2024加强党的基层组织建设情况汇报共三篇.docx

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1、2024加强党的基层组织建设情况汇报共三篇弟扁2024年来，*镇党委全面贯彻落实市委*届*次全会精神,深入实施加强党的基层组织建设三年行动计划，持续建强组织链、产业链、服务链，着力以高质量党建引领镇域经济高质量发展。一、织密组织链，凝聚移民安置“组织力”。始终把抓党建作为推进移民搬迁先手棋，以高质量党建引领和保障移民搬迁高效率落实。建强主心骨。第一时间成立2个临时党支部、组建16支党员突击队，定目标、定责任、定任务、定措施，有效保障了*等地*个乡镇*万名群众顺利入住新区。选好领头雁。采取党员班子成员担任移民村第一书记，通过入户走访、群众举荐、赴迁出地考察等方式，优先选拨有村干部任职经历、群众基

2、础好的党员担任移民村党组织书记。打造排头兵。聚焦党员结构优化和素质提升，在移民村发展党员*名，储备入党积极分子*名。建立党员、社长双向互培机制，把*名党员推荐为社长，把*名社长培养为党员，党员社长比例稳步提升。二、延伸产业链，增强乡村振兴“内生力”。深入落实“八个美丽”“四篇文章”要求，以美丽党建引领“休闲*”乡村振兴示范带高质量建设。全域化推进文旅融合。坚持支部引领、党员带头、能人带动，开发乡村旅游项目*个，带动群众发展民宿、农家乐*家，“五”期间接待游客*万人次,实现旅游收入*万元，同比增长97.6乳多元化发展实体经济。争取财政资金*万元，建办面粉厂、榨油坊等村集体经济项目5个，带动土酒酿

3、制、腊肉加工等庭院手工经济*余家。一季度，集体经济村均收入*万元，同比增长46.8机品牌化做强特色产业。建成投运智慧温室大棚*座，配套真菌实验室、农产品精深加工车间和大型智能冷库等设施，研发香菇酱等特色产品*余种，以规模化产业带动农民转化为产业工人就近就业，人均年增收*万余元。三、做优服务链，激发基层治理“源动力”。积极构建党建引领“田字型”基层治理体系，切实将基层党组织政治优势、组织优势转化为治理效能。群众路线暖人心。全覆盖建立网格党组织，选配党员骨干担任网格长，扎实开展“一亲三心”活动，化解邻里纠纷*件，帮助解决冬季取暖、道路修复等热点难点问题*余仲。倾心服务守初心。在移民安置区建成九年制

4、学校、幼儿园各1所，配套党群服务中心、医疗养老服务中心等设施，帮助搬迁群众稳定就业*余人，实现了“搬得来、稳得住、能致富”。文化惠民聚人心。积极搭建搬迁群众融合平台，深度挖掘太平鼓、“东山转灯”等民俗文化，举办千人锅庄、村BA等文体活动*余场次，有效缓解搬迁群众思乡情结，切实增强融入感、归属感和幸福感。rrr第一篇近年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，以为总载体，聚焦强基固本，坚持“抓两头带中间”，县乡村三级联动开展“排队抓尾”工作，深入排查整顿提升后进基层党组织，积极培育创建先进基层党组织，带动中间部分创先争优,着力推进基层党组织全面进步、全面过硬。“三强化”聚焦目标任务，找准“症结”。一是强化

5、县级统筹。紧扣省市关于“排队抓尾”工作要求，坚持以“抓基层、强基础、固基本”为目标，制定印发关于围绕“强双基”开展“排队抓尾、双整双创”排查的通知，明确排查对象、时间节点、程序步骤，确保排查工作开展有靶向，将“排队抓尾”工作纳入党（工）委书记述职重要内容，与评优评先、年度考核等次挂钩，确保一抓到底、抓出成效。二是强化应排尽排。坚持围绕“五个基本”建设、对标“五个看”的排查原则，并按照分级负责程序，县委组织部组建由部务会成员为组长的8个排查组，对全县23个乡镇（街道）进行全覆盖排杳，乡镇（街道）参照县级做法组建排查组对446个村（社区）进行全覆盖排查，确保“全面深入、重点突出、应排尽排”。三是强

