财务规划、绩效与分析模拟练习题精炼 (9).docx

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1、1.一个公司要实施一个最倒口够实践的深度分析.他把这些结果与其它公司进行比较，并形成了一个战B8质量改善的长期计划.这个公司实施的是以下哪项分析？A.筌距分析8.标杆分析U因果关系图D、质量审计试题解析：质量审计包括题中所涉及的所有里项2、以下!昨表述是价值链分析的最好特征？A,否触业的SiRStigB.它采用流程的观点U它强调企业的功能D、它促迸形成TS性战珞试题解析：价值犍分析(VCA)采用流程的观点.因为价值链将一个企业分解为个T独立的战略活动,姐织可以使用价值处分析来判断在它授营过程中的梆些地方(从设计到配送和传后服务)前客价值可以加张和成本可以降低.用这种方法，VCA有助于识别盈利虎

2、力的源头以及理解与作业和流程相关的成本.VCA畲作业的角度与正式的功镯层级不一样.而且，它应该是支持实施企业的一般性战略,而不是形成它.3、以下哪项表述正隔妁区分了作业成本法(ABC泡作业营理(ABM)?A.ABCOt可制K)(S息,ABM是WmWSB. A8C提供流程、产品和市场极小的信息,ABM找到改善它们的方法C. ABCm求改变成本和它们的动因;ABM关;提取成本它们的动因D. ABC是更多地向前看,A8M主要是历史性的试题解析：作业管理(ABM旗用作业成本法(ABe)在流程、产品和市场缜效方面的数据，井检验如何改变和改善资源的使用，以提高If1.客和其保嫡相关者的你S.但JgABC是

3、更加静态S分析“是什么”并强遍控制现有的成本，而ABM寻求避免不必要成本和让现有资35有最大的?IJ用的方法.4.分析一个行业合作者如何在创造性的员工认可项目中荻徨成功是以下哪项的一个邮A、A善B、标杆学习C.流程再造D.价值链分析试题解析：识别其他业务在创新性的招法和Ia念或项目特色方面的努力是典型的标杆学习.在标杆学习中的最佳水平的度量标准可以是财务或非财务的.5、根据与以前客户的交谈所获得的信息，一个公司得出的结论是失去铜色是因为过长的周转时间，以及在攻自建议书砌标过程中不灵活的定价.以下绑项内部活动不能用于改善这个何题？A、流程再造B.作业成本法(ABQC.标杆学习D.作业管理(ABM

4、)试Hi解析：作业成本法是识别成本动因与作业之间的因果关系的方法体系.其它选项都可以改告从菰客的角度来发更更要的流程仪口周转时间和具体的定价选祥).6、在一个标杆学习的活动中识别同关最佳绩效的逻辑由同包括A.6定期里的状态W识别标杆的合作考B.识别期望的工作流程变化和收集行业数据U检电和核心竞争力并识别期望的工作沆程变化D、在睢收集的方法、可IJ标杆组织方面达成T和收集数据试题解析：通过标杆学习,一个企业识别最佳水平和进行标杆研究,第助定义该如何采用这些水平以实现改善的绩效.在数据收集的方法.识别标杆组织方面达成一致和收集数居是在试图识别同类屐住绩效时逻超的活动.7、Ka1.Zen作为一个管理

5、理念的Y突出特征Je以下哪项的概念A.设过简化B.更低的成本U持续改进D、周期时间的改进试题解析：KaiZen过程及常定义为城梯式改进，也就是一步提高.Ttfi织作出f改进并保持这个改迸,再做出一个改进，再保持这个改进,不断重宣.虽然每一步可能都很小，但这种可持续的改斡可以让企业不断提K.8.一个企业向其他非竞争住企业提供他胜人一耐流程信息.这是以下哪像的例子?A.价值您分析B.标杆学习U流程再造D、流程分析i三解析：根据定义,标杆学习对比最佳水平礴效,来描述衡量产品、股券和实践的持续性与系统性的流程.标杆学习可能陶提同类最佳信息或比较行业领先者的外部标杆或来自其它有相姒流程的组织（行业外）的

