财务规划、绩效与分析模拟练习题精炼 (20).docx

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1、1.以下9题通常让一个经理对所有财务经营决策负责？A.收入中心B.成本中心C.投资中心D、利浦中心试题解析：投资中心允许它的经理控制中心的投资.成本和收入.其他类型的。心比投资中心的权限要少.2、一个涂料生产厂有两种白色SS料，都可以相互替代地生产相同的产品.天然蝴成本是每加仑$3,合成菰料是每力怆$1.标准是60%的天然和40级合成.实际t牌是两者各50%.病总数Itft30.000力怆，而预算总的B是32,000力口仑.这些正方的世合龙异是多少？A. 66,000有利B. $17,400有利US17.4W?1.JD.S6,000有利试题解析：3.声援材料（DM）的价格差异是$2,650有利

2、，直接材料使用差异是$3,000不利.每个产品的殄算亘接材科是2磅，标准价格是每磅$10.预算生产2.000个，但是实标生产了2,500个（胃设采购的直接材科等于使用的直接材料）.直接材料采购的总成本是多少？A,$47,500B.$50,000C. $50.350D、$53.500试题解析：生产2,500个产品的标准直接材料使用量是5.000磅.DM使用差异=（实际量-殄算量）X预箕价格$3,000=（X-5,000）X510磅3001.bs.=xSQOO磅x=5,3OO05-$2,650=侯际价格X实际）-$53.000$2,650+$53.000=（实际价格X实际）（实际价楮X实W7S0,

3、35O,4 .一个公司有固定间接药用耗药龙异$5,OOO有利，以及固定间接费用生产量差异$80Qoo不利.以下哪质量可能是这些生异的原因？A.公司在期间内的生产量少于预期，一些固定可接费用实际上应该作为变动间接赛用B,预鼓过程溃浜了或没有侦计到固定成本的变化U由于事故和没有颌法蜘维修使部门的开支没有得多促够的控制D.工人的技术水平、时间安琲.现场监密或设置的效率有波动试题解析：耗85差异是很小且有利的,而生产量差异相对更大和不利.因此，问St主要在生产量差异.它是由于对产品的实际需求量与预算的不同所造成的.当一些变动成本坡错误地归类为固定成本,生产国龙舁就更大.5 .如果变动间接费用的预算机器

4、小时是200,000.标准分飕率是SSU1.Sg/Jftt,但是实际使用了220,000机器，J时.实际分摊率是S6机器小时.变动间接费用级率差异是多少？A,$100,000有利B、$100,000不利C.S320,000碎D.S320,000有利试题解析：变动间接费用的效率差异等于成本动因的实际量乘以标准变动成本分摊率减去成本动因的愉住量乘以标范变动成本分嬷率（220,000机器，J伺X55机刚幽-（200.000X$5机K小时）=$100,000TJ.6、如果变动间接费用的殄算机器小时是200.000,标准分摊率是$5机器，J时,但是实际使用了220.000机器，J时.实际分摊率是$6机器

5、小时.变动间接费用的分纯率差异是多少？A. $220,000不利B. $220,000有利U$100,000不利D、S100,0=SfiJ试题解析：变动间接费用分雄率假价格）差异是场价格与标准格的龙乘以实际（56机器小时-$5机器小时）X220,00OnSs时=$220,000不机7.如果宜接材料（DM）是每个产品$70,每个产品需要10磅，每跨$7.弹性领鼓的实际产量需要2.000期的直接材料,但是实际使用了190Qoo磅,价格是每磅$9.DM的价格差异是多少？A. $20,000不利B. $70,000不利C. $400,000TWD、S380.000和Ji三解析：直接材料的价格差异是实际

6、输入价格与预箕给入价格的差泵以实标输入的:（$9-$7磅JX190,000跨=$380.0008 ,T理相信大部分的质量问题是由少数普遍的原因造成的.以下绑种工具可以让检验相关信息的经理内寸这种关联更加清晰？A、控制图B、帕累托图U因果关系图D.差据分析S试题解析：的索托图将事项按霰苦追到最不普遍进行乂步!1.因为这是按照JosephJuran理论设计的，大部分的质量;可领是由少数普遍原因造成的.9 .如果直接材料使用了180QOo磅，实际成本是$95,000.预算用是200,000磅，标准成本是S100.000,直按材料的效率差异是多少？A、S10,0不？IJB、$10QOO际JC. $5,

7、000不利D. $5,000有利试地解析：效率爰异是实际输入量与预期S入的生来以预算蜀入价格.标准成本除以预算量等于预J1.输入价格SOSO磅.因虻，（180,000磅-200,OoO砌X$0.50嚎=S1.OQOO有利10.如果直按材料使用了180QoO唔，实际成本是$95,000.预算量是200000磅，标准成本是$100,000,直按材料的价格差异是多少？A. $5,000有利B. $10Qoo和C. SS,000D、S10,0有利试题解析：直接材料的价格差异是实标输入价格与预算输入价格的左乘以实际输入的.标准成趣以预为量等于预及喻入价格1050磅.实际成本是$95,000,也就是等于实

8、标单价乘以实际采购.因此,$95,000-（$0.50磅.X180,0磅）=S5,0不利11 .一个及理会收到与预警的有利和不利爰异的自动提示.这个姓理采用的是以下哪种方5去？A.目标管理B,全面质量险理U平密记分卡D.例外管理试题解析：酚卜?理向经理提醒例外事坊，弓胆经理的关注，提高管理效率.12 .销售量差异是$36,000不?IJ.弹性预EI差异是$56000有利，它们的和等于A.板算差异$92QoO有利B.效率差异$20,OOO有利C.效率差异$92,000有利D、睁态预算差异$20,000有利试地解析：解！量差异力吐弹性预算差异等于静态预算差异.有利和不利差异将相互JE肖13 .如果

