2024年企业员工试用期转正工作总结.docx

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1、2024年企业员工试用期转正工作总结企业员工i柳期转正工作总结1在一个丰收的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业.成为了普通的一员.成为了为客户服务传递快乐的使各.感谢给了我工作的机会，是您让我展翅飞翔的梦想实现.在这段A寸间里您们给予了我足够的宽容、支福口帮助让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人不经历风雨，怎镭见影虹”的豪气，也体会到了XX人的坚定与执着.在对你们肃然起敬五体投地的时限，也为我有机会成为一份子而惊哀万分.带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平席的.岗位.回想在过去的三个月里，让我欢豆让我忧,有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟空缭绕

2、的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好能是人生的一段缩膨,让人难以忘怀.生活显得紧张，但又有秩序.在这三个月的时间里，在领导和同事fi功恐关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状杳。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作.企业员工试用期转正工作总结220xx年12月12日通过面试，来到X公司工作，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭.对我一个月来的工作总结如下：一.对公司的认识在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况；对公司的业务模式、组织架构.地域分布有了初步的了解；阅读了一些公

3、司管理制度.对公司的发展前景充满信心，囿意更加坚实与公司共同成长.二、工作了解1 .信息化工作无中期的战略目标2 .IT基础建设与运维方面建设薄弱.设备相应的资产信息.应用权限、辅助安全、扩展应用管理松散，缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关).3 .网络方面网络不足以支撵目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不隐定,无法支漳发布IT应用服务.4、OA系统推进方面对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:(1)从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构.即：我公司所选这款娱OA系统金适合中小企业或者但组织架

4、构企业，不适合我们目前的集团管理架构.在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会昼漏出很多问题.如：与日后集团型其它系统数3W对接.更深层次权限划定(2)OA的模块选择不合理,对一般OA非洋有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用.对我们目前现状i殳必要的模块又买了，如：邮件模块.办公用品管理.(3)金蝶OA系统功旎弱,开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少；协同审批流程设定麻须；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱；即时通if1.功能太可怜(4)系统实施规划不够全面.系统实施零散.映乏整体规划.如：系统基础设备架设不安全；数据番份不合理；系

5、统基础数捌有些缺少统一规则制定；乙方漱问更换平凡、对接人多.三、工作推进1.将两个无线路由安装使用起来.2 .OA上线准电工作完成.St1.t20年1月17日。A上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训,接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继绫协谓处电3 .机房整理，将小UPS装给财务利用；不用之物清理出机房；四.工作展开计划通过对公司的了解，利用现存资源，以现在已明了的任务为首要（OA系统推行到全公司）,结合公司信息化长远发展，逐步从架构开始完善信息化工作，计划工作如下：1.首先将OA系统在集团总部推行起来.2、下T会机房，使机房相对安全,整洁.3 .深入了解整个集团各公司的网络

6、使用状况,对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备.4 .建立升级Inii立基世的信息共享沟通，即：升级由岫、建立整个集团可应用的即时通讯系缀筒单文件共享.5 .E1.建初步的信息化管理办法.6、OA系统在各个公司逐步推行使用起来.企业员工试用期转正工作总结3我于20x年X月成为公司的试用员工,初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境.在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务.不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希里可以为公司做出更大的贡献.当然，初入职场，难免出现

7、一些小差小倡需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生.在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.从进入公司以来我一百从事事的摺助下,我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢.现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：从来到公司接手号和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更力嫉统的了解,个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽卷如此由于自己a朔心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的情误，争取

8、尽自己最大努力做好工作.以下是我对这三个月的工作作出的总结：1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问Sfi及时向领导寻求解决I礴的方案，不w三,努力把工作腼；2、工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调亘，分析工作的曳点难点，做好详细的工作计划，解词己知彼,才能百战不殆；3、全面考虑问题,对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过,做到打破沙锅问到底，彻底把问您搞明白，不为将来的工作埋下隐患；4、主动完成工作,对于领导安排的工作一定及时准确的去完成,对于领导没有安刊助工作，要做到主动去发现工作，只有这择才能体现出自己的主礴动性，而不是成为一个执行命令的机

