2024平凉市专业技术人员继续教育在线考试试题答案.docx

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1、15.二次创新的特点和影响因素中不包括（D）A.仿照性与跟腐性B.R&D的针对性C.资源投入的集中性D.独创性17 .学问创新成果呈现的详细步骤不包括（D）A.探讨框架的拟定B.初稿撰写C.反复修改D.成果输出18 .创新思维实力的特点不包括（D）A.新奇性B.综合性C.实践性D单向性19 .创新思维实力的类型不包括（B）A.发散性思维B.逻辑思维C.聚合型思维D.侧向型思维20 .创新思维实力的训练方法不包括（D）A.头脑风暴法B.逆向求异法C.检核表方法D,强制执行法21 .合理的学问结构不包括（B）A.原始创新B.集成创新C二次创新D.一次创新15.二次创新的特点和影响因素中不包括（D）

2、A,仿照性与跟随性B.R&D的针对性C.资源投入的集中性D.独创性17.学问创新成果呈现的详细步骤不包括（D）A.探讨框架的拟定B.初稿撰写C反复修改D.成果输出18.创新思维实力的特点不包括（D）A.新奇性B.综合性C.实践性D.单向性19.创新思维实力的类型不包括（B）A.发散性思维B.逻辑思维C.聚合型思维D.侧向型思维20.创新思维实力的训练方法不包括(D)错误二、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、现实疗法主要有（C）个特点A、四B、二C、三2、某单位从事科学探讨，岗位名称不包括（八）A、主要探讨员B、探讨实习员C、助理探讨员D、副探讨员3、不属于作品的种类（B）A、

3、建筑作品B、模型玩具C、产品设计图D、摄影作品4、2024年产业集聚区固定资产投资占全省固定资产投资的比重为:CA、49%B、50%C、59%D、39%D、被申请人在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书9、关于农夫向城镇转移的论述不正确的是：BA、使更多的农夫转向非农就业B、通过拆旧建新使农夫就地城镇化C、通过产业集群的发展创建更多就业机会卜平凉市专业技术人员接着教化试题答案.D、推动非农就业人员与其家庭人口市民化10、主动心理治疗理论发觉了东方神话和寓言的心理治疗意义，于是把(B)作为治疗的协助手段。A、想象B、故事C、直觉11、1968年由(B)教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国

4、医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。A、布伦塔诺B、诺斯拉特佩塞斯基安篇三：2024年专业技术人员接着教化试题答案一、推断题。1 .互联网与美国相比，美国更具颠覆性，成为最大智能终端市场。错误2 .社会调查是当前流行的信息搜集方式。错误有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以与在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。正确15 .信息产业经验了一个由独立、分散、不均衡到信息技术一体化的综合集成发展的过程。正确16 .教化信息化的概念是在19世纪90年头对着信息高速马路的兴建而提出的。错误17 .信息分析属于软科学探讨的范畴。正确1

5、8 .关于网络信息治理工作胡锦涛曾说过：“主动发展，加强管理，趋利避害，为我所用。”错误19 .教务管理也是整个教学活动过程中不行或缺的一部分。正确20 .全国人大代表马化腾2024年在两会上提交的建议指出。正确21 .信息组织是解决信息饥饿与信息相对过剩的最有效手段。正确22 .信息组织发展阶段的演化是一个阶段对一个阶段的全面否定。错误23 .互联网+是最好、最坏、最才智、最愚蠢、最疯狂、最理性的时代，也更是猪能飞上天的时代。正确24 .信息技术不能与管理融为一体，就不行能取得信息化应有的成效。正确25 .信息产业约束机制具有疲软性。正确26 .张守一以是否向社会供应信息产品和信息劳动为特征

6、，将信息产业划分为第一信息部门和其次信息部门。错误26.领导在与下属沟通时重在（倾听）。三、多选题。1 .依据检索对象的不同，信息检索一般包括：文本检索、数值检索、视频检索、音频检索。2 .当前对于网络不良信息治理的错误相识主要表现在，许多人认为这些措施太严厉，阻碍了信息的自由流淌，侵扰了公民的言论、通信、知情权利，限制了英特网本应具有的：言论自由、民主精神。3 .对中国社会诚信的现状，专业技术人员和企事业单位管理人员要有醒悟而全面的估计和推断（一方面，看不到主流，悲观悲观，是错误的。另一方面，看不到问题的严峻性，丢失警惕，不下大气力去抓紧加以解决，则是特别危急的。）4 .信息资源的开发利用包

7、括（信息系统的开发与管理；信息组织与检索；信息分析与服务）5 .“互联网+”的由来是以下哪儿项（第一，“互联网+”已经是个国策，其落实与执行走会有相关部分参加与推动的。其次，“互联网+”是个方法论，以后社会各界都要用这个方法论来指导T万中国企业的转型与升级。第三，“互联网+”具有极强的使命感，是必需执行与推行的。）6 .互联网的理解有（联：联接，人与人联接，人与物的联接，物与物的联接，互：互动，人、数据和信息只有流淌才能产生价值。网:网络，基础设施。）7 .依据联合国经济和发展组织的划分，信息职业者有以下哪些类型？（信息处理者：信息基础设施职业者：信息生产者：信息安排者）8 .我国信息化发展存

