2024年卓越圈心得体会（共5篇）.docx

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1、2024年卓越圈心得体会（共5篇）第1篇：卓越8S（领袖风采）卓越圈（领袖的风采）时间：90阴人数：每组8-15人，至少2组场地：基本上不做限制，在室内最佳道鼻：百径为一米的绳88若干、秒表、白板、笔、医药箱音乐：讲师介绍、共享.竞赛时始终播方：初雪；队长受罚时：思念谁；我真的很不错；阳光总在风雨后；从头再来；感恩的心；盼形的腐党；学员练习时：放飞幻想；西班牙斗牛士、her。、withoutyou、超越幻想、水手.海阔天空操作过程：各位空友大家下午好,今日我们要做的一个项目是卓越8S.第一步不省目前队中有无队长，我们要选择一个领袖,这个领袖可以是目前的队长，也可以是他人竞聘,不过，担当领袖要有

2、一些条件：第一，有心脏病的伙伴，语务必主动退出；其次，高血压或彳碰!压的伙伴；第三、血糖低9伙伴请务必主动退出；第四.曾经受过外伤的伙伴，曾经开过刀的伙伴；第五.正在生病的伙伴，语务必主动退出，包括女士正在怀孕的，请务必主动退出；第六、年龄未满18周岁的伙伴，请务必主动退出，SO周岁以上的伙伴，感谢您的热忱参加，请把机会让给年轻人；第七.假如现在你觉得有一点点胆怯的，清务必主动退出；附DD-个条件,第八条，穆要任何理由就可以退出.刚才讲的八大条，只要占其中任何一条，你不能留下，否则视为违反婚戏规则.飕下来我要宣布嬉戏规则，这个课程的名称叫领袖的风采顾名思义它是为了特地训练领袖的，所以今日课程接

3、下来所发生的一切大家不要用一般的眼光来看它，好不好，因为它是特地为了训练领袖的，我们认为要想应对残朝现实，我们必需在练习场上做好充分的打算.今日所做的一切皆是为了应对残酷的市场竞争做好打算所以今日的课程大家千万不要以Si戏的眼光来看它,它是残蹴现实竞技场中的战前演练，所发生的一切请各位记住,好了，这个课程叫领袖的风采，残酩的JS戏之所以残酷，是因为大家在竞争的过程当中肯定有成功者，也肯定有失败者，忸如你是成功者你将获得荣誉和欢呼，但是假如你是失败者，我正豳会接受市场残酷的惩处.惩处的方法特别简洁，我们接受惩处的方式两点，第一、一个理念,我们认为作为T团队的领袖，假如你在带领这个团队在竞赛中失败

4、了，我们认为失败的责任将会由触袖独自担当.请问四位领袖候选人能否认同这个理念？假如你能认同清明确举手，向你的团队示意.为你的团队担当全部责任是领袖极其歪要的风采.担当责任的方法特别简洁，就是代替你的小组接受您处.接受惩处的方法特别简洁,就是第一次在竞赛中失败了，领袖代替小组接受愁处做俯卧厚，第一次失败俯卧撑10次,其次次再失败20次，第三次还敢失败40次,然后80,然后160,然后320,然后640,如此类推百到课程结束.所以课程结束的标准是,跟你竞赛的另外赛区的竞赛对手，这个赛区的小组同时者的破世界纪录,嬉戏将以成功结束.那个时候都是成功者，不须要接受任何惩处，我们都接受成功的欢呼，当然世界

5、纪录记住是世界纪录，期晤闱的数字，这一世界纪录是什么，等一下会写在照板上你会看到的.领袖坐在队首，面对本列队员，好了，各位领油,接下来又一个很玉要的神圣时刻,就是给你们每个人30秒钟的时间请你们现在以领袖的身份发表就职演说，30秒打算起先.现在，我将给每队发放f翻，队中全部成员都必需通过身体大小的绳三S,用时最短的队将获胜,每轮竞爽前给5分钟练习时间.在练习前，全部队员必需围成一个圈,双手放在队友的肩膀上，一起下羯起，井底三遍：.我们是一个人”.依据矮戏规则，失败的团队必需接受惩处,而队长必需独立担当团队的责任.第一轮结束：敬爱的伙伴们，这轮竞奏成果是这样,咱们的XXX队成果.，依据Si戏规则

