区统计局党组巡察反馈意见整改方案.docx

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1、区统计局党组巡察反馈意见整改方案根据区委统一部署，2024年6月X日至7月X日，区委第X巡察组对区统计局党组进行了巡察。8月X日，区委巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。现将整改工作方案制定如下。一、总体要求以党的二十大精神为指导，坚决执行中国共产党巡视工作条例、中央八项规定精神等有关规定，提高认识，实事求是，严格按照巡察整改的要求，紧密结合区统计局工作实际，始终坚持问题导向，全盘认领反馈意见，扎实开展整改，切实把巡察成果转化为推动科学发展的动力，建立健全长效机制，使统计工作再上新台阶。二、组织保障成立了以党组书记、局长X为组长，副局长X、副局长X、总统计师X为副组长的巡察整改工作领导小组。要

2、求全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改，即行即改,将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。领导小组下设办公室，负责整改工作的日常组织和协调，办公室主任由X担任。三、工作要求加强组织领导。领导小组要定期召开会议，研究解决整改工作中的重大问题。各责任领导要切实履行职责，加强对整改工作的指导和督促。强化监督检查。领导小组办公室要加强对整改工作的监督检查，及时掌握整改工作进展情况，对整改工作不力的进行通报批评。严格责任追究。对整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、整改不到位的，严肃追究相关责任人的责

3、任。建立长效机制。在整改问题的同时，注重分析问题产生的原因，建立健全长效机制，从根本上防止问题的再次发生。四、整改事项及任务分工（一）反馈问题：政治理论学习不够扎实1.“第一议题”制度执行不到位。2021年1月至2024年6月共召开党组会X次（扣除干部考察会、民主生活会），执行“第一议题”制度仅X次，占比X.X%。整改措施：一是建立“第一议题”制度。明确“第一议题制度”内容、规范学习流程、强化执行、营造氛围。通过党组会、理论中心组学习会、党支部大会第一时间进行学习。二是严格会前把关，由局党组书记负责对会议议题进行审定，确保“第一议题”落实到位。三是做好补充学习，查漏补缺2024年以来习近平总书

4、记最新系列重要讲话批示指示精神进行学习。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：立行立改，并长期坚持。2 .行业系统重要文件、会议精神学习不深入、不全面。党组学习关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见贯彻执行统计违纪违法责任人处分处理建议办法的有关规定等重要文件未结合工作实际提出贯彻意见，2020年至2024年历次全国统计工作会议均未组织学习。整改措施：一是完善并严格落实党组议事决策规则。实践中抓落实促整改，提升工作质效。二是对学习不深入、不到位的及时补学，并联系实际抓好贯彻落实。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：立行立改，并长期坚持。3 .理论学习中心组学习不规范。未制定2019

5、年至2021年学习计划，未见2020、2021年学习记录，对2022年度制定的学习习近平总书记有关“维护意识形态安全”“完全准确全面贯彻新发展理念”等专题学习未按计划落实。整改措施：一是组织学习党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,压紧压实党组意识形态工作责任制。二是完善年度学习档案，查找归档2019年至2021年学习计划、2020年至2021年学习记录。三是强化学习计划的执行到位，补充学习2022年度制定的学习习近平总书记有关“维护意识形态安全”“完全准确全面贯彻新发展理念”等专题内容。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：2024年12月底前。（二）防范统计造假风险有差距。4 .统计执法

6、作用发挥不够。统计执法力量薄弱，存在执法频率不高、覆盖率低、规范性不够等问题。全区统计系统仅1名持证执法人员，无法独立开展统计执法工作。2019年以来，未自主开展执法检查，仅按市上要求开展统计执法检查X次，检查企业X家。整改措施：一是通过区政府门户网站或设举报信箱等形式，公布受理统计违法行为的举报渠道和受理方式。二是选派精干人员参加全国统计执法资格培训考试，充实统计执法人员力量。三是联合区市场监督管理局开展“双随机”质量抽查，做好X区统计执法检查相关工作。责任领导：X责任单位：区普查中心整改时限：2024年12月底前，并长期坚持。5 .统计数据质量核查把控不严。对报送数据的跟踪核查不到位不严格

7、。整改措施：一是压实行业主管部门主体责任。督促行业各部门发挥职能作用，加强对报表数据审核，开展数据质量核查，梃升统计数据源头质量。二是加强统计数据培训。定期对数据报送单位进行培训，提高其统计意识和数据质量管理能力，增强其对数据报送准确性的重视。三是增强部门协作。加强统计部门与相关单位的协作，建立联动机制，共同推动数据质量的提高信息共享，互通有无，避免重复收集同类数据，减少数据失真风险。贲任领导：X、X、X、X责任单位：业务股、区普查中心、区社情民意调查中心整改时限：2024年12月底前，并长期坚持。6 .统计造假专项整治自查自纠不全面。按照区统计局2023年制定的统计造假屡禁难绝专项治理行动实

8、施方案，需对X个统计专业开展自查自纠，仅工业、能源等X个统计专业开展了自查，剩余X个统计专业自查不到位。整改措施：一是由区普查中心牵头，督促剩余的X个专业补充完成自查自纠工作。二是完善相关考核机制，统计造假整治与年度评优评先和职级晋升挂钩按，持续抓好统计造假自查自纠。责任领导：X责任单位：区普查中心整改时限：2024年9月底前。（三）重点工作推进有温差。7 .创先争优动能不强。2019年至2023年年度统计工作综合评价无一次考核为优秀，部分专业统计满足于现状，对统计新要求、新技术了解和应用不足，2019年至2022年国民经济核算、统计社管、名录库建设管理等多项专业年度考核长期为合格等次。整改措