9、静有及算是馅首40,000个，变动成本5200,000.但是实际销售了50,000个.如果弹性预算按频结果进行调整，变动成本应该是多少？A、S160,0B.$250,000US200,000D、S280.0试地解析：因为静态变动成本除以静态数Ji是$5个.弹性疹用50,000个乘以$5个等于S25OQ0O.14、如果一个期间的实际结果有$400,000的直接材料（DM）成本和$40,000的营业收益（O1.）,但是睁态预及是$500QOO的DM成本和$50QOO的OI,以下哪项足正确的？A,DM是$100,000不利;0【是$10,000有利B.DM是S100,000有利;OI是$10QoO有

10、利UDMSS100.000不利;O1.g$10,000不利D、DM是$100,000有利;。1是SIOQOO不利试题解析：成本彳吁预期是有利，而收入和润低于疹期是不J.15.直接材料（DM）的价格差异是$2,650有利，百接材料使用差异是$3,000不利，每个产扉的疹算直接材料是2磅，标港价格是每磅$10.预柒生产2,0个，但是实际生产了2,500个（钱设采购的田蒯料等于使用的直接材料）.实际采的直接材料的价格是多少？A. $9.75AB. $9.50跨C. S1.OOOCD、S10.50跨试题解析：生产2,500个产品的标准直接材料是5,000磅2600个x2磅个）.DM的使用差异=（实斥量

11、-预鼓量）X长均价格$3100O（X-5,000）X$10300=X-5,000X=5.300DM价格差异=（实际价格-较算价格）X实际量-$2.650=（S-$10）5.3OO-$2,6505.300=（Sx-S1.O）X=$9.5016、一个经理考虑了业务的强性狡的血之后有点担心.因为虽然业务是有效率的,但是没有效果.但设静态预算的售了10,000个，变动成本$300QOo,百业收及（OD$100,000.以下那项实际皓果符合前面的场景？俏伟12.000;变动成本$355,000,营业收益（OD$90QOO销售9,000;变动成本$290.000;营业收益91W90,000销售12,000

12、;变动成本$370,000;莒业收益（OD$120,0008.000;变动$280,000;营业收益（。1）$120,000以下Q顷是由于用直接材料替换人工输入所造成的A,产出差异B、效率差异C.箱倍姐合差异D替换差异试题解析：当一个产品有两个可以相互替换的成分所组成,这个产品可以有组合差异或替代材料使用的差异17 .以下邸顶罡异加上弹性预箕会异等于曲静态预算空异？A、效率差异B、价格差异C.销售量差异D.明修蛆合差异试题解析：销售差异是用实际产出调整后的弹性预凶的他减去睁态预算（S的均S18 .符合性质工徙量以下即项？A,设计的特色多大程度上满足了顷客的需求B,产品多大程度上满足了顾客的需求

13、U产品安大程度上满足了行业协会的指导方针D、生产的产品多大程度上满足了设计的要求试题解析：正踊答案正艇义了符合性质.19、很多企业在他们的年度报告中包含了S年甚至H）年的总结财务数据.这个信息A,是未来业务的预测B.突出了企业所用得存贷计价方法U是公允会计准贝嘶要求的D、突出了财务报告的趋势试地解析：的目的是显示过去的结果和它们的趋势.显示过去年度报告中的财务;20. King公司的标准成本衣显示生产每包包装纸的直接材料与百接人工K）单位成本King公司的材料价格差异和数差异分别是多少?A. $1,750有利和$375有利B. $1,500不利粕$1,625不利C. S1.SoO有利和61,6

14、25繇IJD. S1,750不不用!$375不利试瓶解析：21. King公司的标准成本表显示生产每包包装好的直接材料与直接人工的单位成本:King公司的人工价格爰异率会异分别是多少？A. $139有程0$280有利B. $14250不32,600有利C. $142.50有利和$2600有利D、$139不利和$280有利i三解析22、King公司的标准成本表显示生产每包包袋纸的巨接材料与直接人工的单位成本Kmg公司的销售价格差异和销售量差异分别是多少?A、$1,065有利和S1.36S不利B.$1,065不利和$1,365有利USUOO有利和S2.6O0有利D、St1.OO不利和$1,365有

15、利试题解析：23、一个组统计划实施基于分E隙效的奖金计划.此外，公司计划将分部报告转为友，拄计系统.以下的成本普经包含在用当前系胸制的分部康效报告中，现在要重新评估它们是否应该包含在去任会计分部报告中：A,公司管理成本B.固定计算机设施成本U培训成本D、变动计算矶运管成本试题解析：变动计算机成本应该被包含，因为分部是按实际使用来计若用,这是他们能够控11的.标准使用价格在年初设定，开让分部经理知道.计算机部门的有效和不有效不转移给分部.这两个流程促进分部有一定程度的控札24 .友任会计报告系蝴厘木目的是A,激励B,预算C职权D.差异分析试Hi解析：责任会计系统的基本目的是激励笆理层的行为与公司整体目标相一级责任的分花ISt味着T收入和成本可以通过有效的管理加以影峋.这个系崛该提供反馍报告,显示与期里的差异.更离层管理者可以关注