2024年乡镇纪检信访工作汇报（共3篇）.docx

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1、2024年乡镇纪检信访工作汇报（共3篇）第1篇：乡镇纪检信访工作:口艮乡镇纪检信访工作汇报市纪检监察信访工作汇报敬至的各位领导：首先,我代表市纪委、市监察局对中心纪委、省纪委各位领导莅僦市检查工作、调研指导，表示热情欢迎和减心的感谢.根据调研要求,现就我市纪检监察信访工作向各位领导汇报如下.一.坚持摆在突出位H,信访举报工作形势持续好转近年来，我市各级纪检监察机关仔细实行中、省关于信访举报工作的一系列决策部署,始终把信访举报工作摆在突出位络，强化组织领导，夯实工作责任,解决了大量信访问融，化解了大量冲突纠鲂,维沪了群众的合法权益，亲密了党和政府同人品群众的血肉联系.今年第一季度，我市各级纪检监

2、察机关共受理群众信访举报演件次，初核件，立案件，结案半某件，处分人，信访举报工作整体状况持续好转.我们的蜘墟：（一）进一步畅通拓展信访举报柒道.一是各圾纪检监察机关通过新间媒体、公开栏等定期向社会公告信访举报机构的通讯地址.办公电话.接待时间，向群众古扬纪检监察信访的受理范围,让群众明确解决不同问煎的各种途径,使群众投诉有门，防止了信访资源不当利用.同时，我们主动推动来信、来访、来电、传真、网络举报和远程视频等多元化信访渠道的协调运转，全面实现新旧信访奏道的有效融合、无缝对接.二是实行信访接待日制度.市、县两圾纪检监察机关每月确定一名领导班子成员，用半天时间在本机关信访室接待来访群众，主要任务

3、是批潮台访件、冒办信访案件和协调解决信访难题.三是实行纪检监察干部下访制度.市纪委各常委对所联系县（区）和分管范围内的信访突出问题，带案下访，深化基层陆调督促解决.县（区）、馈纪委针对一些重点和群众反映突出的镇、村组，利用群众赶集日，组织纪检监察干部下到有关乡镇、村接访,倾听群众的看法和呼声，刚好捕获一些信访信息.据埃计，今年以来，我市纪检监察干部已下访61次，接访群众67人（次），解决冲突.问的23个.（二）进一步加强信访举报网络建设.一是健全四级信访网络.建立完笆了县（区）、镇、村和部门四级信访网络,各级聘请了900余名退休老干部和返乡的退伍军人作为所在部门和馍、村的信访联络员,对所在部I

4、.丽镇、村开展有效监督，把握了解社情民怎.刚好调处群众冲突.市、县（区）纪委监察局每半年召开一次信访联络员会议,通报状况，沟通阅历,提高监督的针对性和有效性.二是做好舆情信息处整.从各级党委宣扬部门、纪委宣赦机构和新闻单位，聘请舆情信息员45名,每天闻读网站、论坛和帖吧，多方位搜集网络舆情信息，尤其是群众反映剧烈，涉及本地党员领导干部的舆情热点、焦点，对涉及党员干部违纪违规、党风廉政建设和社会稳定方面的内容，刚好搜集、登记.呈阅，对从中发觉的造去违纪问题列线索亘办.截至目前，共搜集网络舆情举报线索51件，均已得到妥当处逐.三是实行联席会议制度,市、县（区）两级纪检监察机关都建立了信访举报联席会

5、议制度，由纪委主管副书记担当联系会议召集人，检察、公安、审计、信访等部门相关负责人参与,定期召开联系会议，排亘案件线索.（三）进一步严格信访案件办理程序.一是归口管理.对领导同志彳吐级机关交办的信访举报件，机关各室和其他部门转来的信访举报件，一律由信访室统一会和督促亘办,确保信访问题件件有着落.二是定期集体播食.市县（区）、镇纪委每月集体排食一次信访问珍,并形成书面材逐级上报.集体排亘坚持做到“四不放过，即：对上访时间长的问题不放过.对集体上访的问感不放过、对玉点区域和单位的信访问题不放过、对上级要结果的信访件不放过.三是睛号存档,对信访举报件实行限期办结，一般问题1个月内办结，特殊困难的两个

