聘用合同书简单.docx
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1、聘用合同书简单聘用合同书(简单版)甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(受聘人员):身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本聘用合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第项确定本合同期限。1 .固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。2 .无固定期限:从XXXX年XX月XK日起。3 .以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX口起至为标志。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作任务。2 .乙方同意甲方可以根
2、据本企业依法制定的规章制度对工作岗位进行调整。三、工作时间和休息休假1 .甲方按国家规定对乙方实行的工时制度为O2 .乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假和丧假等。四、劳动报酬1 .甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币执行。2 .乙方在合同期内,由甲方根据国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2 .甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要
3、的劳动防护用品。六、合同的变更、解除和终止1 .经甲乙双方协商一致,本合同nJ以变更或解除。2 .有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的:(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的:(6)乙方被依法追究刑事责任的。3 .有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:(1
4、)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更合同内容达成协议的。4 .有卜列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的:(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的:(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况卜订立或者变更合同致使本合
5、同无效的:(6)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。七、本合同未尽事宜,双方可另行协商解决八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(签字):签订口期:XXXX年XX月XX口聘用合同书简单(1)甲方(用人单位):地址:法定代表人负责人:乙方(受聘人员):性别:民族:出生年月:身份证号:住址:联系方式:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本聘用合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第项确定本合同期限。(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。(二)无固定期限:从XXXX年
6、XX月XX日起。(三)以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX口起至时止。本合同试用期限为XX个月。二、工作内容1 .乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。2 .乙方同意甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力或工作表现调整相应的工作岗位。三、工作时间和休息休假1 .甲方按国家规定实行工时制度,每H工作时间XX小时,每周工作时间XX小时。2 .乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1 .乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资报酬,工资标准为一元月。2 .乙方试用期工资为元月。3 .甲方支付给乙方
7、的工资报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。五、社会保险和福利待遇1 .甲方按照国家和地方有关规定按期为乙方缴付社会保险费,乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代为扣缴O2 .乙方在合同期内因工负伤(含职业病),患病或非因工负伤期间的待遇按国家和地方有关规定执行。3 .乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动纪律1 .甲方有权按照国家和本地方的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。2 .乙方应严格遵守国家和地方有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。七、聘用合同的变更、解除、终止和续订1 .甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的
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