（11篇）医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告（详细版）.docx

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1、2024医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告医院始终把整治群众身边腐败和作风问题放在突出位置，高度重视、紧密部署、聚焦重点、靶向发力，有效整治群众身边腐败和作风问题，聚焦群众身边的重点医疗腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，多措并举，切实为广大妇女儿童提供更加优质、便捷和暖心的服务，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。一、提高政治站位，确保专项行动落实落细出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作方案，对工作目标、整治重点、实施步骤、防范措施、组织领导、责任分工等方面作出明确要求。召开中层干部会议，对各科室贯彻落实工作进行详细安排部署，要求各科室负责人切实履行“一岗双责”

2、，坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实，源头防止腐败和作风问题的发生。二、精准分析研判，准确把握各项关键环节坚持问题导向，对发现的问题，既做好点对点整治，又抓好“举一反三”整改，切实提高群众满意度。其中：针对在群众身边重:点腐败行为和不正之风方面存在的风险点，制定23项防范措施，出台医院医保工作内部监管稽查方案,对医院合理诊疗、合理检查、合理用药和合理收费等行为进行规范，明确内部监督和奖惩措施。针对群众关心的急难愁盼问题，以开展“三学三比三提升”和“优质服务提升年”活动为载体，聚焦“优化服务流程、提升服务质量、改善就诊环境、合理控制费用、改善沟通效果和改进后勤服务”六大措施，夯

3、实工作责任，持续提升患者就医体验。三、压紧压实责任，持续提升专项整治质效成立专项治理行动工作领导小组，出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作台账，对每项工作确定职责要求、牵头科室和配合科室，做到分工明确，各司其职，形成合力。对督导检查中存在问题的解决进度、质量和效果全程跟踪检查，做到边整治，边总结，边提升，同时，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来，形成长效机制,确保专项整治工作取得实效。四、优化服务质量，提升群众体验获得感。加强停车管理，在院内设置临时停车位，实行错峰停车,早：8时-10时，院内职工车辆一律不准入院，有效保证患者就诊停车。加强电梯管理，区分手术、医务人员和家属专

4、用电梯，派驻专人管理，提升电梯运行效率。在全院开展微笑服务就医体验活动及“三代办”服务，各护理单元实施“一科一特色”护理，拓展服务半径，优化服务质量。同时加强患者转诊管理，优化就餐后勤服务，患者就医获得感提升明显，第三季度测评满意度95%,今年共收到患者感谢信18封,锦旗7面。群众身边的腐败和作风问题无小事，下一步，全院干部效提升工作合力，累计查处涉黑涉恶腐败和X问题X起X人，处分X人，移送司法机关X人，群众安全感稳步提升。三是聚焦群众关切实施联动督办。深入开展信访举报工作，聚焦村级集体“三资”、征地拆迁等重点领域，建立健全领导包案、提级办理、阳光听证等机制，有效化解批“多年、多层、多头”信访

5、问题，重复检举控告率下降X%o紧盯政府阳光热线群众反映频次较高或久拖不决等事项，由X、X成立联合督查组，对梳理的群众反馈不满意件进行“二次处置”，通过集中交办、实地督查、跟踪回访等方式，累计推动解决群众“急难愁盼”问题X件，查处不作为、慢作为、乱作为干部X人，督办问题化解率达x%,热线办理群众满意率提升至X%,位列全市前列。（二）突出机制创新，以规范权力运行强化监督效能一是延伸基层监督路径。深入推动监察职能向基层延伸，全覆盖设立乡镇（街道）监察办公室和村（社区）监察工作联络站，出台村（社区）监察工作联络站“履职办法”，“清单式”明确监督重点，建立“廉情直报”、履职全程记实等制度，全力打造“百姓

6、家门口的监委”。二是整合基层监督力量。建立健全纪检监察工作片区协作机制，强化联合办案力度，持续提升案件查办综合质效。明确监督重点，强化协同配合。充分整合联村干部、监察联络员、廉情监督员三支力量，建立廉情工作站机制，构建村级联合监督模式，较好破解“上级监督太远、同级监督太软、群众监督太难”问题。三是强化监督数字赋能。坚持把数字意识、数字思维、数字方法贯穿群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作全过程。有序推进检举举报平台部署应用，开发“X”平台，对涉及富农惠农资金使用、优抚低保名额、救助补助对象等信息情况进行重点公开，群众监督积极性和有效性持续提升。深入开展纪检监察数字化改革，加快推进基层小微权力

