2024年江苏省内审师《内部审计基础》:建立评估风险的框架考试试题.docx
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1、2024年江苏省内审师内部审计基融:建立评估风险的框架考试试木卷共分为I大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,得超2分,卷题的备选项中,只有一个最符合题意)1 .内部审计师在对货运部门进行运营审计.他从货运部门的文件中选择了45份货运日志作为样本,其中44天的11志的装运数印达到了11常限额,依据上述测试结果,内部审计师汨出结论,货运部门在完成限额任务方面是有效的。有关内部审计师的结论,以下啷顶是精确的A:选择用以证明结论合理的样本Jft不适当:B:货运部门在完成其职责方面是有效的:C:这个结论打消了进行任何效率测试的念头;D:上述答案都不正确
2、.2 .文件可以供应具有不同程度劝服力的信息.假如审计目标是证明从供应商处取得的特定发票的确已经付款,下列哪种文件通常是最具劝服力的A:业务客户现佥支出I记账中的分录,该分录有供应商发票的凭证支持;B:支付给供应商并有发票支持的己核销的支票,该支票己包括在审计人员从银行干脆取得的截止日银行对账单中:C:应付账款明细账列示了对发票的付款;D:已经盖上“付讫”微记并附有相关支票号码的供应商原始发票.3 .工作底稿档案应当保留A:S年.这与国际货物销仰合同的保管怫定一样:B:到首席审计执行在确定的期限:C:直到审计委员会择放它们:D:点到后续追踪结束,4 .下列哪一程序可以取得有关应收账款坏账IJ制
3、足的性的最相关证据?A;函证应收账款,B:分析下月应收账款账户的回款状况,C:检查有关应收账款核箱的限制,以保证全部核镣的坏账都经过管理层的批准,D:通过对应收账款账好和当前相关羟济数据进行分析来确定坏账打算的足够性.5 .标准误差为$100000反映了A:在样本误差的战础上得出的预料总体误差;B:样本的平均误差率:C:样本项目金额数的变更程度:0:内部审计师可接受的总体误差。6 .现代技术使得进行无纸化审计成为可能,例如,在进行以计算批为基础的齐户的应收账款的审计中,审计师可以运用微型计算机干脆进入应收账款账户,将选择的客户记录拷贝到微型计尊机中,进行审计分析.以下哪J是运用无纸化审计应收账
4、款账户的优点A:它削减了对支持性凭证的测试数墩:B:它允许运用电子表格工作底稿马上处理审计数据:C:它增加了每个审计师所必备的技术和技能:D:它允许对客户账户的干脆确认.7 .变更米制一般包括将生产程序库和程序册试版本库进行区分的程序.这么做的理由是A:允许随意访问程序:B:促进用户就所提议的变更供应看法投入:C:对不兼容的职或进行分工:D:提高系统开发效率.8 .哪类证券风险蚊小?A;次要债券(从磔债券)B:信用债券C:收益类债券D:首要抵押债券9 .计对非麻利活动的全面审计要求内部审计师主要关注A:政策与程序的符合程度。B:预算程序.C:组织目标的完成程度.D:资源与暴佥运用报告的正确性.
5、10 .最可能保证依据批准的金额开工资支票的限制措施是A:要求招未送达的支票退回出纳.B:对工资总上的员工定期进行基数核财.C:要求员工主管批准员工的工作时间卡,D:定期现场视察工资支票的分发状况。H.终端仿真软件允许局域网的微机像大型机的终端一样工作,部门局域网用户也球要公司大型机的中心数据库的信息,并运用该部门雇员开发的终端用户计算(EUC)应用系统对这些信息进行处理,在这种环境下,除了一项外都是主要的限制风险?A:部门用户可能未执行充分的针对EUC应用的缶份程序.B:雇员可能将未经授权的办公自动化软件拷贝用于私人目的.C:施员可能将微机用于获得私人利益.0;在进行终战仿此时,微机的屏显示
6、实力可能不足,12 .哪项是电子工作底稿的不足?A:每个审计人员必需有一台个人电脑B:盅要的工作底端仍旧必衢打印和归档C:相互索引更难D:须要进行特殊的技术培训13 .某内部审计主管揭示了一项明$2涉及某执行副总祓的重大舞弊活动.该副总祓正是内部审计主管向其提交报告的高层主管”该主管最好实行下列哪一措施?A:进行调自以确定舞弊程度;B:与副总裁面谈以获得更要证据:C:通知执行部门和警察:D:将事实报告给总裁和蚤事会的审计委员会,14 .内部审计师在即将完成的一次审计中,发觉市场部经理有赌博芯习,这一发觉与此次申计无干脆关系,而且审计立刻就要结束,内部审计师用意到这个问的并向首席审计执行官报告了
7、相关信息,但没有实行进一步的行动.内部审计师的行为可能A:违反M道幅规藕,因为他封钺了盅要的信息.B:违反了。标准3因为内部审计师没有进一步调杳可能存在的舞弊行为。C:即没有违反I1.A道德规范,也没有违反标准KD:a和b都对15 .在部分完成对应付账款部门的内部限制审计之后,审计师怀疑该部门已发生某种舞弊行为。为了确认是否的确存在舞弊,审计师应当应用的爆佳抽样方法是A:对该部门在过去一年中处理过的凭证进行的活随机抽样:B:对被该部门经理确定为行为可疑的职员在过去一年中处理过的凭证进行推断抽样:C:对该部门在过去一年中处理过的凭证进行发觉抽样:0:对该部门在过去一年中处理过的凭证进行PPS抽样
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