6、月内办结.信访举报件无论转立案与否，办结后都要由信访室将渭台状况及处理结果等有关材料销案存档.（四）进一步深化信访工作规范化建设,市纪委监察局在各县区.各部门纪检监察机关开展了创建“信访工作规范化建设示范点；瑜，要求,示地点达到四无四有”的标准：即无越圾访、集体访.异样访和信访老户，有健全的组织机构和工作班子、有科学完善的工作制度、有固定的信访接待场所、有规范完整的台账资料.目前，已建成示定点”210个，达到了点上突破.面上推动的效果.二、创新信访工作机制，不断提升信访举报工作水平在主动做好信访日常工作的同时，我们大胆探究、主动尝试，在全市创新推行了“领导挂牌群众点名接访、初信初访快速处理和宣

7、信击访案件复资复审2制度.2024年4月11日，市纪委特地召开了“三项制度”推动会，实践证明三项制度有效落实了各圾领导的信访工作责任，提高了办信质量，有效化解了田信彰访等信访突出问题,全面提升了信访举报工作水平(一)推行点名接访机制，夯实领导奏任.2024年以来，我市在镇坪县先行试点的草船上，起先推行纪检监察机关领导干部挂牌、群众点名接访制度.2024年，省纪委在全省推广了这项制度.在推广过程中，我市不断拓展点访范SHDS访主体,培加制度的覆盖面和影响力.哉止目前，市纪委监察局、四个县的四大魂子、10县区纪委监察局、161个馍(办)、320个市县部门和170个玉点村，全部将领导干部的姓名、照片

8、、职务、分管工作、联系方式等在媒体和机关醒目位路予以公示，开展了群众点名接访工作.三年来，全市累计点访4354件，已解决3704件、正在解决650件，办结率85%.根据点名接访制度规定,被点访领导就是来访的”首接人员，对来访人所反映的向Sfi必需全程负责,包协调、包督办，否JI监被受到责任追究.冏时，被点访的领导面对群众的信任，在面对面的沟通中增加了对来访问球的击视程度.实践证明，这一制度使领导干部的.信访工作责任主体”更加明确，进一步增加了领导干部的信访工作责随意识，使群众的诉求在第一环节得到解决，削减了不必要的正复访和越级访，已成为规范信访秩序的重要抓手.（二雅行快速处理机制,实现又快又好

9、.初信初访快速处理机制,总体要求是突出T快字、实现一个好”字.一是快速接待受理,对来访人要热忱接待、耐性倾听、仔细记录，填写初信初访登记册、初信初访案件找索受理登记表、初信初访阅办单.对心情激烈来访人，耐性劝导稳定其心情;对群访、缠访、闹访触子进行疏导和劝股教化，做好稳控工作,防止意外发生.纪检监察机关与来访人当日签订初信初访受理双向承诺书，告知来访人办信人员的联系电话和办信时限，让其吃下定心丸,避开在调亘期间重访和越级上访.二是快速阅批交办.根据“分级负责、归口办理、谁主管、谁负责和属地管理的原则,详细负责初信初访闻批交办的连接和协调工作.县处级党员干部信访件5日内、科级党员干部信访件2日内

10、，一般党员干部信访件和上级批转的信访件当日阅批交办.交办案件必需发出书面交办的，明确办信责任、办信纪律及报结反馈的详细要求，璐保刚好快捷，快速介入.三是快速调亘处理,初核案件5至20日办结,转立案的5日报批，调合、审理期限分别为ISB.状况特别最多可延长30日，审结后3日内上会探讨处理，明确了超时办理的贡任追究方法，杜绝了久查不结、久拖不复或石沉大海的问题，很高信访问题办结率.四是快速报结答复.对调查解并探讨处理后的案件，3日内给举报人送达书面答宜材料，并由举报人在初信初访案件答宜征询看法表填写本人看法.举报人对本级纪检监察组织办乡镇纪表信访举报工作调研分析报告乡镇纪委如何做好信访举报工作调研

11、党的根本宗旨确定了党的各级各部门要把维妒人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和归宿点.乡镇纪委作为信访工作的前沿阵地,如何构建适应新形势的信访工作新机制，拗通群众诉求渠道，切实维护人民群众利益，是当前乡镇纪委信访工作面临的更大难题.一、当前信访举报工作面临的主要形势党的十U三三中全会以来，隐着改革的推瑚Q社会利益的秘调整，群众对党风廉政建设的参加意识不断增加，信访工作在加曷监督、联系群众、协谡疏导等方面的工作任务进一步加市，涉及各方面利益的冲突更加突出.主要表现为少数干部腐败与广微群众维护切身利益的冲突，干部政策法制观念淡薄与广闾群众民办法识不断增加的冲突科众要求躯决问题的迫切性彳脂访举报处