7、运行平台和“监督一点通”平台建设，实现村社领域小微权力事项全流程网上运行。（三）深化清廉建设，以营造良好政治生态提升群众“三感”是加强清廉建设顶层谋划。坚持把清廉建设作为优化基层政治生态的重要抓手，协助X制定清廉建设实施意见，出台践行“八大行动”推动清廉建设实施意见，推动制定清廉机关、清廉乡村、清廉学校、清廉医院等X个重点清廉单元建设方案，并向清廉站所、清廉小区等清廉细胞延伸拓展，有效构建清廉建设制度体系，切实让群众感受到IE风肃纪反腐和清廉建设就在身边。二是培育清廉单元示范样本。坚持标准化引领、系统化施治，在全省率先启动清廉乡村建设，创新制定“清廉X要求”，研究出台村级重大事项预审制度，制定

8、加强村社“一把手”监督管理X条措施，全面推行村级资金“X”，强化村级工程项目全生命周期运行监管，源头把控权力运行风险，累计完成X个村社清廉乡村创建，打造具有特色的清廉建设示范点X个，形成综合示范效应。引导全体员工树立正确的价值观和道德观，营造风清气正的良好氛围。各位同事，反腐败斗争事关党的生死存亡和国家长治久安。我们必须以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加孔实的工作，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。让我们携手共进，为营造一个风清气正的工作环境而努力奋斗！四、建立长效机制，防止“死灰复燃”当然啦，整治不正之风和腐败问题，不能只是一阵风。我们还得建立长效机制，防止问题“死灰燃”。就像

9、是打扫完房间后，还得定期做清洁，保持环境整洁。我们加强了对基层工作的指导和培训1.提高了干部的廉洁自律意识洞时还加强了对政策执行情况的监督检查，确保政策真正落到实处。(一)深化认识，坚定决心我们必须深刻认识到，整治不正之风和腐败问题是一项长期而艰巨的任务。它不是一朝夕就能完成的，更不是一劳永逸的事情。因此，我们要坚定决心，持之以恒地推进这项工作。以我们单位为例，过去曾存在个别干部利用职务之便谋取私利的情况。通过加强纪律教育和制度建设，我们成功遏制了这种现象。但我们也必须清醒地看到，只要有制度的漏洞和监管的盲区，不正之风和腐败问题就有可能卷土重来。因此，我们不能有丝毫松，懈，必须时刻保持警惕。（

10、二）加强制度建设，构建长效机制要防止不正之风和腐败问题的“死灰复燃”，关键在于加强制度建设，构建长效机制。我们要不断完善各项规章制度，确保制度的科学性和有效性。比如，在财务管理方面，我们推行了财务公开制度，加强了内部审计和监督检查力度。这不仅提高了财务管理的透明度，也有效防止了财务违规问题的发生。同时，我们还建立了干部廉洁档案制度，对干部的廉洁自律情况进行定期评估和记录，作为干部选拔任用的重要依据。（三）强化监督检查，确保政策落实制度的生命力在于执行。我们要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项政策真正落到实处。以我们单位的扶贫工作为例，我们制定了详细的扶贫计划和政策。为了确保这些政策能够得到

11、有效执行，我们成立了专门的监督检查小组，定期对扶贫项I=I的进展情况进行检查和评估。这不仅保证了扶贫资金的专款专用，也提高了扶贫工作的效果和质量。（四）加强宣传教育，营造良好氛围要防止不正之风和腐败问题的“死灰复燃”，还需要加强宣传教育，营造风清气正的良好氛围。我们要通过举办廉政讲座、开展廉政文化活动等多种形式，加强对干部职工的廉政教育。同时，我们还要充分利用媒体平台，广泛宣传廉政建设的重要性和成果，增强干部职工的廉洁自律意识。坚决查处腐败案件，对腐败分子进行严厉惩处，形成强大的震慑力。我们要公开透明地处理腐败案件，让群众看到我们的决心和力度。四是，我们要加强社会监督，形成全社会共同参与的反腐

