2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报8篇（详细版）.docx

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1、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报（共8篇）目录篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报2篇二、2024年上半年党建工作总结5篇三、2024年季度党建工作总结10篇四、党支部2024年工作总结报告21篇五、2024年党建工作开展情况总结汇报25篇六、2024年上半年支部党建工作总结33篇七、2024年上半年党建工作总结40篇八、2024单位上半年党建工作总结45篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报近年来，在市委组织部部务会坚强领导下，部机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以打造“讲政治、重公遒、业务精、作风好”的模范部门为目标，以

2、“三服务、三促进”活动为抓手，围绕建设党员之家、干部之家、人才之家，深化政治机关建设和模范机关创建，着力建设“四强”党支部，办公室、机关党建、调研信息宣传、人才、干部人事档案等工作取得较好成效，有力推动全市组织工作高质量发展。市委组织部获评“全市改革工作先进单位”，第一支部I名党员获评“十佳改革工作者以政治建设“铸魂”，锤炼忠诚品格。坚持以党的政治建设为统领，强化党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立听、看、讲、做“四位一体学习机制，引导党员干部原原本本学、系统全面学、联系实际学，及时跟进学习习

3、近平总书记考察江西重要讲话精神。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头制定支部学习计划，推动构建“部务会+中心组+党支部+青年干部理论学习小组+党员个人“共学体系，综合运用领导示范学、红色走读学、专家辅导学、研讨交流学、全员自主学、集中分享学“六学”模式，丰富学习形式，提升学习质效。开展“理涧青心”学习活动，采取上“微党课”、红色走读、经典鉴赏等形式，组织青年干部开展学习研讨。围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，开展“学思想、我来讲“活动，部领导在部务会会议、专题读书班带头讲，科室负责人围绕“十三个坚持”轮流讲，做到学思用贯通、知信行统一。以组织建设“强基”

4、，筑牢战斗堡垒。扎实推进打造让党放心、人民满意的模范机关，制定并落实建设“红色堡垒”打造让党放心、人民满意的模范机关的方案，推进各项任务落地见效。持续推进基层党建“三化”接设，根据部机关组织设置调整，及时改选支部委员会，选优配强支部班子。严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，采取专家讲课、红色教育、警示教育、志愿服务、研讨交流等形式，严格党的组织生活。对照“四强”党支部创建标准，制定“四强”党支部建设清单，构建“项目化、清单化、责任化”推进机制，开展“查全面、改问题、促提升”活动，以问题整改推进支部建设。深化“一单位一品牌、一支部一特色”创建，探索开展“联创聚”活动，第一

5、党支部推行“服务机关，促进机关运转更加有序高效：服务基层，促进党群干群关系更加密切：服务人才，促进人才工作更加精准有力”的“三服务、三促进”的特色做法，其他党支部推出“三心”等特色党建主题，引导组工干部当好党员、干部、人才的“娘家人”。以队伍建设“聚力”，激发责任担当。积极发挥职能作用，持续推进从严治部、从严律己、从严带队伍，激励引导组工干部奋发有为、担当作为。制定出台*市委组织部谈心谈话制度,推行“每季一谈”“八必谈”，通过一次次思想交锋、心灵碰撞、情感交流，谈出了凝聚力、谈出了战斗力。开展部史部风教育，结合复市四十周年,在“*党建”微信公众号开设“忆部史扬部风画未来”专栏，邀请“老组工”谈

6、奋斗历程、谈工作感悟，在组工干部当中引起热烈反响。大力传承红色基因，“七一”期间组织组工干部赴井冈山接受红色教育，结合主题教育赴分宜县操场乡牛泥塘村白泥期地下交通站旧址开展红色走读，缅怀革命先烈，增强党性修养，强化使命担当。持续深化“先锋创绩”，引导组工干部立足岗位当先锋、履职尽责作表率，积极投身加快打造新型工业强市的生动实践，部主要领导带头帮扶重点项目，多次到现场调研督导，以身作则推进抓党建促项目攻坚：深化党员志愿服务，部机关党员干部深入五一南路和宝真社区排查问题154个，助推全市创文创卫。以融合发展“提效”，彰显组工作为。把中心工作、业务工作成效作为检验部机关党建实效的试金石，坚持党建工作

7、和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现相互融合、相互促进。扎实推进调研信息宣传工作，在党建微信公众号开设“学习贯彻党的二十大精神”“学习贯彻全国组织工作会议精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义里想主题教育”等宣传专栏，持续掀越“学思想”热潮。坚持“引育用留”全隹条发力，大力推进产才深度融合发展，聚焦市委实施“6313”行动计划和重点民生领域，引进国家级人才3人、博士20人、硕士304人，选派新一批15名博士赴18家企业开展技术攻坚、项目合作：举办2024中国*锂电新能源材料科技大会，促成4名院士、9名专家与我市企业达成13项技术合作。严格市管干部档案常管理和审核，完成785卷市

8、宜单位市管干部档案审核“回头看”，推动县级组织部门完成3620卷档案数字化，进一步开发档案信息资源、防止档案涂改造假、提高档案利用效率、提升服务干部工作水平。篇二、2024年上半年党建工作总结2024年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。

9、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中

10、国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训I、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基

11、层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、

12、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实(2019-2024年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文

13、化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕X新区”项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务

14、实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治

15、党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定I个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主

16、体、机关党支部落实“三级责任二倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度,搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。篇三、2024年季度党建工作总结2024年，根据落实全面从严治党政治责任要求，按照市委党建工作部署，X党组严格履行“第一责任人”职责，团结协作，不断提升党建引领为民服务水平，让党旗在基层一线高高飘扬。一、工作开展情况（一）坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，坚决履行主体责任及党建第一责任人责任，年初召开专题会议，研究谋划全年党建工作，制定工作方案，确定