6、化督促指导。县级联系领导、县委组织部部务会成员采取分片联系、下沉走访等方式到村进行督促指导。同时，将“排队抓尾强双基”专题视频通过光盘刻录发至各乡镇（街道）进行学习，精准把握排队关键环节、工作要求，做到科学精准排队、减轻基层负担，防止形式主义化排队、人情化评价等不良倾向。“三建立”制定工作举措，治疗“顽疾”。一是建立精准评价机制。充分运用现有考核评价体系及结果，在摸底排查量化评分的基础上，按照“实地排杳、个别访谈、民主测评、征求意见、综合考评”的工作思路，并结合述职、年终考核、党建成效考核等进行排队，按10喘至20%左右比例确定后进党组织，按10与左右比例确定先进党组织。目前，共确定先进党委3

7、个、先进党组织49个、后进党委3个和后进党组织45个。二是建立分级指导机制。分层次、分领域制定后进党组织排杳整顿提升方案，指导各地集中整顿后进,培育创建先进，形成后进乡镇（街道）党委（党工委）由县委常委领导带头抓、县委组织部部务会成员具体抓、联合有关县直部门共同抓，后进村（社区）党组织由乡镇（街道）党委（党工委）书记带头抓，党委班子成员具体抓、各办（中心）负货同志共同抓工作格局。三是建立责任落实机制。把基层党组织“排队抓尾”工作作为推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要抓手，明确乡镇（街道）党委（党工委）书记、组织委员主体责任，建立纪委、政法、农业农村等有关部门齐抓共管的工作格局，制定县级整顿

8、提升方案和后进党组织整顿工作台账，不断推动后进党组织排杳工作有力有效。“三结合”强化跟踪管理，巩固“疗效”。一是与软弱涣散村党组织排查相结合。以“排队抓尾、双整双创”为抓手，结合实际研究制定评价细则、加分及扣分事项、软弱涣散村党组织负面清单，扎实开展排查工作，并明确对纳入软弱涣散整顿的村（社区）党组织，在“排队抓尾”中直接确定为后进党组织，并逐村制定整顿提升方案，不断补齐短板弱项。目前.，排查出21个软弱涣散村党组织已同步纳入后进村党组织台账。二是与乡村振兴督导工作相结合。依托县级组建8支排食组，将后进村党组织排查工作与乡村振兴驻村帮扶、村级集体经济发展、乡村治理等工作相结合，同步纳入督导排查

9、内容，下沉一线对党组织整顿措施、整顿情况等进行精准指导评估，及时分析研究存在的问题，确保排查工作全面精准、排队分类公平高效，进一步增强基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。三是与基层党组织建设相结合。将后进党组织排查工作与基层党组织建设工作同步推进，围绕“组织生活制度、基层党组织规范运行、党员队伍发展教行管理、村级党组织建设”等方面内容，研尢制定基层党建工作培训讲稿，由县级排查组对乡镇（街道）班子成员、站（所、中心）负责同志、村党组织书记、驻村第一书记等开展次系统业务培训，进一步巩固提升基层党组织战斗堡垒作用。目前，通过下沉排查共培训基层干部1700余名。近年来，*街道积极探索“社会组织赋能城市

10、社区建设”的治理新模式，以党建引领聚合社会组织力量，基层治理效能不断提升。目前，全街道共有各类社会组织89家，专（兼）社工223人,带动志愿者8000余人，凝聚*省儿童医院、*师范大学等42支志愿服务团队力量，服务社区群众6.6万多人.根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：党建引领，提升政治引领力。*街道坚持党对社会组织工作的政治引领，将社会组织党建工作融入基层党建大格局。推动“两个覆盖”。持续扩大社会组织领域党组织覆盖率和工作覆盖率。成立街道非公有制经济组织与社会组织综合党委，指导社会组织党建工作，通过建强组织、派驻党建指导员，实现了社会组织领域党的组织和工作的有效覆盖。以党建带社建、

