2024国企培训心得体会(分享九篇).docx
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1、2024国企培训心得体会(分享九篇)“国企培训心得体会”是一个非常有趣的主题想知道更多请阅 读,不要忘记将这个网页加入收藏夹以备后续阅读。当我们在反思 中收获启发,我们可以将自己在不同时刻的心境记录成心得体会。 养成写心得体会的良好习惯,也是加强学习效果的方法之一。国企培训心得体会篇1关于深化国有企业改革的指导意见的学习心得近日,我司 全体员工在公司领导的主持及带领下于公司会议室召开会议,学习 贯彻党中央、国务院发布的关于深化国有企业改革的指导意见。 切实统一思想,结合企业实际,推动各项改革进程,以实际行动贯彻 落实党中央、国务院关于国有企业改革发展的重大部署。该意见从改革的总体要求到分类推进
2、国有企业改革、完善现代 企业制度和国有费产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防 止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导、为国有企业改 革创造优良环境条件等方面,全面提出了新时期国有企业改革的指 标任务和重大举措。意见提出,到2020年在重要领域和关键环节取 得决定性成果,形成更符合我国基本经济制度和社会主义市场经济 要求国资管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有经济活 力控制力影响力抗风险能力明显增强。指导意见对新形势下深化国有企业改革的根本原则、目标 任务作出了全面部署,是指导和推进国有企业改革的纲领性文件, 为国企改革指明了方向。指导意见全文35次出现“市场” 一词, 开宗
3、明义指出,改革是要适应市场化、现代化、国际化新形势,通 过改革促进国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、 自我约束、自我发展的独立市场主体,与其他所有制企业一样,权 利平等、机会平等、规则平等、依法平等使用生产要素、公开公平参与市 场竞争、同等受到法律保护。学习贯彻指导意见,要始终坚持 社会主义市场经济改革方向,牢牢把握住把国有企业打造成为真正 市场主体这样一个贯彻全文的大逻辑。学习好、贯彻好指导意见,对于坚定搞好企业信息,坚持 和完善基本经济制度促进中央四个全面“战略布局顺利推进,推进 公司更好的适应经济发展新常态具有重大意义。对公司坚持问题导 向,把改革的红利转化为发展动能,加
4、快转型升级,增强活力,控 制力、影响力、抗风险能力,尽快步入质量更高、效益更好、机构 更优、优势充分释放的发展轨道,尤为紧迫和重要。只要我们能够认真扎实落实指导意见的内容,严格按照上 级部门深化国有企业改革的总体部署执行工作,管理创新,坚定信 心,公司上下齐心协力,相信公司通过改革发展,定能做强做优做 大。国企培训心得体会篇2每次出外旅行时都能看到高速公路旁的电力铁塔,坚实而高耸, 哥立在广袤无垠的神舟大地上,编织起一张坚强有力的网络,也正 是这张网点亮了茫茫黑夜中的万家灯火,带动了千万工厂里的机器 轰鸣。现在这张网又将我们这些刚刚迈出象牙塔的新员工们牵到一 起,齐聚一供电公司。在公司领导的精
5、心组织下,我们开始了为期 三天的岗前培训。8月7号上午我们开始了第一课一新员工进厂安全培训,来自 变电检修部门的刘师傅为我们介绍了 : 1.企业安全生产的基本概 念;2.电力生产现场安全标识;3.电力安全工作规程;4. 一般安全知识 介绍;5.习惯性违章行为的界定;6.电力安全工具等知识。并提醒我 们施工现场有三不伤害,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人 伤害。作为高危行业的国家电网工作,时时刻刻都存在着各种不同 危险。因此,正确学习和执行安规尤为重要,其中保证安全的组织 措施和保证安全的技术措施是重中之重。保证安全的组织措施包括: 1.工作票制度;2.工作许可制度;3.工作监护制度;4.工作
6、间断、转移 和终结制度。下午我们学习了地区电网分布及发展,我们了 解到湖北电力供应西强东弱而负荷东多西少的形势,供电的发展 历程及现有规模,其中50OkV磁湖变电站是_电网的骨干中枢及鄂 赣联网重要枢纽,它与一电厂、西塞电厂构成了一地区的主要电源 支撑。8月8号上午人资部李主任为我们讲解了公司规章制度,介绍 了组织机构概况,考勤管理办法,员工奖惩规定,薪酬福利待遇, 专业技术资格和职业技能等级考试等内容。这些内容的学习让我们 对公司的整体构架以及各职能部门有了大概的了解,公司的政策是 鼓励大家务实向上的,是激励员工相互促进,自我提升的,是站在 全局的角度来考虑企业的发展并在发展中承担社会责任的
7、。我们每 个人的工作岗位都有相应岗位的要求,如果不能胜任工作就会淘汰。 这也让我们明白,只有时刻保持对自己的严格要求,务实工作,才 能够为企业贡献自己的一份力。8月9日彭工的绩效管理课程以小组合作的形式展开,在活跃 的讨论中我们小组取名为“越”之组。这不但象征着我们以“努力 超越,追求卓越”为自己的目标,也表明了我们在工作中保持愉悦 的心情来高效的工作的期望,“越”动工作。在绩效管理学习中, 我们不仅学习到了什么是绩效,绩效管理的内涵目的等内容,也从 彭工的教学中体验了课程中的“绩效”。首先三人一组的合作培养 了我们团队意识,而在找数字的小游戏中让我们意识到想要高效的 完成任务,合理的安排,恰
8、当的方法,细节的注重缺一不可。个人 性格的测试则让我们了解,认识自己,结合个人特征从而能够针对 自身来规划个人发展路线。结合企业文化与自身特征,在企业这个 大平台中发展自己,实现个人与企业的共同发展。回首过去,我们感慨万千;立足今日,我们成竹在胸;展望未来, 我们必将以今日所学来为明天谱写新的篇章。国企培训心得体会篇3一、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间 的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际 工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的 配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就
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