9、器；总之，在这三个月的工作中，我深深体会到府一个和话、共进的团队是非常市要的，有一个积极向上、大气磅瞒的公丽领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以献的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，间公司一起展望美好的未来！企业员工试用期转正工作总结4短哲又漫长的试用期里，我认真学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满怎.总结如下：一、勤奋学习，段提高刚进入魅力保修中心,我就被委以备任，作为x.XXXX区现1潍修分经工程师.面对若xxxxxxP1.k,第一次接蜘匿为类职业的我,

10、对业务不甚熟悉,不免对工作产生担心和忧虑很多地方不是很惮,让我一方面磔!1隔行如隔山*,另一方面又觉得任重而道远.但这种担随着领导的关心和同事们的担助很快便姻消云散了.遇到困港，大家豳艮耐心的教导：无论是带业主验房、检亘蛉层单问题点维修，还是反馈通知业主经脸签字、发在晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，星次像慨相助.大家知道我是初来，对我特别照顽，每次都有人善意提醒我别遗漏,甚至手把手救我怎样消单及关闭问题点等一切的一切，让我很恁动,哲人说过,完美的团队是取得成功的保证，在魅力这个大家庭里，我深深椽受到了这一点.为了迅速融入,我转身携带着

11、小笔记本,同事提醒某事，便当场记下,此后时常翻看，以此警醒;经常总结自己的.不足，学习别人的长处，梃高自己的业务水平.从不惮到惮，从初通到细致,受到了不少业主的赞战支持，让翻E常开心，觉得自己的努力得到了回祗二、敬业爱司,热情服务刚到XXXX、XXXX区负责，正好是集中交付.带业主验房时，我认亘回答着业主提出的每T问题，并详细讲解小区的规划、空内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项.对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修；对完成的问题点通知业主复蛤，在验房单签字.大多业主对我们的服务都很满意，我们的,劳动得到业主的称费，也是为XXXX团队增添了一抹亮色.房子

12、交付完毕后，随苕业主入住率的提高,报修的问的点也越来越多了.每次收到报修后，我都迅速前往现场瓷看，造定非人为损伤,培好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认.继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司xxxx关闭问题点.三、秉公办事，真诚待人有时候业主不注电造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题,遇到这种情况我在现场勘察后使加以解释,无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的态度对之.圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭.业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一赖真诚的心对待别人，人家也会设

13、身处地为你着想.公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱.四、严谦细致、律人律己福到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事.某次在一家维修，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己脚S的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不畿在业主房中接烟、油烟”.主人劝“规坦不外人情.我对答“人情不坏规定.主人大笑,不再勉强，称赞我们xxxx“自律者，人恒敬之”.五、情系业主，及时反馁施若”为业主若愚以业主为中心”的服务思想,每次维傕后我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高.经常跟业主交流,也Ifiia了彼此间的信任与了解.有时候热情的业主

14、还要蟠予某些第,如旷泉水.小零食之类,我深表谢意.1.律不取为大家服务是我的工作职费J还有业主在魅力论坛上发帖表扬层至写诗相熠.慨爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难情系千家志万里，谁说女子不如男？“如此雅意，只能谢其淳爱了.我虽然年,已较轻，工作阅历不太深，经蛤有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充沛等优势,努力成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量.在领导和同事的关怀下，我将更有信心做好xx,XXXX区维傕工作.企业员工试用期转正工作总结5教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手.作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知同负的历史寄托和责任.我

15、ii5是要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平.与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新,踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者.教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面,教育的过程其实就是影响和被影响的过程.多年来，我一直用自己正百、坦率、页诚.友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生；用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生.对事业的爱心去带动学生修正不键全的人生观，帮助他们捌立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感.在讲授数学课的过程中，我总是

16、把握各种时机,教育学生奋发向上,拼搏进取,告诉他们作为学生就要学好本领，提高素族,为将来做好准备.让学生懂得学好数学要有坚持不褥的精神，并用我自身的.经历帮助学生明白只要刻苦努力，就能把数学学好的道理,在做好教书育人工作的同时，我瓶紧一切可蝴时间，刻苦钻研业务.在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，银个人都会面临落伍的危检.在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态人们的知识结构很快就会落后于实武的要求.所以时代要求教师必须转变学习观念，确立”边学边干、边干边学、终身学习”的观念，案跟当代知识和技术的发展步伐我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你上捌人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