8篇2024年组织开展党纪学习教育群众纪律、生活纪律等六项纪律自我查摆检查材料.docx

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1、8篇2024年组织开展党纪学习教育群众纪律、生活纪律等六项纪律自我查摆检查材料第1篇，共8篇2024年开展党纪学习教育关于政治纪律、组织纪律等六大纪律对照检查发言提纲（对照工作纪律）问题1：党员干部在工作中存在迟到早退、旷工现象，缺乏时间观念。整改措施：加强党员干部的时间管理意识，建立严格的考勤制度，对迟到早退、旷工等行为进行严肃处理，确保党员干部严格遵守工作时间，保证工作的高效开展。问题2:党员干部在工作中敷衍塞贵，推诿扯皮，缺乏担当精神。整改措施：强化党员干部的责任意识和担当精神，明确工作职责，建立工作责任制，对敷衍塞责、推诿扯皮等行为进行问贲，推动党员干部积极履行职责，勇于担当。问题3:

2、党员干部在工作中泄露党和国家机密，违反保密规定。整改措施：加强保密意识教育，严格执行保密规定，对泄露机密的行为进行严厉打击，确保党和国家机密的安全。问题4:党员干部在工作中滥用职权，以权谋私，损害群众利益。整改措施：建立健全权力制约和监督机制，加强对党员干部的监督和管理，对滥用职权、以权谋私等行为进行严肃查处，坚决维护群众利益。问题5:党员干部在工作中不遵守工作纪律，擅自离岗、串岗。整改措施：加强工作纪律教育，严格执行工作纪律规定，对擅自离岗、串南等行为进行批评教育，确保党员干部严格遵守工作纪律，保持工作秩序。问题6:党员干部在工作中不执行上级决策，阳奉阴违，搞上有政策下有对策。整改措施：强化

3、党员干部的纪律意识和执行力，确保党员干部严格执行上级决策，对阳奉阴违、搞上有政策下有对策的行为进行严肃处理，维护党的团结统一。问题7:党员干部在工作中搞形式主义、官僚主义，不解决实际问题。整改措施：深入推进作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气，要求党员干部深入实际、深入群众,解决实际问题，推动工作取得实效。问题8：党员干部在工作中利用职务之便，违规从事营利性活动。整改措施：严格执行党员干部廉洁自律规定，严禁利用职务之便从事营利性活动，对违规行为进行严肃查处，维护党员干部的廉洁形象。问题9：党员干部在工作中缺乏创新意识，墨守成规，不思进取。整改措施：鼓励党员干部勇于创新、敢于担当，建立

4、激励机制，对在工作中表现出色的党员干部进行表彰和奖励，激发党员干部的创新热情和进取精神。问题10：党组织在工作纪律方面履行取贪不到位，监督不力。整改措施：强化党组织在工作纪律方面的主体责任和监督责任，建立健全监督机制，对党组织履行职贵不到位、监督不力的问题进行严肃问责，确保工作纪律得到有效执行。通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行，我们将进一步加强党员干部的工作纪律教育，推动党员干部严格遵守工作纪律，确保党的各项工作高效有序开展。第2篇某区分管领导关于围绕组织纪律、工作纪律等“六项纪律”对照发言材料经过对自身行为的深刻反思和对党的六大纪律的深入学习，我以实事求是的态度，进行自我剖析，明确

5、自身不足与改进方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）政治纪律。I、对国家新出台的乡村振兴战略理解不透彻，未深入思考如何在本地有效推进。比如，对产业扶持政策仅停留在表面了解，未结合本地实际探索具体实施方案。2、面对网络上有关反腐倡廉的复杂舆论，缺乏清晰的判断，易受负面言论影响。在社会热点事件如公共卫生事件中，不能迅速站在党和国家的立场进行客观分析。3、在执行党组织关于加强党员理论学习的要求时，未达到规定的学习时长和深度，存在敷衍了事的情况。（二）组织纪律。1、在被安排参与一项需要长期驻外的工作任务时，以家庭原因为由拒绝服从。当接到需要参与重要项目的紧急加班任务时，表现出消极态度。2、

