2024员工借调合同合约样本.docx
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1、2020员工借调合同合约样本篇一:合约甲方(借调单位):地址:合同乙方(借出单位):地址:合约甲方因工作开展需要,经与合同乙方友好合作、协商,现向合同乙方借调部分专业技术人员参与合约甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。一、借调人员根据合约甲方需要,合同乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从年一月一日起到年一月口止,为期个月。如借调时间调整,由合约甲方双方协商确定。三、合约甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理管控,按合约甲方规章制度对借调人员进行管理管控和考评。借调人
2、员如违反合约甲方管理管控规定,合约甲方有权按合约甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任合约甲方工作需要或严重违纪,合约甲方可将其退回合同乙方,由合同乙方进行处理。2、借调期间,合约甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。3、合约甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。4、合约甲方应承担借调人员借调期间的各项管理管控费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。5、根据合约甲方工作进展,合约甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要
3、的休息时间。6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为合约甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由合约甲方全部负责。四、合同乙方权利和义务1、向合约甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。3、负责对借调人员工作情况的了解,配合合约甲方管理管控借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知合约甲方。4、借调期间,借调人员享受合同乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如合同乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受
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