《财务会计》案例-※第一至三章案例.docx
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1、第一至三章案例案例一:资料:某国有企业集团总会计师李军参加了财政部门级银的会计职业道蛙培训班后,认识到会计诚信教育产关重大,随即纲织了本集团会计人员职业道镌培训。培训结束时进行了考试,试遨中有一案例,要求学员进行分析,案例如下:晓东电子公司会计赵丽因工作努力,钻研业务,枳极提出合理化建议,顺次被公司评为先进会计工作者。赵丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的屡次请求下,赵丽将在工作中接触到的公司新产品研发方案及相关会计资料复印件提供应其丈夫,给公司带来一定的损失.公F认为赵丽不宜维续担任会计工作.试分析答坡以下何明:(1)赵丽违反了哪些会计职业道德要求?(2)哪些单位或部门可以对赵丽违
2、反会计职业道德行为进行处理?并说明理由.对问题(1)赵丽违反了哪些会计职业道德要求?主要有以下三种答案:答案一:赵丽违反了“宠田敬业”、参与管理”、笔持准则”会计职业道伤要求:答案二:赵丽违反了“老实守信、廉洁自律”会计职业道德要求:答案三;赵丽违反了“客观公正.、“提高技能”、“强化效劳.会计职业道第要求。对问遨(2)哪纥单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由.主要行以下四种答案:答案一:任何单位均不能对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:会计职业道华不是会计法律标准.而是一种软约束,露要依靠会计人员自律、自愿遵守,如果不遵守只能受到道义上的遗贲.答案1:只能由
3、会计职业组织对赵丽违反会计职业道镌行为进行处理。主要理由:会计职业道使是一种职业标准,应由会计职业组织对不遵守会计职业道伤的会计人员(会员)进行惩戒,其他部门和单位均不宜处理,答案三:只能由财政况门对赵明违反会计职业道德行为进行处理.主要理由:财政部门负费管理会计工作和会计人员、颁发会计从业资格证书、开展会计人员评优表彰活动等工作,会计人员违反会计职业道使行为,应由财政部门进行处理.0答案四:财政部门、会计职业组织、本单位均可以对赵明违反会计职业道跟行为进行处理.主要理由:财政部门、会计职业组织、所在单位根据法律、规章的规定,可以在各自的职权范困内对违反会计职业道便行为进行处理。要求:从会计职
4、业道德角度,分析判断每个问题中的答案,哪个答案是正确的?并分别说明理出.分析与提示1 .问遨(1)中的答案二(赵丽违反了老实守信、廉洁自律会计职业道德要求)是正确的.老实守信是指会计人员应当做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假不泄露秘密.廉洁自律是指会计人员应当公私清楚、不贪不占,遵纪守法、区职尽责.赵明把在工作中接触到的公司新产M研发方案及相关会计资料复印件,提供应在一家私。电子企业任总经埋的丈夫,这是因情感和利益诱惑等因素,违背了老实守信、源沽自律会计职业道使要求,泄砺了公司商业秘密,给公司带来一定的损失。2 .向Ja(2)中的答案四(财政部门、会计
5、职业团体、本单位对赵丽违反会计职业道。行为,均可以在各自的职权范围内进行处理)是正确的。会计法规定,会计人员应当遵守会计职业道德.会计从业资格管理方法、4会计专业技术资格考试利行方法等均把遵守会计职业道德作为取得会计从业资格、参加会计资格考试的前提条件.所以,财政部门可以对会计职业道彼进行监督检杳,对违反职业道他行为可以在其会计从业资格证书上i三行记我,情节严也的,将依法推消其会计从业资格证书,其次,如果会计职业组织会员违反了会计职业道德要求,会计职业加织可以根据行业自律性监管的行关规定,对其会员采取公开避责,宜至取消其会员资格等.恁成指6包.此外,根据f会计法规定,雎位负击人对本单位的会计工
6、作和会计资料的真实性、完整性负击.单位负贡人有4任建立和完善内部控制制度,开展会计职业道使教有,检询和考核本单位会计人员会计职业道彼遵守情况,对违反会计职业道然行为,可以按照单位内部有关制度进行直至除名的处理。案例二:资料:2003年11月,东茂公司因产晶销售不畅,新产品研发受阻,公司财会部预测公司本年度将发生800万元亏损。刚刚上任的公司地经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标,并说:“实在不行,可以对会计报表做一些会计技未处理.总会计师很清楚公E本年度亏投已成定局要落实总经理的也利目标,只能在财务会计报告上做手脚.总会计师感到左右为难-要求:根据会计法和会计职业道德的要求,分析总会计
7、师王某应如何处理,并简要说明埋由.分析与提示J总会计师王某应当拒绝总经理的要求.因为总经埋的要求不仅违反了会计法2第四条“单位负击人对本尔位的会计工作和会计资料的更实性、完整性负田.、第五条”任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计我簿和其他公计资料,提供虚假财务会计报告”,也违背了会计职业道德中的会计人员应当老实守信、客观公正、坚持准则的要求.案例三:2002年,A公司由于经营管理和市场方面的原因,经普业绩滑坡.为了获得配股资格,A公司的主要负责人张三便要求公司财务总监李四对该年度的财芬数据进行调整.以保证公司的净资产收益率符合配股条件.李四组
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- 财务会计 案例 第一 至三章
