2024年正式的个人聘用合同.docx

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1、2024年正式的个人聘用合同正式的个人聘用合同1甲方：学校法定代表人：签名印全：乙方：身份证号：签字印黄：依据国家相关法律法规4口政策规定，经双方即商T,自晦签订本合同，确立聘用关系。一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事年月日起至年月日此.该工作任务孤二、工作内容和工作条件1.甲方聘用乙方从期工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行.2 .甲方应根据国家规定，依据乙方的岗位特点彳01作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱拧措施.三、工作纪律1.甲方应加强单位内部管理,依据国家的法律法规、双策建立健全各项规章制度.3 .乙方严格遵守髓的法律法规和单位内部的规重制.3、乙方避守公民道德，

2、老师职业道德，教书育人,为人Ji三.四、工资曲劳和福利待遇甲方为乙方交纳三金,年月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金.五、聘用合同变更，解除和终止1 .经聘用合同双方协商一样,腭用合同可以解除.2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内破证明不符合甲方公布的聘用同位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反约定违反聘用合同约定赐予对方般金元.七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的

3、，应协商解决，不愿协商或协商不胜利的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁.八、其他约定工资酬劳按实际工作日计算.九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份.甲方（单位公章）：乙方（签名）：甲方法定代表人（签名）：乙方（铤入（签名）：年月日年月日正式的个人聘用合同2甲方：（以下简梆甲方）乙方：（以下筒称乙方）为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切朝于教学，脯厕牲饮食平安的原则，依据甲方实际状况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益.2.配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转.甲方为乙方供应水电.工具等等.假如水电不通或有担心全故障乙方

4、要刚好向甲方;匚报,甲方要用放子排亘修理.假如工具正黜坏，甲方要刚好为乙方修理或更换.3、供应合格生产材料，支配食港,监督检亘食堂全面工作.4.甲方按月刚好支付乙方工资,不得Kfi意拖欠乙方工资.二、乙方职责：1 .严格通守各项管理制度，遵纪遵守法律.2、确保每天按时到岗.3、爱惜保管生产工具,节约用电、用水.用煤，不奢侈原材料.4、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作.并对全部进餐用艮进行清潴肖毒.保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老既埠蛾苍蝇彳限他有害昆虫及其孳生条件.褛厅内袈京.铁货摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味.餐炊具运用前必

5、需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准.5、无条件接受食堂管理人员监督管理,在工作时间，乙方必需听从甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和旅时工作须要适时约定，中途不得图开学校,因病、因事不能到词必需向分管领导请悔，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合间.6、维护学校利益，搞好内部治安工作.7、乙方应有良好的个人卫生习惯,做到五刻：独洗手、勤洗澡、勤理发、雌衣勃我指甲.上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口不，做5收表端庄.保证身体健康，能胜任食堂工作.按时参与体检，持健康证上岗.乙方出现各种1专案性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，井马上圈开工作尚位.8、乙方加工食品必需做到熟透，熟

6、制品应当与食瞄原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染.原材料要离地离地10厘米上,防止受潮霉变.食法F得接触有毒物、不洁物.严禁向学生供应污染、粕政变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物.9 .不行私自ISm菜、豆角.10 .完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等.11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备.12、根据甲方要求参与上级部门支呃培训学习.三、乙方小组长的职责：1、乙方小组长要t办作学校食堂管理人员，依据实际的须要，制定每周的食2,每天做好各种记录孤：留样记录、消毒记录、临时选购记录等).食品留样要保存484时,以便亘脸.3.带领

7、并监督其他食堂工人做好各项工作.四、待遇：1.甲方一个学期发放给乙方5个月的工资,按每月百仟伍佰元(1500.00元)的工资支付也中100o元由上级教化主管部门发放，500元由学校发放),2、小组长的工资待遇为每月安仟桀(11(y1700.0011)乙方享受老师节待遇，其它补助和福利依据学校财力酌情考虑.五、制约1.甲乙双方要严格短行各职责，一旦签约，甲方不得用氐乙方各种待遇，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量.2 .乙方若有意?职，必黜!前一个月知会甲方，否则，乙方必需赔偿甲方损失.有事必鬻请眼，若请人代工，须经学校分管领导批准方可.不无故旷工，凡请假一天扣80元，依

8、次类推.3 .确保学校财产、生产材料不外流,生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿,乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食热,视情节轻重处以肯定罚金.4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资.5 .乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起IJ琏食物中毒.若造成责任事故,交司法机关追究法律责任.6 .乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不畸自变更当天生产食谱.7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切为任由自己负担，甲方徵不负责.8 .食堂从业人员应留意工作平安.在工作中出现的任何意外事故（包括因身体缘由