6、多次未按组织要求提前报备请假，如因个人突发急事未及时请假就离开工作岗位。3、在团队项目方案讨论中，对不同意见缺乏包容，强硬坚持个人方案，影响团队协作。（三）廉洁纪律。1、在节日期间，接受了合作企业送来的高档烟酒。在业务往来中，收受了对方提供的消费优惠券。2、利用工作便利，为同学在单位的业务拓展中提供内部数据.助其获取更多业务机会。3、在公务接待中，违规提高接待标准，造成不必要的经费浪费。（四）群众纪律。1、对群众反映的小区物业管理混乱的问题,虽着手处理但未及时向群众反馈处理进度和结果。对于群众提出的增设公共停车位的建议，未给予足够重视和有效回应。2、在处理群众信访问题时，存在敷衍塞责、互相推诿

7、的情况。比如，对群众关于环境污染的投诉，在环保、城管等部门之间来回推脱，致使问题久拖不决。3、在制定城市发展规划时，未充分考虑群众的实际经济承受能力,导致部分民生项目推进困难。（五）工作纪律。1、在处理重要文件时，常常拖延，导致文件积压，影响工作效率。负责的项目策划，总是在上级多次催促下才勉强完成。2、工作时间内经常玩手机游戏、看网络小说，分散工作精力。曾在上班时间沉迷于手机游戏，被领导发现批评。3、违反单位的信息安全规定，将内部工作文件随意存储在个人移动设备中，存在泄密风险。（六）生活纪律。1、生活中存在铺张浪费现象，如举办聚会时过度消费C偶尔参加高消费的娱乐活动。2、在公共场合吸烟，不顾及

8、他人感受。在景区游玩时,随意刻画，破坏公共设施。3、因与子女教育观念不合产生矛盾，影响工作心情和效率。在家庭财务规划上与配偶意见不合，导致工作时分心。二、原因分析（一）思想认识不足对党的纪律的内涵和外延理解不全面，缺乏系统的学习和思考。例如，对工作纪律中的规范要求重视不够，认为一些小的违规不会造成严重影响。（二）党性修养不够在面对个人利益与集体利益冲突时，不能坚定地站在党性原则一边。比如，在廉洁纪律方面，没有抵御住物质诱惑，忘记了党员的初心和使命。（三）群众观念淡薄工作中没有真正站在群众立场考虑问题，服务意识欠缺。例如，在制定政策时，没有广泛征求群众意见，导致政策实施效果不佳。（四）自我约束不

9、力缺乏自我监督和自我激励机制，对自身行为缺乏有效的管控。比如，明知工作中不能玩手机，但无法克制自己的行为。三、下步措施（一）提高思想认识积极参加党组织组织的纪律教育活动，通过案例分析、专题研讨等形式，加深对党的纪律的理解。将纪律要求落实到日常工作和生活的每一个细节。（二）加强党性修养定期参加党性锻炼活动，深入学习党章党规，对照先进典型找差距。在工作和生活中，时刻以优秀党员的标准衡量自己的言行。（三）增强群众观念建立定期走访群众的工作机制，主动倾听群众呼声，及时解决群众反映的问题。在决策过程中充分征求群众意见，确保工作符合群众利益。（四）强化自我约束制定个人行为准则，明确工作和生活中的禁止行为。

10、加强自我监督，定期对自己的行为进行评估和总结，不断改进。今后，我将以更坚定的决心和更有力的行动，改正自身问题，严格遵守党的六大纪律，努力成为一名优秀的共产党员。第3篇领导2024年有关开展党纪学习教育关于组织纪律、群众纪律等六项纪律自我对照检查材料根据会议安排，作如下对照检查。一、存在的主要问题（一）关于政治上“两面人两面派”，有令不行有禁不止的问题。我在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”上态度是鲜明的、行动是坚决的。但通过检视剖析发现，自己对上级的政策和文件，学习得还不够及时、不够深入、不够全面，导致在抓贯彻落实上还有差距。如结合“三新一高”要求，针对项目建设、招商引资等领域，缺乏深入学