6、，成功的队将获得掌声，失败队队长硼J服谕，接受惩罚.（受费完毕），假如说10个俯EHt,对各位队长来说不竟什么，还可以承受，另除我们将进入下一轮，何如有哪个队长要退出，不愿做的话，可以告知我.有没有，“没有，好，那么我们进入其次轮M次轮结束：咱们的XXX队成果，失败队队长将接受惩罚.（受罚完毕）,20个府卧撑，对有些人来说可能已经有点吃不消了，你璃么样？要不要退出，我请每个队长给你的队员讲一句话.好，感谢，那么我们起先第三鸵的练习.第三轮起先时：请每个队长把自己的名字写在队名之后.起先克爽.好了，经过了这轮竞赛，咱们的XXX队分，XXX队分，XXX队经过总结阅历，创建了本轮最快的成果,其实，当

7、这个项目做到这个时候，假如你慝觉仅仅是来做俯臣隙，那老师也无话说.忸如你还仅仅把今日这个项目做为一个嬉戏，我信任你的人生也不会有很大的进步.我OiS过第三轮的成果，可以看出来，我们有的团队都不是那么在乎，轻易就失败.其实只要有一个人失败，就是全军覆没，我不知道你们全部伙伴和你们的队长是怎么想的，为什么有的进步的很快有的进步的很慢而没有从这个现釜中、适时中去找出冲突的主要方面，现在都很简洁怎么样时间显短无4E是每个人穿过绳圈的时间加与人轮换的时间累加起来，我们细致看看这两组，其实每个人0.1秒都不三!,0.1秒在我1口的人生中是多么辍哲，但是一拉长，在一个无限宽广的时间里一看,现在就是这个结果.

8、我们每次只要进步一点点，你离胜利就不远了（可加美国管理大师戴明的故事）.所以我们的失败队，第四轮起先，螭的希里你们好好的总结一下，因为我信任40个俯卧撑，对他们来说，很可能咬咬牙，锢够完成.但是再往后，假如你还是这种状态，那就特别的可怕.因为，第四呢,5-组都没方法失败了.同样的一句话，愿赌服输,请失败的两个队长起立，现在，老师也不给你们数，你们自己数自己的,我希里一个诚信之音，好吗，现在，起先.（受罚完毕）请记住我这种话,掌声、尖叫声都没有，他通在须要的是你们全力以赴，老师希望你把自己的手放在心口，问一下自己：鳏的去努力了吗？专心，安峥下自己的心，膝大家一分神安峥一下，因为后面特别的残凿.因

9、为俯卧撑或深海起加到80个，专心去碗这一刻，请你记住，市场的残酷，比你爆象的来的更残山多，市场上的竞争失KI比你想象的来得更快.所以，我希望每一个人专心去问问自己，对刚才的项目我尽力了吗？对刚才的项目我努力了吗？百分之百的意愿,百分之百的方法和百分之百的胜利，你然做到这三个百分之百吗？同志们，努力、加油，打起精神来迎接第四轮挑战.我希里你们在做的时候，能不能大声喊“我们是一个人,起先好，来，时间到，请各位领袖回到你们的宝座.这个宝座也不好坐，如坐在火山口上.竟赛起先，队长站在队伍的最前面度护一下，竞赛结束，经过了这一轮，各队成果,经过四轮以后，不颈雨就不见彩虹，我在这里跟大家共享一个小故事，这

10、个故事大家都知道，在这里，我要送给大家，一个蝴蝶在幼掳的时候,在变成蝴蝶之前，它要破蛋而出，它在舍命的挤，正好一个小男孩里见了，他就好心帮了它一下，回家拿了各剪刀,把这个蚤开了一个大大的口子，这个蝴蝶虽然它破用而出，但是，它再也飞不起来.他的好心被他的父亲看到了，他的父亲说：孩子,你是好心忸了错事,疑或只有经过苦痛的挣扎,它在强化它的幡,只有在经过习的环境后，它才他飞上蓝天.其实，做到60个的时候，应当是你最艰难的时候，那个时候，你可能会想到放弃，老师同样再送你一个故事，二次大战四君子之一，英国的叫什么名字，丘吉尔.在他的晚年的时候，有一次，到一个高校去演讲，丘吉尔先生事实上是被两个义工搀扶若

11、走上演讲台.丘吉尔对者麦克风：坚持究竟，永不放弃.当他说完这八个字以后,台下峥睁睁的，都在等着丘吉尔接若演讲,但是,跟若五分钟以后，丘吉尔起先讲他其次句话：西寺究竟，永不放弃.讲完其次句话以后，丘吉尔就被两个义工搀扶律走下了演讲台.其非丘吉尔不会演讲吗？其实许多挚友都知道，丘吉尔先生其实一个演讲的高手,在欧美,你要当首相总统,首先你必需是一个演讲者，在二次大战时间，在最黑暗的时候，英国人在干什么？以听丘吉尔的演讲度过最思暗的日子.他老人家在临死之前，给我们留下了这个字，丘吉尔在讲话了这八个字，只过了T礼拜,他就圈开了人世，这是他一生中最终的演讲，但是他只说了这八个字：坚持究竟,永不放弃.可能我