9、、烧伤、烫伤.跌伤.摔伤、疾病等）甲方概不负责,所花费用均由乙方本人担当.对学校管理如不能避守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内梃出辞呈申请.如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现更大工作失误.学校有权内曲子终止合周.六、用工时间为一个学期：有效时间为年月日至年月（学校工作全部结束止）.合同期满后学校视其本人职业道德、工作实力、工作费去及学校老师是否过测等状况综合考虑，确定是否接若聘用.七、此合同一式两份，甲乙双方各执F,均有同等法律效力.此合同自双方筮字日起生效.甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代黑人（签字）：年一月_日年_月一日正式的个人聆用合同3甲方：乙方

10、：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广油师生B匿若，特制定食堂员工聘用合同书.一、食堂员工职责及相关要求：1.全体工作人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明.2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的打算工作.3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊耳面5洗、消再和保洁工作.4 .执行食品卫生平安法，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和侯病传播.(1)食堂物品(检食.餐具、佐料、卫生洁具等成规定地点摆放，做到整齐、有序.(2)留意个人卫生，按时参与体检，持健康证上岗.做到五勤：勤洗手.勤洗澡、)理发、勋换衣、勘剪指甲.上班时间应婉一穿工作服,戴工作16和口雨

11、,服装整齐.(3)阻挡无关人员进入操作间.5 .协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分结构合理.帮助者理员做好每天的成本核算,尽可能逢低价格，增加品种.6 .爱惜公物,严格执行平安操作规星正确操作、运用食堂的设诲设备,发觉问题刚好报核管领导或校领导尽快加以联7 .酷爱本职工作，遵纪通守法律，廉洁奉公,不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退.8 .听从学校管理,遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂纹理员的分工.完成本职工作和食堂管理员支配的其他篇时任务.9 .从业人员之间要团结协作、费容大度、不斤斤计较、不说三道四.炊事期间,如有发生斗殴事务，学校有权对当

12、事双方予以解聘;对发生吵淘的人员，则从工资中扣除50.00元/次.扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员.10、食堂从业人员中午伴同学生就根，不得单独开小灶.二.食堂员工待遇:1.食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年.2 .对学校管理如不能避守，或有特别状况需解除合同，必需在前一月内提出辞呈申请.才能领取当月工资.3 .工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现出大工作失误，学校有权刚好终止合ff1.4 .合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接若聘用.三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份.自双方然字（盖耳）后生效.甲方（公章）：乙方

13、（公直）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_月_日年_月一日正式的个人聆用合同4甲方：乙方：甲乙双方本若友好合作精神，依据国家和本市有关;穗规定，根据自愿*同等.协商一样的原则，签订本合同.第一条合同期股1 .合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止.2 .聘用合同期满前一个月，经双方侨商同意，可以续订聘用合同.老师用五百元作为押金.3 、须要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金.4.须要请假的，需提前向负责人打招呼.为了杜绝月月都有清旭现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资.须要请假的请刚好与家长沟通并进行调课工作.其次条乙方的权利1.按约定取

14、得一.人民币/月的授课酬劳;甲方按月支付授课酬劳.2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料.3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件.第三条乙方的义务以及甲方权利1.给学生授课必需打算教案以及有关课程规划，不随演进行课程;课堂做好回课、新课.预习工作.2、按时上课、按点下课.不得提前下课以及推迟上课.一经发觉扣除本节课全部工资.3 .上课必需仔细对待，敦法新奇能吸引学生，不得运用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨慢、揩了等举荐激励、赞美教学法.4 .布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布国的作业必需在课前回访.5.对学生进行考勤，对卷节课没来学生必需做

15、好电话回访工作.对缺密的学生支白谑当时间进行补谀6、有组织课堂纪律管理的实力，决不允许课堂中学生乱倒现象.维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外状况的,乙方应刚好和本中心负责人或尊长联系并实行合理的应急措施.7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级.境常主幼与本中心负责人联系,探讨有关教学中存在的问SS,接受教学筋量检台日常敦学评价，刚好反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格避守，刚好提出看法或建议.8、乙方除特别事由不得随意请假.如特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方.9、乙方应做好老师本职工作，和导有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同.乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系.10、乙方试听学生按报名费用5%提成.试听未胜利的不发放工资,工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资.I1.提前10分的到校备课,不得踩点上课.教学进度随时记录，不得进度太慢。12.肯定不允许把学生状况,负责扣除押金.第四条合同变更本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方