交通运输局安全培训工作总结.docx

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1、交通运输局平安生产培训工作总结年以来，交通运输局仔细贯彻执行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发O号）、国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法（国发1）号）、平安生产教化培训“十二五”规划（安监总培训号）文件精神，依据贵州省、遵义市平安生产教化培训工作有关要求,结合我市正在开展的“平安生产年”活动和“打非治违”专项行动，我局扎实推动平安生产宣扬教化行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间；以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量；以诚信和谐为基础，主动开展平安生产教化培训各项工作，为促进我市交通运输系统平安生产形势稳定好转起到了主动作用。现将年以来开展

2、平安生产培训工作状况总结如下：一、主要工作交通运输局坚固树立“平安第一责任”理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教化培训工作作为“平安生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作支配，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。平安教化培训工作与平安生产其它工作已形成了“相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。（一）落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成

3、班子统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了交通运输局平安生产宣扬教化培训方案（仁交发号），完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定。推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。（二）推动全员教化培训，提高全民平安意识一是加强平安监管人员教化培训。年以来，组织全局干部、职工，企业负责人、分管领导、平安管理人员以与全部从业人员余人进行平安培训，累计参与各种专题业务培训余人次。二是抓好“三项岗位人员”的平安教化培训。平安培训工作已涵盖了本系统运

4、输企业、驾培机构、修理企业、车站的“三类人员”和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。年以来，我局共培训生产经营单位主要负责人人，培训平安生产管理人员人,培训特种作业人员人。三是有效开展平安生产学问普与工作。年以来，我局以“平安生产月”、“宣扬询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普与了平安常识和基本技能，达到了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在平安生产月”活动期间，共开展次宣扬活动，展出平安展牌、橱窗多块，挂横幅、贴标语余条，询问人数达多

5、人，发放宣扬资料近份，参与宣扬人员达余人，使全市广阔市民受到各种形式的平安教化，在全市营造了“平安生产、与法同行”的深厚平安文化氛围。（三）创新培训体系，不断提升培训质量一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重三个方面内容的教学：平安法规、专业技术和实际操作技能。依据学用结合、因材施教的要求，各行业依据自身实际，主动探究，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。既有集中（学习、食宿）培训，又有下厂办班；既有白天学习，又有晚培训；既有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分

6、敬重和考虑企业的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训支配的落实,又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。今年四月聘请遵义市安监局培训中心专家到我局进行道路运输平安专题讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理实力，对道路运输行业余名平安监管人员、企业负责人、平安管理人员以与从业人员进行了培训教化。（四）加强培训基础工作，努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训状况专项检查。深化企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗状况，摸清企业培训教化底数，确保培训工作扎实、深化、有效。二是强化教化培训过程管理。为更

7、好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格依据平安生产教化培训考核大纲要求制订教学支配，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案,突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以与教学效果反馈制度；通过培训，使学员真正驾驭了平安生产学问，提高了平安生产技能，增加了事故预防和应急处理实力。二、存在的主要问题一是中小企业参与平安培训的主动性不够。一方面，一

8、些中小非企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高,缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进行平安培训。二是教化教学资源有限。目前，我局平安生产培训的教学方法总体还是比较单一。部分高危行业老师缺乏，师资力气薄弱，少数老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮”现象比较普遍。三是平安生产培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。三、今后努力的方向我们将坚固树立科学发展、平安发展理念，深化贯彻“平安第一

9、、预防为主、综合治理”方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的看法，以与省、市关于进一步加强平安生产基础工作的看法为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市交通运输系统平安培训教化的水平和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣扬教化工作。组织全市交通运输系统平安监管人员与从业人员，实行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展各行业新法规宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的社会舆论氛围。二是进一步抓好

10、“三项岗位人员”平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”，严守培训学时，保证培训质量。加大对“三类人员”培训考核的宣扬教化和执法力度,确保持证上岗率达到。三是进一步加强培训队伍建设。严格依据“教考分别”原则，切实把好培训考核关。抓好培训队伍建设，完善制度加强管理。依据结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学实力和教学水平，逐步在全市交通运输系统建成一支理论水平、业务实力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队

11、伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推动企业全员平安培训；以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程；加强班组长实力建设，培育一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员；开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。督促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。五是创新工作方式。注意方法创新，完善长效机制。实现培训考核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提升培训质量。主动探究高危急行业全员、农夫工、外来务工人员培训教化新路子。深化全员平安培训工程，引导和教化生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违纪行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。使平安培训工作取得实效，确保交通运输系统平安生产持续稳定向好。二。一二年六月十五日