事业单位招聘考试复习资料-2019年浙江中国民航科学技术研究院招聘模拟试题及答案解析.docx
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1、事业单位招聘考试复习资料-2019年浙江中国民航科学技术研究院招聘模拟试题及答案解析1、党的十八届四中全会确立了国家宪法日,具体为每年的()o单项选择题【答案】B【解析】2014年12月4日是中国首个国家宪法日。从2014年1。月23日党的十八届四中全会通过决定,提出将这一天定为国家宪法日,到2014年11月1日全国人大常委会表决通过关于设立国家宪法日的决定,以立法形式予以确定。本题选B。2、事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训【答案】A,B,C,D【解析】事
2、业单位人事管理条例第23条规定,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。故本题选ABCDo3、下列选项中,属于运用货币政策所采取的措施的有()oA、控制货币流量B、推行公开市场业务C、调整再贴现率D、直接信用管制【答案】A,B,C,D【解析】。运用货币政策所采取的主要措施包括七个方面:第一,控制货币发行。第二,控制和调节对政府的贷款。第三,推行公开市场业务。第四,改变存款准备金率。第五,调整再贴现率。第六,选择性信用管制。第七,直接信用管制。故本题答案全选。4、
3、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确定。A、劳动争议仲裁机构或人民法院B、人事争议仲裁机构C、人民调解委员会D、工会【答案】A【解析】劳动合同法第26条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”选项A正确。5、在沟通中要切记:时间不恰当不谈;气氛不恰当不谈;对象不恰当不谈。这主要是着眼于()oA、沟通的系统B、沟通的过程C沟通的技巧D、
4、沟通的标记【答案】C【解析】略。6、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,其基本特征不包括()o单项选择题A、企业以其全部法人财产依法自主经营B、出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益C、企业建立科学的领导体制和组织管理制度D、企业按照政府要求组织生产经营【答案】D【解析】现代企业制度定义为以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。故本题答案选D。7、领导武昌起义的是同盟会。()判断题对错【答案】错误【解析】领导武昌起义的是当时的文学社和共进会,不是同盟会。故本题判断错误。8、老舍,原名舒庆春,字舍予,现代
5、著名作家,代表作有小说骆驼祥子、济南的冬天和话剧茶馆、龙须沟等。()判断题对错【答案】错误【解析】济南的冬天是老舍先生创作的一篇散文。故本题判断错误。9、WWW可以看出它是()。单项选择题A、美国的一个政府组织的站点B、中国的一个军事部门的站点C、加拿大的一个商业组织的站点D、中国的一个教育机构的站点【答案】D【解析】由域名“edu”可以看出这是一个教育机构,由“cn”可以看出站点是中国的。故本题答案选D。1。、人们常说“管理要学会给员工以成就感”。这实际上是管理学()的运用。单项选择题A、系统原理B、能级原理C、效益原理D、激励原理【答案】D【解析】系统原理是指人们在从事管理工作时,运用系统
6、的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。能级原理是指在现代管理中建立一个合理的能级,使管理的内容动态处于相应的能级中。效益原理,是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。激励原理是根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的一种理论=由此可知,”管理要学会给员工以成就感”实际上是管理学激励原理的运用。故本题答案选D。11、根据我国刑事诉讼法的规定,不公开审理的案件包括()oA、涉及国家秘密的案件B、有关个人隐私的案件C、当事人提出的确属涉及商业秘密的案件D、外国人犯罪的案件
7、【答案】A,B,C【解析】刑事诉讼法第183条规定,人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。因此,本题应选ABC。12、行政执行是国家行政机关及国家公务员实施决策中心发出的决策指令,以期达到预期目的的职务行为,它具有()等特点。A、时效性B、连续性C任意性D、灵活性【答案】A,B,D【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务任务的全部
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