12、理须要肯定过程的冲突.这些冲突的存在，不仅侵害了广调人民群众的利益，而且产雌响了党群、干群关系，使嘛一般的信访问题逐步激化、国演双烈，最终引发、导致群众联名信访和集体上访.二、当前信访举报工作取得的成效(一)信访工作意识普遍提高.各级党委政府增加了做好新形势下基层信访工作的自觉性，信访工作成了名副其实的民情“晴雨表”，成了党群干群的连侨，肯定程度上促迸了社会的和遁错定.(二)峥机制得到创航乡镇都已建立信访枷同指挥中心，信访资源得到加步整合，信访工作强大合力已经形成。村组之间、单位之间,村组与单位之间协作制度已经建立，跨村组、跨单位的信访问题已能共同处理.基本形成有机构有制度、上下联动、左右M调

13、.运转高效的信访工作机制.(三)监替考核机制得到落实.乡镇党委政府都已独立和完善了责任制，落实了责任主体，形成齐抓共管的工作格局.主要领3都能亲自阅批里要来信，参加接待重要来访，听取信访举报工作状况汇报、探讨解决信访举报工作中的突出问题，并形成常规制度执行.各乡镇结合本辖区实际探讨制定了信访工作目标管理方法，将有关业务指标等内容纳入目标管理，纳入党风廉政建设责任制总体部署.实行日常监君管理与年终集中考核相结合.三、信访举报工作存在的主要问题(一)信访工作基础不牢，柔道不畅.部分乡村对信访工作田视不够，信访工作基刑薄弱，机构、人员、贡任没有落到实处.有的乡摘、村虽然设立特地的信访举报接待机构，建

14、立完善了信访举报接待、受理、登记、呈批办理等各项制度，但没有按规定配齐配强工作人员，群众来访时只见牌子不见“位子”,（二）群众维护利益方式粗褰.部分群众对国家信访条例等法律法规学问不够了解,在信访活动中不自觉地违反了信访条例规定,实行了较为偏激的反映方式，扰流J了社会正常秩序.存的对法律条规理解较为片面，过分强凋自己的权利权益，而忽视自己应当担当相应的义务和责任，没有照实、客观反映状况.（三）信访案件办理质量不高.基层向上级反映的信访问题，有相当一部分问题基层都受理过，但因基层信访办理质量不高，处理不到位或处理后没有刚好反馈，群众又将问股向上级信访部门反映.上级受理的一些基层信访问题按程朋到基

15、层办理后，有的乡镇也未对问题引起足够重视设有实行措施予以仔细解决屋至有的基层干部对群众的上访实行压制或报复的方式对待，导致小问威拖成大问题，初访逐步演化成市复访.四、加强信访举报工作应改进的措施针对上述存在的主要问题,基层信访干部要不断调整工作思路,从转变观念、筑牢苴础.规范行为.创新机制等方面入手他好新形势下逐层信访举报工作为构建和谐社会供应有力保障.（一）转变观念,增加做好新形势下基层信访举报工作的自觉性.某县纪检监察信访工作启结2024年以来，某县纪检监察信访举报工作坚持以做群众工作统揽全局，以1和谐信访创建为手段以群众足为目标港力解决群众反映突出的信访举报问题加强对员干部的监售，规范党

16、员干部的言行。全县纪检监察信访举报工作取得了新的明显成效，全国两会“、国庆期间等田大节点无一人去省赴京上访，为全县经济社会发展营造了良好隹环境.现将2024年以来纪检监察信访工作总结如下：一.基本状况全年受理信访件116件，比上年削减39件，下降了25%,其中来信90件，来访8批14人次，电话举报16件，网络举报2件，业务范围内的91件，范围夕桩）25件；信访件中，上级转办38件，县领导装来3件，本机关受理75件；署名信43件，占信访总量的37%;初信初访60件，占总量的52%,信访涉及科级干郃17人次，一般干部9人次,其他农村人员38人次,其他企业人员5人次,其他人员30人次.信访件中，反映贪污贿赂11件，执法执纪司法失职渎职的3件，其它违反组织人事纪律行为的3件，挪用公款的2件，接受礼品礼金宴请的2件，违反改府选购和招投标的7件