医院人事管理规定的前提下）。- 科室的财务管理.，包括制定科室预算、成本控制、收益管理等，但财务收支应遵守甲方医院的财务管理制度并接受甲方的财务监督。- 科室的市场推广与营销，提高科室在当地口腔医疗市场的知名度和竞争力。二、托管期限1 .本协议的托管期限自开始H期起至结束日期止，共i1.凶年。2 .在托管期限届满前凶个月，双方应协商是否续签托管协议。如双方同意续签，应另行签订书面协议。三、双

3、方的权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权对乙方的托管工作进行监督和检查，要求乙方按照本协议约定和国家相关法律法规、医疗行业规范开展托管科室的管理工作。（2）有权对托管科室的重大决策（如大额资金使用、重要设备购置、新技术引进等）进行审核批准。（3）有权按照本协议约定获取托管科室的收益分成。（4）如乙方在托管过程中出现严重违反本协议约定或损害甲方利益的行为，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务（1）向乙方提供托管科室现有的人员、设备、场地等资源信息，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。（2）为乙方开展托管工作提供必要的支持和协助，包括但不限于协调医院内部

4、各部门之间的关系、提供办公场地等。（3）按照本协议约定及时支付乙方应得的托管费用或收益分成。（4）尊重乙方在托管科室管理方面的自主权，不干涉乙方在本协议授权范围内的正常管理工作。（二）乙方权利和义务1 .权利（1）有权按照本协议约定对托管科室进行独立管理.，制定和实施科室的管理制度、业务发展规划等。（2）有权根据托管科室的业务需求，在甲方医院人事管理制度框架内，提出人员招聘、解聘、岗位调整等建议，并参与医护人员的绩效考核工作。（3）有权按照本协议约定获取托管费用或托管科室的收益分成。（4）在托管科室的医疗业务发展需要时，有权要求甲方提供必要的资源支持，如设备更新、资金投入等（需符合甲方医院的整

5、体规划和财务预算）。2 .义务（1）按照国家相关法律法规、医疗行业规范以及本协议的约定，全面负责托管科室的管理工作，确保科室医疗服务的质量和安全，提升科室的医疗技术水平和服务形象。（2）在托管期限内，保持托管科室医护人员队伍的稳定（除因正常人事变动或医护人员违反医院规定等情况外），并负贡对医护人员进行业务培训和职业道德教育。（3）制定合理的科室财务预算，严格控制科室成本，确保科室财务收支合理、透明。按照甲方医院的财务管理制度，定期向甲方报送科室财务报表，并接受甲方的财务审计和监督。（4）积极开展托管科室的市场推广和营销工作，提升科室的知名度和美誉度，但推广活动应符合甲方医院的整体品牌形象和市场

6、定位，且不得损害甲方的利益。（5）在托管期满或协议提前终止时，向甲方移交托管科室的全部资产、人员、业务档案等资料，确保移交过程的顺利进行。四、财务安排1.*，托管费用”（1）甲方应向乙方支付托管费用，托管费用的计算方式为：具体计算方式，如按照托管科室年度营业收入的一定比例（X%）计算，或采用固定金额每年人民币凶元等。（2）托管费用的支付方式为：甲方应在每个季度结束后的凶个工作口内，将本季度的托管费用支付至乙方指定的银行账户。2.*收益分成*（1）在托管期间，托管科室的净收益（扣除科室运营成本、人员工资、设备折旧、耗材费用等后的收益）按照以下比例进行分成：甲方享有X）%,乙方享有X】。（2）双方

7、应在每个会计年度结束后的凶个月内，对托管科室的财务状况进行结算，确定净收益金额，并按照约定的比例进行收益分成。如出现亏损，由双方按照上述比例分担。五、医疗质量与安全管理1 .乙方应建立健全托管科室的医疗质量与安全管理制度，严格遵守国家医疗卫生法律法规、医疔行业标准和诊疗规范，确保医疗服务的质量和安全。2 .乙方应加强对托管科室医护人员的医疗质量和安全教育培训，定期开展医疗质量检查和评估工作，及时发现和解决医疗服务过程中存在的问题。3 .如托管科室发生医疗纠纷或医疗事故，乙方应积极处理，承担相应的责任（按照国家法律法规和甲方医院的相关规定确定具体责任）,并及时向甲方报告处理进展情况。六、人员管理

8、1.*现有人员*（1）托管科室现有的医护人员劳动关系仍隶属于甲方，乙方应按照甲方医院的人事管理制度对其进行管理。（2）乙方应尊重现有医护人员的权益，在同等条件下优先保障其岗位晋升、工资待遇调整等权益。2.*人员招聘与解聘*（1）如托管科室因业务发展需要招聘新的医护人员，乙方应根据甲方医院的人事招聘流程提出招聘需求，由甲方负责组织招聘工作，新招聘人员的劳动关系隶属于甲方。（2）对于托管科室内不符合岗位要求或违反医院规定的医护人员，乙方有权向甲方提出解聘建议，由甲方按照医院的人事管理制度进行处理。七、设备与资产管理1 .托管科室现有的设备和资产归甲方所有，乙方应妥善使用和保管。在托管期间，乙方如需

9、对设备进行更新、维修或处置，应提前向甲方提出书面申请，经甲方审核批准后方可实施。2 .乙方负责托管科室设备的H常维护和保养工作，确保设备的正常运行。因乙方管理不善导致设备损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3 .在托管期限内，乙方为提高托管科室医疗服务水平而新增的设备或资产（经甲方书面同意），其所有权归属按照双方的另行约定执行（如可约定为双方按比例共有或在托管期满后按照一定方式进行处置等）。八、保密条款1 .双方应对在托管过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息（如涉及）以及托管科室的内部管理信息等予以保密。商业秘密包括但不限于医院的经营策略、财务信息、市场推广计划等：技术秘密包括口腔

10、医疗技术、治疗方案、科研成果等。2 .未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议必要的情况除外。本条款的保密期限自本协议生效之门起凶年。九、协议的变更和解除1 .本协议的任何变更或补充需经双方书面协商,致，并签订书面协议。变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。2 .在托管期限内，如出现以下情况，一方有权解除本协议：（1）因不可抗力致使协议无法履行，且双方无法协商解决的：（2） 一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；（3）托管科室的医疗业务连续凶个月出现严重亏损，且双方无法就改善措施达成一致意见的：（4）国家医疗卫生政

11、策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。十、违约责任1 .若甲方未按照本协议约定支付托管费用或收益分成，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过凶口的，乙方有权暂停托管工作，并要求甲方支付已产生的托管费用和收益分成以及违约金。2 .若乙方未按照本协议约定履行托管义务，如未达到托管目标、管理不善导致科室医疗质量下降、未按规定进行财务管理等，乙方应承担违约责任。乙方应采取补救措施，如赔偿甲方因此遭受的损失、调整管理策略等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获取的托管费用和收益分成，同时乙方应按照损失金额的X%向甲方支付违约金。3 .任何

12、一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币凶元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方应补足差额部分。十一、争议解决1 .本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决：协商不成的，任何一方均有权向协议签订地有管牯权的人民法院提起诉讼。2 .在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。十二、其他条款1 .本协议自双方签字（或盖章）之口起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订H期：2024年9月17H乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：2024年9J17日