9、施：一是组织学习市统计局县（市、区）统计工作综合评价办法和县（市、区）统计专业业务评价办法，补短板、强弱项，树立崇尚实干、勇于担当创先争优的工作氛围。二是修订完善机关内部考核机制，用好评先评优、职务职级晋升等手段鲜明创先争优、注重实绩的选人用人导向。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：2024年12月底前，并长期坚持。8 .对统计改革研究不足,对新技术、新方法的研究运用不够。2024年1月全区开始推行启用联网直报新平台一一“云平台”，各统计专业对平台的研究使用和对规上企业进行宣传指导不到位，以致平台运用近半年来仍有约X%的企业用户不能熟练使用平台报送数据。整改措施：一是在加强专业人员自身业务

10、能力提升的同时，组织开展“送教上门”和线上指导，确保网报用户掌握统计云联网直报平台的操作使用，提升统计工作者的技术素养与应用能力。二是鼓励成果转化与应用。鼓励统计人员结合工作实际和“云平台”操作要求，针对性提出合理化的意见和建议，并逐级上报，提高“云平台”的操作便利性和实效性。责任领导：X、X、X责任单位：业务股、区普查中心、区社情民意调查中心整改时限：2024年9月底前，并长期坚持。9 .“四上”企业培育入库主动性不够。与经信、商务等部门沟通联动不充分，培育企业名单动态掌握不及时，推送入库主要依靠主管部门提供的纸质材料判定，实地核查培育企业工作欠缺,对企业的基本情况掌握不全面，分类指导、精准

11、高效入库有差距。截至2024年6月尚无本年度的培育企业名单，培育工作开展滞后。整改措施：一是定期召开“四上”企业培育入库部门联席会议，互通信息分析研判培育企业名单动态库，落实精干力量强化入库申报业务指导。二是加强数据采集和分析。对企业进行系统的数据采集，利用行政审批、税务等部门数据分析识别潜在的“四上”企业，提高精准对接的效率，并对拟入库企业开展实地核查。责任领导：X、X、X责任单位：区普查中心、业务股整改时限：2024年11月底前，并长期坚持。（四）统计基层基础薄弱。1（）.基层统计队伍管理不严。未建立统计人员变动报备制度,镇（街道）、企业统计人员变动频繁，变动人员业务交接不到位，源头数据质

12、量难以保证。整改措施：一是依据中华人民共和国统计法和中华人民共和国统计法实施条例，督促镇（街道）确保统计人员相对稳定，确需调整的经区政府分管领导同意后，向区统计局报备。二是完善基层统计人员动态管理机制，区普查中心牵头制定基层统计人员变动报备制度并纳入年底镇（街道）统计目标考核。三是加强与基层统计人员的沟通，了解其需求和困难，协助解决问题。责任领导：X、X、X责任单位：业务股、区普查中心、区社情民意调查中心整改时限：2024年12月底前，并长期坚持。I1.统计指导经常性、有效性欠缺。靠前服务意识不够，口头、线上指导多，现场指导少，以致联网直报工作中出现数据填报不精准、核实备查资料准备不足、经济普

13、查数据极值、奇异值较多等问题。整改措施：一是强化统计服务意识，分管局领导带队深入重点行业、重点企业开展专题调研，做好高效、规范、准确的统计报表填报指导工作。二是针对“部分企业统计台账建立不规范”“统计数据质量有待提高”等问题，由专业人员常态化组织“小班化”业务培训，逐个破解基层统计工作痛点难点堵点。三是加大现场核查力度，督促做好电子台账以及相关佐证材料归档等基础性工作，提升源头数据质量。责任领导：X、X、X责任单位：业务股、区普查中心整改时限：2024年12月底前，并长期坚持。（五）落实意识形态工作责任制、统战、保密工作还存在不足。12 .网络意识形态工作责任制落实还不够，未制定网络舆情应急处

14、置预案。整改措施：一是制定网络舆情应急处置预案，明确责任分工和处置流程,压实网络意识形态工作责任制。二是建立完善网络舆情监测研究机制，每半年局党组研究一次，强化信息收集和风险研判，及时发现和处置网络意识形态风险。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：2024年9月底前。13 .统战工作重视不够。班子成员分工中未明确统战工作分管领导，与党外干部谈心谈话少。整改措施：一是完善班子成员分工责任，明确统战工作分管领导，加强对统战工作的领导和协调。二是建立与党外干部的沟通联络机制,至少每半年与党外干部开展一次交流座谈，听取意见建议。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：2024年9月底前，并长期坚持。1

15、4 .保密工作责任制落实不到位。保密工作“一岗双责”落实力度有待加强，工作制度不完善，未全员开展保密培训I;日常管理不规范，离职离岗人员保密手续履行不到位，涉密文件处理不规范，信息公开发布未进行保密审查；自查自评安排部署力度不够，自评开展不到位。整改措施：一是健全保密工作制度，加强对保密工作的领导和管理，落实保密工作“一岗双责”。二是组织开展全员保密工作培训，提高干部职工的保密意识和保密技能。三是加强自查自纠自评，规范保密工作日常管理，严防泄密事件发生。责任领导：X责任单位：综合股整改时限：2024年9月底前，并长期坚持（六）全面从严治党主体责任落实不到位。15 .全面从严治党工作研究不够。2022年1月至2023年12月，未按规定每半年专题研究一次全面从严治党工作，仅组织学习有关通报文件或组织观看警示片。整改措施：一是树牢责任意识，专题学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等文件规定，坚持每半年专题研究一次全面从严治党工作。二是深入推进作风纪律建设。认真贯彻落实中央八项规定精神。持续抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，坚决整治“四风”问题，切实强化制度意识，坚持用制度管人、管事、管钱，推动工作规范化、制度化。贲任领导：X责任单位：综合股整改时限：2024年9月底前，并长期坚持。16 .主动接受