6、衡量.9、以下哪项最好地描述了JS值的概念A,员工间的一系列交易，将最终产品移交给外部演客B.员工之间或员工与外部顾客和拄应商之间的交付最终产品的一系列交易c.在不饬害最终用户眼中的产品或股务的功倭、性能或质的情况下,可以披;肖除的活动D、将资无转换成与外8班焙要求相一致的产品和8赁务的;舌动i三解析：根据定义,塔伯指的是将资源转换成与外部领客要求相一致的产品1噬务的;三J.段客供应商价值屣的目标是格价值整合到工作流程的方方面面.10. 一个企业在实施评估竞争优势的价值链分析，内部金异分析可以实现什么目的？A,诊断每个价佰创造流理的成本动因B.识别顾客关于企业产品和眼符的价值认知C,评怙获得相

7、对成本优势的机会D、确定盈利的来源和内SJ流程的相对成本试题解析：内部差异分析桧脸创造和维持出众的差异化的来源，主要关注灰衣对产屁1服务的价值认知.11. 一个公司期望在IM陪关系管理方面获得激动人心的改进.它最可能买例以下哪项A,全面磺JB管理B.改善U业务流程再造D标杆学习试题解析：根据定义，业务流程再造(BPR)是对公司内或公司间业务流程进行St本分析和激进的再没计，在衡量的绩效上扶得湫动人心的提高.BPR推情一种思忠,那就是为了降低成本和提升质，步新再来和激进地孑新设it和重组f业是有必要的.12、以下哪种活动不认为是脸的？A.产品的重新设计B.缺船产品的返工U产品应用的客户支持躇D.

8、质量保证活动试Hi解析：根据定义.闾B指的增面日的是将凌源转换成与外部顾客要求相一致的产品和服务的活动,非增值指的是在不饬古最费用户眼中的产品或服务的功能.在能吃质量的情况下，可以被肖除隹席.返工是非增值活动.这是因为坏的产品对底客没有吞接价值.13.1.eese公司在IRifi的会计年度中有以下的质财务数据济量成本报告上前昉成本的金St是多少？A.$390,000B.$450.000C.S690,000D、S755.0i三解析：预防成本包括所有试图预防生产的产品和服务不符合质标准.预防成本有设计工艺.供应商评估、员工培训和产品利试.它们的和是设计工艺($300,00)+供应商评估($240,

9、000)员工培训(SISO,000)+产品利就($65,000)三$755.00014 .处理生产间接劳用分搬不足或过度的恰当方A、R产品销售就B,只给期末产成品存货U分摊给产品销售成本与产成品存货D.取决于这个金额是否显著试题解析：处理生产间接费用分摊不足或过度的恰当方法取决于这个金Si是否显若.如果这个金嵌不显著就直接给产品销售成本,如果这个金Si显著，拓按比例在期末在制品存货，期末产成品存贷和产品销径成本之间分也15 .以下哪项是使用变动成本法的优点？A.变动成本法符合美国国内税收法规B、变动成本法符合公认会计准则u变动成本;捌长期定馀忌珞是最相关的D.变初成本却5成本-产量关系更加活部

10、试题解析：变动成本法是一种存货成本计算法.所有的变动生产成本作为产晶存低成本.固定生产成本被认为是期间药用.因此在成本-产量分析中,固定成本不分够给产品.这样的分析就则I清际.当产量变化是,单位成本保持不变.16、以下哪项最好地描述了应接人工？A、主要成本B、期间成本C.产品成本D.K5fi财，也是主要群试题解析：柳S公认会计通则(GAAP),产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本.主要成本的定义是百接材科加直接人工.17 .在成本术语中，主要成本包括A,直接人工和直接材料B.百接材料和变动间接费用C.直接人工和间接人工D,宜接人工和变动工厂间接费用试例W析：根据公认会计准则(GAAP)

