2024XX年公司上半年工作报告范文.docx
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1、工作报告范文近期,*公司党纪学习教育全面启动、有序开展,各 级党支部积极响应,深刻学习领会习近平总书记关于开展 党纪学习教育的重要讲话和指示精神,切实将新修订的 中国共产党纪律处分条例作为学习的重中之重,把纪 律教育拱在更加突出位置,不断引导党员干部增强纪律意 识、规矩意识,加强纪律教育、强化纪律执行,不断提升 党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,保障企 业健康发展 现将工作汇报如下。一、坚持不懈强思想,凝心聚力“赋能增效”(一)强化统筹推动公司党委高度重视,*月*日,召开部署启动会,及 时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批 示精神,将党纪学习教育纳入企业全年重点实施规划
2、,制 定印发了*公司关于开展党纪学习教育的实施方案, 明确了党纪学习教育目标和任务,建立联席会议制度,从 所属相关部门抽调业务政治素质过硬党务工作者,成立了 党纪学习教育工作专班,下设综合组、宣传组、督导组3个 小组,统筹推进党纪学习教育各项工作(二)分类制定清单科学合理制定学习教育清单,按照“是什么” “为什 么” “做什么”的原则,分别制定*学习计划清单,*学习计划清单,*公司基层党组织学习计划清 单,并要求党支部根据实际,对照清单内容,认真组织 实施,逐项推进。(三)常态化督促指导对学习教育实行台账式管理,每月清单按期完成情况 进行签字确认,有效促进各项任务落到实处结合党纪学 习教育,公
3、司党委每月对各党支部学习教育开展情况进行 督导,一是抓实日常教育监督,全面掌握党员干部的学习 情况;二是抓牢“关键少数”,公司领导班子始终坚持 “带头学”,先后集中学习研讨*次;三是抓细点滴养成, 公司党委班子成员坚持以身作则、率先垂范,严格执行中 央八项规定精神。(四)强化宣传引导。有效发挥宣传工作在学习教育中的重要作用,营造浓 厚氛围。结合企业廉洁文化建设,开展了第*个党风廉政 建设宣传教育月活动,通过构建“党建+纪检监察”联动 工作机制、打造“清风*”廉政文化品牌、深化开展警示 教育和廉洁文化培训、征集廉洁文化作品等举措,共树学 廉倡廉典型*个,组织演讲比赛、书写主题书法作品等活 动,促
4、进廉洁文化入脑入心,营造风清气正良好氛围。二、持之以恒强纪律,从严从紧“固本培元”(一)抓学习明纪律,严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度, 深入开展党章党规党纪学习教育,着力培养广大党员的政 治纪律和政治规矩意识。坚持把新版条例纳入党员领 导干部培训重要内容,做到领导带头、全员覆盖。今年以 来,围绕党建学习教育新专题新扩展新内容,举办专题辅 导报告*次,(二)抓警示破震慑。坚持抓好纪律教育这个主阵地,充分发挥反面典型的 警示教育和震慑作用,组织全体党员观看正风反腐就在 身边蜕变的初心污染“生态”的环保局长等警 示教育片*部,组织参观*市反腐倡廉警示教育基地,从 正反两方面深刻剖析典型
5、案例,以案释纪、以案释法,(三)抓制度重执行。坚持用制度管权管事管人管钱,扎紧制度笼子,让权 力不脱轨、不越界O进一步完善落实中央八项规定及其实 施细则精神实施办法、履行主体责任实施办法、践行“四 种形态”实施办法等*项制度机制,针对违规兼职取酬、 违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题开展专 项检查,持续严肃整治形式主义官僚主义,坚决防止“四 风”问题反弹回潮。三、驰而不息强作风,减负提质“担当作为”(一)持续强化理论学习,念好纪规“紧箍咒”突出政治引领和理论武装,进一步坚定理想信念。坚 持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首 要政治任务和长期工作,深入开展党纪学习教育和公
6、司* 周年系列活动,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,(二)持续强化警示教育,拧紧思想“总开关”坚持以案为鉴、以案促改,持续净化政治生态。公司 党委认真组织召开党史学习教育和贯彻落实中央八项规定 精神警示教育大会,从违纪违法典型案例中汲取教训。持 续深化以案为鉴、以案促改,公司纪委坚持用身边事教育 身边人,教育引导纪检监察干部严格要求自我,时刻警醒 自己保持谦虚谨慎。同时,深入开展警示教育,以集团通 报的违规违纪典型案例为主要内容,学习传达了集团近期 关于违纪违规问题的通报精神 组织观看了贪欲不遏, 自毁人生盛世警钟等警示教育片,充分发挥反面典 型的警示教育和震慑作用,以*市纪委
7、监委原一级巡视员* 涉嫌严重违纪违法案例为反面教材进行警示教育,推动党 员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。(三)持续深化培训解读,当好运用“排头兵”充分发挥示范带动作用和辐射引领作用,进一步提升 培训解读的针对性和实效性。开展了 *大党章修正案专项 培训与解读,对新党章修正案的修改内容进行了详细讲解, 帮助党员干部提高认识、把握内涵,注重培养党纪条规的 处理能力,围绕中国共产党纪律处分条例党委(党 组)落实全面从严治党主体责任规定等新修订党内法规 规章举行专题解读讲座。举办了公司2021年纪检干部培训 班,着重对党纪条规以及监督执纪问责实务进行了系统讲 解培训。选派*参加集团举办的为期一个月的
8、纪检干部培 训班,通过理论授课、情景模拟、交流研讨等方式为公司 纪检监察干部打好基础、“充电蓄能” O*公司党纪学习教育取得了一定成效,但仍存在一些 挑战和不足:一是学习深度和广度有待提升。部分基层党组织在学 习过程中可能存在浅尝辄止的现象,对于中国共产党纪 律处分条例等党纪法规的学习缺乏深度剖析和实践结合, 没有完全做到学以致用,理论到实践的转化不够流畅:二是参与度与主动性差异明显, 个别党员干部可能因 日常工作繁忙或重视程度不够,参与党纪学习的积极性和 主动性不强,存在应付式学习的情况,未能充分认识到党 纪学习教育对提升自我修养、增强纪律意识的重要性三是学习效果评估和反馈机制不够完善。虽然
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