12、氛围。我们要鼓励和保护群众参与反腐的积极性，让腐败行为无处藏身。同时，我们也要加强对媒体的监督，让媒体在反腐中发挥更大的作用。二、“接地气”的措施，切实解决群众关切我们明白，整治腐败和作风问题不能只是空喊口号，必须拿出实实在在的措施，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。因此，我们推出了一系列“接地气”的措施,如简化办事流程、提高办事效率、加强公共服务等,让群众真正感受到了整治带来的实惠。“接地气”的措施，切实解决群众关切我们明白，整治腐败和作风问题不能只是空喊口号，必须拿出实实在在的措施，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。因此，我们推出了一系列“接地气”的措施,如简化办事流程、提

13、高办事效率、加强公共服务等,让群众真正感受到了整治带来的实惠。三、“阳光政务”，打造透明政府为了增强政府的透明度和公信力，我们积极推行“阳光政务”，让权力在阳光下运行。我们通过政务网站、公开栏等多种形式，及时公开政府决策、资金使用、项目建设等信息，让群众了解政府的工作，监督政府的行为。同时,我们还建立了民意反馈机制，及时回应群众关切，增强了政府与群众的互动和沟通。一是，我们积极推行政务信息公开。通过政务网站、公开栏等多种形式，我们及时公开政府决策、执行情况、财政资金使用情况等重要信息，让市民朋友们了解政府的工作进展和成效。同时，我们还建立了信息公开申请制度,为市民朋友们提供了更加便捷的信息获取

14、渠道。二是，我们加强了对政府权力的监督。我们建立了权力清单制度，明确了政府各部门的职责和权限，避免了权力的滥用和越权行为。同时，我们还加强了对政府工作人员的监督，建立了考核评价体系，对工作人员的工作表现进行定期评估和奖惩，确保他们依法履行职责。三是，我们注重与市民朋友的互动沟通。我们建立了市民热线、政务微博、微信等多种互动平台，积极回应市民关切，听取市民意见，不断改进政府工作。同时，我们还定期举办市民座谈会、听证会等活动，让市民朋友们更加深入地了解政府工作，参与政府决策。四是，我们加强了对违法违规行为的惩处力度。我们建立了严格的问责机制，对违法违规行为进行严肃处理，维护了政府的公信力和形象。同

15、时，我们还加强了对公职人员的廉洁教育，提高了他们的廉洁自律意识，确保了政府工作的廉洁性和公正性。四、“持之以恒”的努力，确保整治成果长效化我们认识到，整治腐败和作风问题不是一蹴而就的，必须持之以恒、常抓不懈。因此，我们将整治工作纳入制度化、规范化的轨道，建立了长效机制，确保整治成果的长效化。我们加强了对整治工作的监督和评估，及时发现和解决问题,确保整治工作不断取得新的成效。一是，我们要深刻认识到整治工作的重要性。腐败和作风问题，如同顽疾，不可能一蹴而就地解决。这是一场持久战，需要我们以坚定的决心和持久的毅力，不断推动整治工作向纵深发展。我们不能有丝毫的松懈和自满，必须始终保持高压态势，确保整治

16、工作取得实效。二是，整治工作要纳入制度化、规范化轨道。制度是长效化的保障。我们要建立健全各项规章制度，用制度来管权、管事、管人。同时，我们还要加强监督检查，确保制度得到有效执行，防止制度成为一纸空文。三是，要加强教育和引导，提高干部职工的廉洁自律意识。我们要通过开展形式多样的廉政教育活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。同时，我们还要建立健全奖惩机制，对违纪违法行为进行严肃处理，形成有效的宸慑。四是，要形成齐抓共管的良好局面。整治工作不是某个部门或某个人的事情，而是我们每个人的责任。我们要加强协调配合，形成合力，共同推动整治工作取得更大成效。同时，我们还要加强舆论监督和社会监督，让整治工作始终在阳光下运行。通过以上四个方面的努力，我们某市在整治群众身边腐群众反映的突出问题为切入点，明确整治方向,确保整治工