11、,产品成本包括吞接材料、三jg.间接生产成本.主要成本的定义是直接材料溯亘接人工.18 .不管是变动的还是固定的直接生产成本和生产间接费用都被认为是产屁存货成本.这种存货成本法应该苏为A,直接成本法B.变动成本法U吸收成本法D.转换成本法试地解析：吸收成本法符合公认会计准则(GAAP).按照GAAR产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本.19、关于吸收成本法和变动成本法，以下哪项是正族的？A,在两群成本法中，间接费用的处理方;表是相同的B、如果期末存货增加，吸收成本会有更高的利润C.在变动成本切下,变动生产成本更低J在两种成本法下,毛利是相同的试地解析：吸收成本法将固定间接生产费用作为产

12、品成本,计入存低.变动成本;去将固定向接产成本作为期间我用.因此，吸收成本法和堂动成本法的不同是损获表期间在完全吸收成本存货中固定间接费用金赣的变化.当存货增加,固定间接费用的金额递延到了资产负债表，使吸收成本法中的产品馅名成本比变动成本法的更低,这个导致吸收成本法fi则润比变动成本;螭利润更高.20 .Jansen公司?艮据百业收益来支付经理的奖金.公司使用吸收成本法，间接官用根据直接人工小时来分据.为了增加奖金，Jansen的短理不会做以下的那项A,生产月陛需要罐多曲g人工的那些产品B,减少需要最多直接人工的刃陛产品的生产U将维护等费用延迟到未来的期间内D.增力性产计划，而不管顽客是否有需

13、求.试题解析：吸收苜业成本法格固定间接斐用作为产品成本.因此，吸收成本法的营业收益Bt受销售影响.又受生产的影响.当产量增加，苗业收益增加.当生产减少,它业收益下降.由于间接着用是祓亘接人工小时分差.减少需要最多点接人工的产品生产会减少它业收益，因而应少奖金.21 .以下哪项考虑固定间接费用的班)？A,直接成本法B、变动成本法C.完全吸收成本法D.主要成本法试题解析：完全吸收成本法格直接材料.直接人工,以及固定和变动!同接费用作为产品成本.其他方法将固定间接费用作为期间理用，而不是产品成本.22、Huron公司最近开发了两片新产品一激光盘的清洁工用口家庭录像密带录制器.但是，Huron目前只有

14、生产其中一种产品产能.公司财务绘监收集了以下的数据来协助险建层来决定应该生产聊产品.HUrOn的固定间接制造若用包括租金和公用事业设命.设备折IB和主管工更.销佬和行政药用不分碳给产品.对于Huron的立印机，原材料JQ1.和裟配的单位成本是A.朴揆成本B.承洁成本U主要成本D.公共成本试题解析：按照GAAB产附成本包括直接材料.直接人工.间接生产成本.主要成本定义为直接材料加直接人工.23、Whiteha1.1.公司生产用于清洁行业的化学产品.在前一个月里Wh1.tehaII发生了$300,000的联成本.生产了60,000个AM-12和40,000个BM-36.Wh1.teha1.1.采用

15、生产数量法来分摊联成本.目前，AM-12在分离点的单位传价是$350.F1.ank公司向Whitehau公司采匏了所有的再加工的AM-12,Whiteha1.1.的再加皿K本是$90,000.假设WhitehaI1.公司同意以单位售价$5.50向FIank公司出色所有AM-12.在生产的第一个月里，Whiteha1.1.销色了50,000个，还有10,000还在期末存货里.关于AM-12,以下哪XESIE三）?A,上月的甘IJ是$50QOo,存贷的价值是$15QO0.B.上月的朝IJ是$200,000.存货的价值是$30,000.U上月的号屈$200,000,存货的价值是$45Qo0.D、上月的渐J是$50,000,存触）价值是$45,000.i三解析：AM-12的毛利是销售收入减去产品匿售成本.销包收入=S5.5（K50,000个）=$275.000销售成本等于单位成本乘以销苫数量.单位成本是每个53.00的联成本（$300QOO总联成本除以100QOo个产品）和