最新社团工作年度计划集锦(33篇).docx
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1、最新社团工作年度计划集锦(33篇)最新社团工作年度计划集锦(精选33篇)最新社团工作年度计划集锦篇1文学社是社团之一,这一社团的成立是为了营造校园文化氛围;为了激发学生文学阅读、文学创作的热情;为了全面提商学生素质,培养学生潜力,丰富学生的课余文化生活;为了增强学生的思维潜力、审美潜力、创造潜力,积累写作素材,提高语文爱好者的写作水平,培养一批语文尖子生,我们语文组将努力把文学社办成名副其实的文学社团。一、工作目标:1,力争文学社报成为校园优质读物,个性化写作的平台,校园作家的孵化器。2、开展各项文学活动,调动文学社成员参与的积极性,努力培养一批文学爱好者,和语文尖子生。3、办出富有特色的校报
2、来。特色之一:真正落实语文新课标的要求,全面提高学生的写作潜力,崇尚个性话写作,鼓励文笔独特和形象丰富的作品。特色之二:真正立足于校园,既关注学生的生活细节,有关注学生的精神世界,培养新时代的.校园新锐写手,打造校园个性平台。特色之三:关注学生思想,见证学生成长,捕捉心里历程。特色之四:加强互动,展示文学社团及其社员作品模范容校园文学,加强文化交流。二、具体措施:1、健全文学社队伍,完善各部门工作,要求修改发行部与记者宣传部牢固树立主人翁思想,认真作好本职工作。2、继续办好X周一期的文学社报。3、明确社长及个社员义务,分工到位,协调管理。4、加强指导教师对文学社的辅导和指导工作。5、做到活动定
3、时间、定地点、定资料。6.有序开展活动。三、文学社要求:1、文学社成员每周一上交一篇稿子,叫修改部副社长处,副社长收齐后交给主管老师。2、鼓励非文学社学生投稿,社长每周一收集高一、高二老师所推荐的优秀作文或随笔。3、修改部做到择优出刊。四、活动开展计划:凡事欲则立,不欲则废,为了更好地开展工作,透过开展形式多样的活动,调动文学社成员的积极性,增进各成员间的相互了解,加强团结协作精神,培养各成员的综合潜力。本学期的具体活动开展安排如下:第三周:召开社长、副社长及专门负责人会议。第四周:社报审阅,召开全体文学社社员会议,学习本学期文学社活动计划,布置下一周活动资料及任务。面向全校学生招收社员(报名
4、者带近期习作一篇,各语文备课组老师推荐文学社修改部人员。)第五周:举办一次作文讲座,并出第一期社刊。第六周:社报审阅,文学阅读交流会。第八周:校园杯征文比赛,对参赛作品评出一、二、三等奖,颁发奖品,获奖作品也会在社报上与同学们见面。第九周、第十周其中考试复习,停止活动。第十一周:文学社社员培训,并出第二期社刊第十二周:开展文学讲座活动。第十四周:古诗文朗诵活动。出第三期社刊第十五周:名著导读活动。第十七周:出第四期社刊。第十八周:文学社活动总结。期望文学社全体成员更积极主动地参与、支持的各项工作,展示文学社团的风采,让文学社这个舞台的节目更精彩,吸引更多的文学爱好者聚集在我们的周围。最新社团工
5、作年度计划集锦篇2一、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。二、工作主题在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团楫定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。三、重点工作(一)招收干事。(一)社团开学
6、注册。(三)社团招收新会员。(四)社团管理层转轨工作。(五)社团文化艺术节。(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。四、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周往的工作,社团部始终本着为我院各社团部良好发展,充实我
7、院学生课余生活,提高我院整体素质目标。这学期我系社团部依然带着那份热情继续将每件事情做的更好。下面我根据部门的实际情况对这个学期的工作进行计划:一、学期大体工作思路积极配合各部门的活动,并从中学习其他部们活动的闪光点以及还需要完善的地方。让本部门成员熟练掌握基本技能,例如:写策划书、制作PPT,活动宣传稿、画海报、出色完成并按时上交部门所需材料。加强每一次的,对各协会的活动监察,做好每一次监察之后的记录,并及时上交材料。加强各部门同事及部长之间的工作交流,学习他们做人做事的方式,提前做好本部门该儆的准备增进本部门同事的学习、工作交流,团结起来形成一股凝聚力,相互探讨工作中出现的一些问题并及时想
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