保姆聘用合同范本(7篇).docx

《保姆聘用合同范本(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保姆聘用合同范本(7篇).docx（14页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、保姆聘用合同范本（7篇）有一种职业叫做保姆，保姆可以照看家庭的生活起居，你知道保姆的雇佣劳动合同是怎样的吗？下面是我为大家整理的关于保姆聘用合同范本，盼望对您有所帮助！保姆聘用合同范本篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1 .乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方憎加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。（特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉

2、奖，全由甲方驾驭，乙方无权干预J3 .甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假口的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯。4 .为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证FI愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，踊跃主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6 .乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方H负责任。7 .乙方需安心做好家政效劳工作：如遇特殊状

3、况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅FI离周，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8 .乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭状况。9 .乙方突发急病或其它损害时，应接受必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负贡。10 .如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约贡任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违

4、约责任（将扣除当月工资）：如其中一方确有理由要中止协议，那么应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。11 .如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着痈跃解决、友好协商的看法解决问题。12 .本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为20_年月日起到20_年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：口期：口期：保姆聘用合同范本篇2甲方（聘用方）：身份证号码：乙方（受聘方）：身份证号码：甲乙二房依据同等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：一、乙方的效劳内容1 .做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭2 .清扫室内

5、卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。二、聘用方（甲方）的权利和义务1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。3 .负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得支配乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不蔑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产平安。4 .乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方H己担当，甲方不予担当。5 .甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方运用家中长途电话、电脑等。6 .甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有.权解除合同,解聘乙方。7 .甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。三

6、、乙方的权利和责任1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程,热诚效劳。8 .安心做好家庭效劳工作：如遇特殊状况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。9 .不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经相宜属实，送有关部门依法处理。10 不得参与甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所效劳的对象。5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由市仲裁员仲裁。甲方（签字）：

7、乙方（签字）：签订日期：年一月一日年一月一日保姆聘用合同范本篇3甲方（雇佣方）：乙方（雇员）:甲乙双方依据国家有关法律法规，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。一、合同有效期：自一年_月_日至_X年_月_日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方依据工作任务须要，支配乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动疼惜用品。四、经双方约定，甲方赐予乙方每月的酬报为一元人民币，每月10号前

8、发放。五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过X天，超过X天，将扣发X天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职X天，扣发X天工资，情节紧要的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩处。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1紧要违反工作纪律或规章制度的；(2)故意不完成工作任务，给甲方造成紧要损失的：(3紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的：(4)被依法追究刑事责任的。

9、九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的：(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变更，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字)：_年_月_日乙方(签字)：_年一月一日甲方（雇佣方）：乙方（雇员）:保姆聘用合同范本篇4甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为

10、私家保姆，从事甲方孩子（）看护工作，为更好地维护双方权益，幸免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺瞒。二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，那么提前一个工作口向甲方请假，原那么上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇，乙方正常公休时间，甲方假设请求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方

11、工作地点在甲方居处。三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方供应午餐或午餐班用。四、乙方应保证甲方孩子平安、安康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心安康开展行为。五、乙方在工作期间应疼惜甲方物品，不奢侈资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。六、乙方在工作期间不得在甲方居处接待宾朋或从事赌博、嬉戏等消遣活动。七、乙方在保证甲方孩子安康、平安的前提下，可适时带孩子外出活动。八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20_年月日起生效，至20_年月终止。甲方签字：乙方签字：二O_年月日保姆

12、聘用合同范本篇5甲方（雇佣方）：身份证号码：乙方（被雇佣方）：身份证号码：因甲方有雇佣母婴护理（简称月嫂）方面的需求，乙方情愿为甲方供应月嫂”效劳，并承诺为甲方供应专业优质、平安的月嫂效劳，为了明确双方的权利和义务，经同等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、效劳期限：自年月日起至月日止共计天。2、效劳班用：甲方向乙方支付效劳费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在效劳终止口全额付清。3、效劳内容:1、产妇a,科学合理支配产妇膳食，平衡养分，促进产后康豆及乳汁分泌。b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。c、帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，

13、防止细菌感染，指导产妇产后运动。d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等心情，尽快夏原安康2、婴儿a、科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的养分须要。b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感沟通，促进婴儿安康发育，刚好为婴儿更换衣物，尿布等。c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。d、随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）视察，造就婴儿良好的生活习惯。3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在效劳内容的工作范围内，支配乙方工作(2)甲方有权要求乙方供应正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付效劳费(2)协作乙方做好月

14、嫂工作，并供应合理的帮助(3)为乙方供应与甲方根本一样的食宿条件3、乙方的权利甲方增加效劳内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬报。(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。4、乙方的义务(1)严格遵照效劳内容为甲方供应效劳(2)在工作时，乙方需疼惜甲方的财务三、在合同期内，乙方有以下状况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不听从甲方合理工作支配的3、未经甲方同意，乙方擅FI离岗4、身体有病，不能接着从事月嫂工作的四、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。1、甲方的工作支配违法国家法律、法规2、甲方以任何理

15、由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打漫骂、威逼等行为五、因履行本合同发生争议时的解决方法双方因履行合同发生争议，应领先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：常住地址联系电话：联系电话：年月日：保姆聘用合同范本篇6甲方（雇佣方）：乙方（雇员）：甲乙双方依据国家有关法律法规，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。一、合同有效期：自年月一日至一年一月日止，合同期满雇佣关系F1.然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方依据工作任务须要，支配乙方的工作岗位为，具体工作内容及职贡为。甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动疼惜用品。四、经双方约定，甲方赐予乙方每月的酬报为元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按口扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过