12、底座的伙伴，会这样讲,在这个世界上，不以成败论英推，大家认同吗?其实你们都是和善的人.你们细致想象，在这个社会，哪一个不是以成败论英障.那么，老师想问一下大家,这个世界上是胜利的人多，还是失败的人多？对，失败的人是胜利的人一百倍，那我们为什么没有看到失败的人来做俯卧獐呢？那是因为他们躲在家里面做，而你们两个人特别的军运，当你们失败的时候，还有你们的伙伴在静默的关注你们,凝视着你，给你激励,所以说，你们是特别的幸运.照赌服输,请起立.（学员能不能馆他做?不行能的,她必需完成自己的任务,不要帮助他，让他自己去完成.）（惩罚时，音乐：在路上）现在目前有点困雉的两个团队，我希望你们的组员给你们的队长说

13、一两句话.（音乐：能形的翅膀）培训做到现在也不简单，老师跟大家共享一个小故事.我想这个故事，对下面的人会有惚助的，有一个人去到庙里去拜律,在空旷的庙里只听到一个人在讲话，原来是地板与石像在讲话，不公允阿你我都是云石为何人。堰用满是泥的鞋滋踏我却视你为神仙美占被人们礼拜、供奉.石像对地板说：你还记得当时工匠选你作翻斗吗？当时年的反应如何？一用劲你就碎，不用劲刻不动，所以就给你做了地板.而我.石匠大哥真的在我身上敲打三年，才成今日这个择子.S,敬爱的伙伴1口,今日这个刻刀是在我们的手上，明天、后天走出这个会场，就这样结束了，这个刻刀又回到你们的手上去了，那么,敬爱的伙伴们，你的人生应当往哪里走，其

14、实你最清晰，你真的是想做一个打工者，还是对社会有贡献的人，我信任此时此刻，你确定会有许多的窸悟，所以，老师百诚的祝IS你们.那么，做为一个员工简单吗？也不简单，我们大家知道，劲要往一处使，只有这样，我们才翻战驻我们的困难.共享：刚才与两位各位领袖沟通了一下，他CPF常做俯卧撑，可他们毫无怨言.他们并没有参与竞赛，可结果是无情的.画口用自己的行动在带领着自己的队伍去冲剌，而全部的队友你是如何来参加的？你已经具备了竞室相应的学问、技能，而我想，致胜的关键在你们的看法上，看法fi1.定一切“！其实,无论什么时候，卷试这个字眼贻舌无穷!请问有尝试这个状态吗？清你尝试将这支笔拿起来？有吗？只有要不就拿起

15、了它，要不就没有拿起它，而“尝试恒久是不瞬定的，是否要把它刑除?两口尝试”来Ift过对手，可以吗？我们爱试”来参与这个嫌戏，来参与这训练?因此，全部你确定要”的、你确定“肯定要”的，就得全力以赴，才有胜利的机会！就在要进入决赛前，我知道，我们的领胡、队员都要把自己全力以赴的贡献出来，我也信任我们的队长将把对决衣的信念用他的方式朝专递给全部的队员队员也会把对决赛必胜的把握回温给你们的队长.现在，请队长依次走过你的队员，这里，不须要用语言来沟通，用你们都惮得的肢体语言来相互表达.第2篇：卓越团队心得体会卓越团队心得体会心得体会-团队学习心得会现代团队必需是特另特别府活力、存ji情同时又有向心力、有

16、限属技能的团队.一、目标管理：首先、团队目标肯定要明确.要数字化、有安排有步骤、有时间阪制.团队目标是团队主管依据团队的实际状况而制定的通过团队拼搏能完成的目阮以T长期目标为导向，以不同时期的短期目标为实战任务,短期目标的总合要大于长期目标的20%,长期目标才能完成.其次为个人目标，是以团队成员特性化条件为基社.引导成员制定比他平常成果高出20%以上的目标，才能完成团队主管制定的团队任务目标（任务目标不能提前让队员知道）.全部队员的任务目标怠和要大于单次短期目显二技能培训：队员可分为两类：一是有阅历的、二是无阅历的;培训也分为两类：一是心态培训、二是技能培训.对于有阅历的员工进入公司，他自认为有自己的一套，不太情愿技公司领导的指示做事，待他将老客户资源用完，业绩就会快速下降，这样将会严竣影响员心态，甚至会影响其他员工的心蕊这样的员工