消防安全责任书.docx
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1、消防安全责任书消防安全责任书1按照“谁管理、谁负货”的原则进行消防管理范围及货任划分,做到纵向到底、横向到边,使某某的消防工作比正落到实处,具体到个人,同时各科室要做到以下儿点:为切实加强施工现场消防安全管理,防止发生火灾事故,明确项目部(以下简称甲方)和班组(以卜尚称乙方)的职贵,制定消防安全责任制如卜.:一、甲方职责I、向乙方传达,贯彻国家和有关部门制订的消防安全法规制度。2、负费对乙职工进行项目部级消防知识教育。3、定期组织项目部消防安全检查,发现火险隐患应定人,定时、定措施整改。4、负责审批乙方上报的用火申请,防火预案。5,组织义务消防队,安排消防队员学习消防知识进行消防训练“办公室与
2、宿舍禁止私接电源,严禁存放易燃、易爆化学危险品,严禁使用电炉、热得快、酒精炉和煤油炉等灶器。6、配置能满足灭火需要的灭火器,消防水源等消防设施。二、乙方职货1、认真执行有关部门及项目部的消防规章制度.2、落实兼职消防队员,兼职消防队员有权令违返消防安全规章制度的人立即停止作业。3、乙方所有职工必须在充分学习、领会消防知识后方可上肉作业4、积极参与配合甲方进行消防安全检杳。5、积极配合项目部做好公司及仃关部门提出的消防安全整改事项的整改工作。6、自觉加强防火意识,切实落实明火作业审批制度,并做好防护,力争将火险隐患消灭在萌芽状态,确保本班无火情发生。十各部门的安全负责人,必须服从公安消防机构和公
3、司行政部有关消防安全方面的管理,对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员,根据情况,处200元500元罚款或行政拘留,直至依法追究刑骈贪任。7、发现IR大火险隐患及火情立即向项目部或消防领导小组报告,并发出火警信号,就地监视火情相机灭火。8、发生火情时,积极配合各级消防部门灭火.积极配合消防安全幽患的整改,不遮挡。凝盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材:不得在安全通道堆放杂物:不得遮挡安全出口:不在营业时间内对防火门上锁.三、奖罚1、项目部对在火险胞患整改,灭火抢险中表现突出的消防队员、员工予以表彰并酌情给予100-100O元奖励。2、损毁消防设施或导致火
4、灾的贪任人应承担由此引起的全部损失。3、对忽视消防安全导致重大火险隐患、火情产生及在各级主管部门及项目部的安全检杳中屡次发现火险除患而整改不力的班组、员工组予10020某某元的经济处罚直致报请司法机关追究法律成任。四、本贡任书有效其自双方签字生效之日起,至工程竣工,人员全部撤离为止。协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份交公司质安科存档,望双主共同遵守执行。项目部:班组:代表:代表:签章:年月日消防安全货任书2为切实加强敬老院安全管理工作,杜绝安全贡任事故发生,按照“安全第-预防为主”.牢固树立安全工作无小事的观念。敬老院切实承担起安全管理工作的成任,要求院民确保各项安全规常制度和安全操作规
5、程得到全面落实,措施落实,责任落实,防患未然。为此敬老院与院民签订安全员任书。一、严禁用电乱接乱挂,严禁私自按装电器,包括电壶、电饭锅、电热箧、电暖气等,如发现用者,所用电器一律收缴敬老院办公室保管.二、卜.雨打留天,一律不能外出,严禁连接电涔(包括电壶、电饭锅、电视等)。三、严禁私自购买变质污染的食物,如不知何种原因死亡的家禽肉、家畜肉等。四、院民外出一定做到向院长请假,请假条上要写明外出原因,外出联系人、联系人电话。回来后及时向院长销假。严禁私臼外出;对未经院长批准私自外出人员,出现事故后果自负。五、保持环境内生,不随地吐痰,不乱丢杂物,预防传染病的发生。六、为了防止火灾,吸烟者一律起床后
6、吸烟,预防隐患,违者后果自负。七、不搞封建迷信活动,不酗酒,不打架,讲文明,讲礼貌。东辛店敬老院院长(签章):敬老院院民院民(签章):签订日期:年月日消防安全责任书3财务部是执行酒店的成本核算、物资管理、费用控制、财务管理及会计核算的部门.为做好财务部门的消防安全管理。避免火灾和盗、抢事件发生.因此,为明询财务员工的贪任与义务,制订本消防安全责任书:一、加强财务办公室的消防安全管理:1、易燃物较多,严禁吸烟。2、进出锁好门。闲杂人员严禁进入财务办公室。3、加强对保险柜的安全管理.4、下班前仔细检套室内,确定无隐患,切断电源后方可下班。二、加强库房的消防安全管理:1、对库房线路要经常检查,发现可
7、能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况。必须及时更换。2、物品入库时要防止夹带火种.更不能携带易燃、易爆物品进入库房。3、堆积时间较长(几年)的物品要进行翻堆清仓,防止物品积热产生自燃。4、严禁在阵房内吸烟。5、若发生.火灾,应立即打电话通知消防中心(保安部)并切断电源,采取灭火和自救措施。6、离开库区前仔细检杳库区,确定无隐患,切断电源后方可下班。三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任事故,部门经理负主要贡任.四、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害,则按国家及酒店有关规定处理。五、若因非公伤致伤、残、死亡,一切贡任自负,与酒店无关。六、
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