11、习调研，没能很好发挥调研服务县委决策作用。（二）关于“主人翁意识”弱化，发展意识不足，进取心不强的问题。但通过检视发现，自己平时工作经验依赖较多，对于领导安排的工作更多的时候是抱着完成任务的目的，精益求精、追求卓越还不够。（三）关于执行组织纪律不严、选人用人“跑偏”等问题。在平时工作中，我能够自觉遵守党的各项纪律，服从组织工作安排，遇到相关重大问题，能够及时按规定按程序请示报告。但是通过检视发现，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告的不够、不及时，只顾低头做事，唯恐请示得多了，给上级领导造成自己执行力、处理问题能力不强的印象，思想和行动中还一定程度存在变通折中的现象。（四）关于各级党

12、组织和党员干部中存在的“四风”问题。一直以来，我始终以党规党纪为标尺，认真落实严细勤实工作作风，以高度的责任意识履行本职工作。但是通过检视发现，深入基层调研不足，导致起草的个别工作方案不接地气。（五）关于“腐懒散浮效率低下等问题。虽然自己能够做到勤恳工作，但偶尔也会有等一等、拖一拖的想法，总觉得上有领导掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行，对一些工作仅满足于安排了就干，没有发挥好自己作为老同志的示范带动作用。（六）关于“推拖绕躲”担当不足等问题。自己平时对XXX工作关注较多，对其他领域工作有时存在“事不关己高高挂起”的心态，譬如对于社区疫情防控以及其他志愿活动参与较少，这是自己大局意识

13、缺乏、担当不足的表现。二、产生问题的原因分析（一）理论武装有所松懈。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，存在“现用现学、即用即学、不用不学”的现象。（二）党性修养有待提高。自认为坚持原则办事，工作兢兢业业，能够吃苦耐劳，干好日常工作就好，不自觉放松了自我要求，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，没有做到持续自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。（三）斗争精神有所弱化。长年累月从事文字工作，接受其他岗位的俄炼较少，追求“四平八稳”的心态有所上升，伴随着本领恐慌和能力不足，以前那种不服输、敢打敢拼的冲劲有所弱

14、化。三、下步整改措施（一）加强思想政治建设。始终把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念，坚决做到“两个维护”，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）全面提升履职能力。向领导学、向优秀学，向基层学、向实践学，在总结、反思和体悟中，改进工作方法，提升工作能力。第4篇廉洁纪律、工作纪律等六大纪律个人查摆检查材料通过此次党纪学习教育活动，我进行了深刻的自我反省和剖析，充分认识到认真审视自身在党纪遵守和执行方面的表现具有重大意义。党纪是党保持强大凝聚力和战斗力的基石，是引领党不断前进、实现伟大目标的关键准则。在当前复杂多变的社

15、会环境下，唯有坚定不移地以党纪为指引，才能确保党始终保持先进性和纯洁性，战胜各种艰难险阻，实现民族复兴的伟大使命。而通过自我检视剖析,能帮助我找准问题根源，明确改进方向，更好地履行党员的神圣职责，为党的事业不懈奋斗。现将我的个人检视剖析情况详细汇报如下。一、存在的问题（一）党纪学习存在形式主义倾向一是在学习党纪时，只注重完成学习任务，缺乏深入思考和理解。例如，在学习“党的组织纪律”时，仅仅机械地记住条文，却未深入领会其对于党组织高效运行的重要意义。在参与党组织的活动安排时，由于对组织纪律理解不深，未能积极配合工作部署，影响了活动的顺利开展。二是学习党纪的方法单一，块乏系统性和主动性。比如，仅仅依赖集中学习和培训，很少主动查阅相关资料进行自主学习。上次在准备党纪知识测试时，才发现自己对很多重要内容一知半解。（二）党纪执行不够坚决果断一是在面对人情世故时，容易在党纪执行上打折扣。例如，在处理同事违规使用单位资源的问题上，因顾及同事关系，没有严格按照党纪进行处理。上次一位关系较好的同事违规借用单位设备，我只是口头提醒，未作进一步的处理。二是在面对压力和干扰时，出现动摇和退缩。有一次,上级领导对一项不符合党纪的工作安排施加压力，我没有坚决抵制，而是选择了妥协执行。（三）党纪监督缺乏主动性和全面性一是在监督他人时，存在选择性监督的问题，对熟悉的人监督较松。例如，对于身边亲