11、以党员带社员，凝聚更大的基层治理合力。强化联动共建.有效整合社区党组织与社会组织党支部党建资源。社区依托党群服务中心，为社会组织提供办公和活动阵地，按照办公阵地最小化，服务阵地最大化原则，将社区4390平米阵地免费提供给社会组织使用，占全街道社区阵地面积的59%,提供“三会一课”“主题党日”等党内组织生活共建，助推党建工作与社会组织发展的深度融合。供需对接，提升服务保障力。街道积极链接居民群众与社会组织，搭建与社会组织合作桥梁，充分发挥社会组织在动员社会力量、整合各方资源、提供专业服务的独特优势，实现供需服务精准对接，持续发力。明确需求清单。以群众所需所盼为导向，做到“有的放矢”。通过线下走访

12、、线上征集等多种形式广泛收集居民的微心愿和民生需求。对居民合理需求进行分类汇总，梳理制定各类型需求清单34个，根据清单定制“合力进小区”服务项目6类，包括“养老服务项目”“儿童关爱项目”“扶贫帮困项目”等，确保服务项目多样化、服务内容精准化。对接服务项目。召开民生需求与社会组织服务对接座谈会，鼓励社会组织参与社区协商议事，引导社会组织结合行业优势和自身特点主动融入基层治理，为辖区居民提供个性化服务。去年，街道组织开展“微心愿情暖千万家”活动，对接芒果公益认领实现了辖区内22名困境儿童“微心愿”，点亮了孩子们心中的“大梦想”。引培并举，提升发展驱动力。街道外引内育双管齐卜.，推动社会组织赋能社区

13、建设的长期可持续发展。引进专业社会组织。引进颐馨互助爱心联盟等8家社会上口碑好、专业性强的社会组织，通过购买服务、提供入驻场地、开展服务活动等方式，为居民提供高质量品牌服务。全街12个社区养老服务站通过引进专业社会组织，为老年人提供集生活照料、健康服务、精神慰藉、文化娱乐、紧急救助五大类于一体，全方位、全天候的专业服务，帮助老年人实现家门口的幸福养老，实现了社区养老服务全覆盖。培育本土社会组织。通过引导社区能人领办、既有社会组织“转型”等方式，全面培育发展与群众需求息息相关的社会组织，共计培育81家社会组织，覆盖青少年保护、文体教育、禁毒普法等多个领域。廖家湾社区孟妈妈青少年保护家园以青少年为

14、服务对象，开展亲情帮扶、心理矫治、禁毒教育、普法宣传等工作，先后帮扶弱势群体3000多人，举办普法、禁毒、教育演讲300余场，参与受益者超10万人次。创立人孟繁英获“全国十佳优秀志愿者”“中华慈善人物”等多项荣誉。做优品牌，提升治理影响力。聚焦社会组织服务中心大局，不断优化品牌，提升社会组织服务能力，推动社会组织高质量发展，基层治理全面提质增效。打造明星组织。廖家湾社区学雷锋志愿服务队、*红管家志愿服务队等一批导向鲜明、内容丰富、效果突出、群众满意度高的社会组织品牌崭露头角。“红管家”治理经验入选*市城市社区提质提档典型个案100例。枫树岸社区先锋民情哨所以“哨兵吹哨，哨队报到服务机制，积极参与消防安全、防电诈等社区重点工作40余次，协助化解电梯安装、停车管理等各类型矛盾纠纷60多起，维护了社区和谐稳定。建立奖惩机制。建立以居民群众和社区党组织为主导的项目评估体系，对社会组织服务项目进行定期评估，将评估结果与项目承接资格挂钩，推动社会组织提升服务实效；同时，通过开展社会组织表彰，评选优秀社会组织和公益项目，树立典型标杆进行广泛宣传推介，有效激发社会组织参与基层治理活力，街域社会治理效能持续提升。