8、在几个阶段？（现阶段：启动阶段；打算阶段;发展阶段：绽开阶段）9 .领域信息化是要以（数字化、网络化、特性化）的方式，推动信息技术在社会各个领域的深化应用。10 .美国政府分别于1995年、1998年提出了“全球信息基础设施”、“数字地球安排”。11 .我国专业技术人员社会诚信建设的基本阅历有哪些（建立监督与惩戒机制，营造诚信文化氛围：加强社会诚信制度建设，促进行业Fl律规范；加强公民诚信行为道德教化，培育诚信价值理念。）12 .信息化发展期潜力的评价应设立哪些指标？（人均电信投资：在校高校生数；教化投入；信息产业人数占就业人口的比重）13 .网络不良信息的危害有（危害青少年的健康成长；危害社

9、会稳定:危害个人财产与信息平安：危害社会主义文化）。14 .“互联网+”的源动力是哪些（新基础设施；云端：新生产要素：数据资源；新分工体系：大规模社会化协同）。15 .信息资源的开发利用包括（信息分析与服务：信息系统的开发与管理；信息组织与检索）16 .信息存在于信息系统的层次有（管理限制层：战略安排层；操作限制层：事务数据处理层）6、下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是：D是错的A、岗位名称、类别、等级、职责任务B、竞业限制C、工作人员的身份信息D、聘用合同期限7、从组织类型上讲，探讨所、询问公司等屈于下列哪种组织类型：D是错的A、敏捷型B、小生意型C、制度型D、创业型8、世界上最早的关干

10、社会保障的法律法规是：D是错的A、德国劳工疾病保险法B、国际劳工组织的社会保障公约C、中国的社会保险法D、美国的社会保障法9、一个人在确定职业锚的时候须要考虑臼身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是：D是错的A、组织文化B、人才市场C、产业结构D、法律法规10、在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业实行不同的对策，对待黄昏职业应当：DA、大力提倡B、维持现状C、帮助成长【）、促使消亡11、中学生填报高校志愿要值重，在填报志愿时，下列做法错误的是：C平凉市专业技术人员接着教化试题答案.A、把自己的志愿与将来职业联系起来考虑B、依据自己的实际状况作出选择而不盲从别人C、肯

11、定要选择H己毒爱的专业而不是H己擅长的专业D、不一味追逐时擘专业12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是：AA、集中时间、精力和其它资:IJ焦主要目标B、在现实和志向之间建立阶梯通道，抬阶而上C、找出不同目标之间的内在联系，相互促进D、把主要目标分解成多个按部就班的小目标13、下列目标选择原则中，错误的是：DA、挑战性原则B、清楚性原则C、可行性原则D、不行衡量性原则14、关干事业单位嘉奖制度的特点，下列说法错误的是：AA、嘉奖的主体是各级则政部门B、嘉奖的对象是工作人员或者集体c、嘉奖是依法进行的D、嘉奖的条件是布.显著成果和贡献15、分析目前状况与职业生

12、涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于(B)差距A、实力B、观念C、阅历D、学问16、随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与(B)相关A、旅游产业B、学问产业C、食品产业D、教化产业17、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登.限制了一些人的成长，其改进方法是：D是错的A、依据须要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯B、做好员工思想工作，使其能够安稳的面对现状C、增加员工晋升的难度D、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端18、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列屈干外职业生涯的是：BA、阅历B、工资待遇C、身体素养D、实力19、对于中学生的职业生涯设计，下

13、列说法错误的是：CA、形成臼己的爱好和优势学科B、留意Fl己的职业爱好C、尽早确定自己的职业生涯发展规划D、高三之前，以全面发展为基础20、下列状况中，单位可以随时解除聘用合同的是：BA、工作人员年度考核不合格，不同意单位台理调整其工作向位B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑C、工作人员连续两年年度考核不台格D、受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不听从其他台理工作安排21、对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应当是（）的工作。A、熬炼最大B、收入最多C、实现人生价值最大D、最轻松22、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是：AA、生理的需求B、臼我实现C、平安的需求D、

14、友妥和归屈的需求23、一个人在进行目标选择时，首先要做的是：AA、个人自我分析B、内外环境分析C、职业岗位分析I）、发展战略分析24、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是：BA、抑郁质一作家B、胆汁质一画家C、多血质一律师D、粘液质一老师25、关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是：AAs从形式上看，固定单一，不够敏捷B、从性质上看，它走一种接着教化C、从内吝上看，突出好用性D、从目的来看，是提高素养和工作实力26、人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是：AA、社会价值和H我价值B、社会价值C、人格价值D、H我价值27、假如组织选择低成本发展战略，则组织最须要的人才类型是：D是错

15、的A、创新型人才B、高水平管理人才C、专业技术人才I）、全能型人才28、事业单位工资制度的基本形式是：A是错的A、固定工资制B、岗位绩效工资制C、计时工资制D、岗位技能工资制29、下列做法中，不利于高校生就业求职的是：A、在高校阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”B、在高校高年级进行“创建性演习”，即做一些有创新意义的事情C、起先求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，驾驭总体形势D、既留意提升智商，又留意提升情商30、假如一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能够为之奋力向前,则他适合下列哪种类型的企业文化：B是错的A、小团体文化B、企业家精神文化C、使命型文化D、官僚制文化31、职业生涯胜利方向具有多样性，其中攀登型的特点是：BA、最高地位B、挑战、冒险C、不被限制D、追求认可、追求稳金32、关十职业锚的下列说法中，错误的是：DA、职业锚与实力、动机、价值观互动B、职业锚在实践中选择、相识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不行能改变的