2024年小区物业管理制度.docx
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1、2024年小区物业管理制度小区物业省理制度1财务管理由公司财务部指导,在客户服务中心设专人负贡收费和会计工作.按国家规定执行施工、房地产开发企业财务制度设立帐目.客户服务中心于每年年初对当年的财务收支状况作预算,预算内容包括:於:1.物业管理残按当年管理合同约定及相应空房率作出预算2、停车涉依场地实际状况,按物价局审批的标准收费支出:1.人员工资按相应管理规模配备人员预箕工逐总额2、人员相关福利豉用傩家规定三金标准计险工作人员工作制服、劳保费用核算3、日常工程维保费用按公共机电、设施、设备日常维保以及维护.更换工程易耗品若用核算4、保洁费用按日常保洁;肖箱品.定期消杀若用、日常垃圾清运、化荚泌
2、音运费5、保安费用对讲机巡更机以及日常工作消耗费用6、绿化卷用按盆摆、绿地养沪费用核算7.办公费用办公用品.通讯费用、交通药用等8、固定资产折旧对投入管理的固定资产按平均年限计提折旧9、税费以预算收入按市相关规定计提10、保险费用为物业共享部位、公共设施设备、管理公众责任投保费用决算:次年一月份对上年度实际笆理收支状况计算,并与预算作总结对比,作出决理同时再提出新的一年的财务预算.3.11.2 甥业管理贫、代收.代缴费用收取方式与方法物业管理费可按业主的意愿实行每半年或三个月一期收费,代收代缴的水、电器用接自来水公司、供电局同期抄表收赛时间收取,每期收费一周前,由财务人员填写缴费通知单告知每户
3、业主本期应缴管理费、水费.电费、公摊水电费明细.为便利业主缴酒,客户服务中心实行周一至周六有专人负击收费(可电话预约上门收费),以及征得业户同意后还可为业户办理托付板行n扣费用等多种收强方法.3.11.3 专项资金管理及运用专项资金管理及运用:我司将严格根据建设部.财政部联合下发的住宅共享部位共享设施设备修理基金管理方法的相关规定加以执行.该规定中修理基金的运用,执行物业管理企业财务管理规定(财政部基字07号)的规定专项用于住宅共享部位、共享设施设备保修期i超后的大修.更新、改造.此项资金在物业管理的最初几年因房屋、设备在保修期内,故较少运用.在此后的管理年度,我司每年会结合房屋年度修理安排作
4、出预算,报开发商或业委会认可运用.如有突发的较大修理事项,我司将在一周内向开发商或业委会提交修理方案,报批后组织实施.3.11.4 针对“市场矮源费单独收取现状的说明收墩方法及收费依据,依据福建省物业管理股务收费唾规定的通知的其次条规定:a、公共水电费是小区、楼宇的消防和对讲系统、公共场所解明、清淑眸化、电悌.空调.水泵等机电设备运行所发生的,电费和其它公共用电*用水的费用开支.b、多层、小高层商住楼、别配的综合纹理服务费中不含公共水电费,物业笈理单位应每月向全部业主(住户)公布上月运用公共水电的度数、单价和总颔及分器方j去.公共水电费可由物业管理单位会同业主委员会埔定i三分槌方法,未成立业主
5、委员会的公共水电费分摊方法应按以下规定进行:对公共场所照明、消防彳讲系统.卫生保洁和绿化等用水、用电费用,按户合理分维.电型电费由物业产权人,按房屋的楼层分段按户合理分塘.水泵用电按用水量为系数合理分摊.变压器损耗按业主用电量为系数合理分握.物业管理单位在初业管理过程中发生的水电供应、机电、消防设备、公共供播水系统以及其它公共设施的日常修理保养费用在公共修理金中开支;大Si修理更新费用按国家有关规定执行.小区物业管理制度2一、保安管理IH故好小区的治安省理,维护良好的;台安秩序.2)对各规费制度与岗位职璇行学习,特殊是新入职队员的培训.接若侬好小区内平安保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主供应
6、一个平安、舒适、臃的居住环境.确保小区六年无任何刑事案件发生.3)加强部门内部力气的悌队建设,努力培育骨干力气.4微好小区的消防平安工作,力求做到全年无任何消防平安事故.S)加大军事训舔力度,在20xx年度中使部门员工的樱体军事素养得到渍的提高.6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过松资、考核,百正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热忱,促进工作有效完成.二、工程维护保养管理1)对整个小区的电气.给播水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的.运行省理、修理与保养,确保小区的各项设备设施正常工作3.11.5 修户进行鉴督修理.3、向业主供应有偿服务.三、环
7、境卫生的管理D环境卫生方面,我们依据小区实际状况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞,确保河水澄碘品2度求保洁部制定严格的工作安排,结合保洁工作程序与考核方法,对清洁工作进行监督检盒.接着对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运臂理,并加强小区卫生检资工作.碑保小区的卫生清洁美队3/求保洁SB根据开发商的要求进行.四、客服管理1/若加强客户服务水平与服务渍量,业主满足率达到95%左右.2)进一步提忌物业收费水平,确保收费率达到96%左右.3)亲密协作各部门工作,刚好、妥当处理业主纠与荏去、建议.4)完善客服制度与流程,部门基本实现制度化管理.5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高
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