2024注册安全工程师客观试题九.docx

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1、2024注册平安工程师考前冲刺客观试题九第1题平安监督管理部门应建立重大危急源分级监督管理体系，建立重大危急源(C),实施重大危急源的宏观监控与管理，最终建立和健全重大危急源的管理制度和监控手段。A.微观监控信息网络B.监控预警系统C.宏观监控信息网络D.救援体系第2题以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥主动性、主动性和创建性，这就是（八）原则。A.激励B.动力C.能级D.因果关系第3题平安管理中的本质平安化原则来源于本质平安化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的平安化，这就意味着从（八）消退事故发生的可能性，从而达到平安生产保障的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上

2、第4题平安验收评价是运用系统平安工程原理和方法，在项目建成后，在正式（八）前进行的一种检查性平安评价。A.试生产正常运行投产B.验收完成生产C.验收完成投产D.投入生产验收第5题平安生产管理的基本对象是企业的(D)A.环境B.信息C.设施D.员工第6题职业健康平安管理体系(D)是认证机构依据规定的标准及程序，对受审核方的职业健康平安管理体系实施审核，确认其符合标准要求而授二予其证书的活动。A.发证B.评审C.审核D.认证第7题在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为(B)。A.劳动生理危害因素B.职业性危害因素C.劳动心理危害因素D.劳动环境危害因素第8题特种作业人员必

3、需持证上岗，严禁无证操作。取得特种作业人员操作证者每(B)年进行一次免审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。A.1B.2C.3D.5第9题全部机器的危急部分，应(C)来确保工作平安。A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的平安防护装置第10题特种作业人员须经（八）合格后，方可持证上岗。A.专业技术培训考试B.领导考评C.文化考试第11题近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在(B)万人左右，发生各类事故100多万起。A.5B.10C.20D.30第12题以下哪个原则说明，在企业平安生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必需具有紧密的关系，形成相互制约的回路，才能有效

4、。(D)A.动态相关性原则B.整分合原则C.反馈原则D.封闭原则第13题特种作业人员年审免试的条件是（八）。A.两个复审期内做到无事故B.当年做到无事故C.所在企业的管理部门同意第14题下列关于职业平安健康管理体系认证申请受理的一般条件错误的是(D)oA.申请方具有法人资格，持有有关登记注册证明，具备二级或托付方法人资格也可B.申请方应按职业平安健康管理体系标准建立了文件化的职业平安健康管理体系C.申请方的职业平安健康管理体系已按文件的要求有效运行，并至少已做过一次完整的内审及管理评审D.申请方的职业平安健康管理体系有效运行，一般应将全部要素运行-遍，并至少达2个月的运行程序第15题我国作业场

5、所职业卫生的监督检查工作由()负责；职业卫生法律法规、标准的拟定，职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由（八）负责。A.国家平安生产监督管理局、卫生部B.卫生部、国家标准委员会C.卫生部、中国疾病预防限制中心D.国家平安生产监督管理局、国家标准委员会第16题描述两种现象的相关关系的统计图是（八）oA.散点图B.条图C.直方图D.线图第17题职业健康平安管理体系文件应以适合于(D)的形式予以建立与保持。A.经济发展B.企业规模C.企业实际特点D.自身管理第18题(B)指演练过程中视察或识别出的，单独不行能在应急救援中对公众的平安与健康造成不良影响的应急打算缺陷。A.不足项B.整改项C.改进项D

6、.改正项第19题(D)原则告知我们，无论事故损失大小，都必需做好预防工作。A.预防B.强制C.3ED.偶然损失第20题以下属于危急、有害因素辨识与分析工作内容的是（八）。A.确定危急因素的种类和存在的部位B.划分评价单元，选择合理的评价方法C.提出消退或减弱危急、有害因素的技术建议D.收集调查工程、系统的相关技术资料第21题职业平安健康管理体系文件的结构多数状况下是采纳(D)oA.手册、说明书、作业指导书B.手册、说明书、程序文件C.说明书、程序文件、作业指导书D.手册、程序文件、作业指导书第22题企业平安的教化中的“三级教化”是指：()A.法规教化、生产教化、技术教化B.学徒教化、上岗教化、

7、带班教化C.平安生产的厂级教化、车间教化、班组教化第23题某用人单位的选购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康平安管理体系进行的审核行为属(C)审核。A.内部B.外部C.其次方D.第一方24题在支配生产支配时，（八）必需考虑设备装置的实力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、汽、气的平衡。A.生产部门B.支配部门C.技术部门D,机械动力部门第25题对评上5级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（D）工资（）个月。A.当地职工平均工资16B.当地职工平均工资14C.本人工资14D.本人工资、16第26题平安生产监督管理部门依据有关法规对存在重大危急源的企业实施分级管理，针对不同级别

8、的企业确定规范的（B）,督促企业执行有关法规，建立监控机制，并督促整改隐患。建立健全新建、改建企业重大危急源申报、分级制度，使重大危急源管理规范化、制度化。A.分级管理制度B.现场监督方法C.预警系统D.报告制度第27题建设项目劳动平安卫生预评价工作应在建设项目（B）完成。A.初步设计前B.初步设计会审前C.可行性探讨后D.施工前第28题建设项目劳动平安卫生预评价工作应在建设项目（B）完成。A.初步设计前B.初步设计会审前C.可行性探讨后D.施工前第29题以危急、有害因素的类别为主划分评价单元可从（八）方面划分。A.对工艺方案、总体布置及自然案件、社会环境对系统影响等综合方面危急、有害因素的分

9、析和评价，宜将整个系统作为一个评价单元；将具有共性危急因素、有害因素的场所和装置划为一个单元B.按装置和工艺功能划分、按布置的相对独立性划分C.按工艺条件划分评价单元、按装置工艺功能划分D.按贮存危急物质的潜在化学能的数量划分和按布置的相对独立性划分第30题平安技术措施支配由（八）下达到有关部门贯彻执行。A.单位主要负责人B.平安部门C.分管平安的副厂长D.专职平安员第31题必需利用城市全部有关部门及一切资源的紧急状况，或者须要城市的各个部门同城市以外的机构联合起来处理各种紧急状况，通常政府要宣布进入紧急状态。该状况属于（八）oA.一级紧急状况？B.二级紧急状况C.三级紧急状况？D.四级紧急状

10、况第32题在应用道化学公司（DOW）的火灾爆炸指数法进行平安评价时，（B）系数是计算火灾爆炸指数及其他危急分析数据的基本数值。A.设备？B.物质？C.工艺？D.单元第33题季节性检查是依据季节特点，为保障平安生产的特殊要求所进行的检查，由（B）依据不同季节会同有关部门拟定和组织平安检查。A.企业第一领导者B.平安专职机构？C.各车间D.生产部门第34题实行强制管理的手段限制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到平安生产管理要求的约束，从而实现有效的平安生产管理，这就是（OOA.平安第一原理B.监督原理C.强制原理D.人本原理第35题以下不属于事故调查的目的是（八）oA.惩罚肇事单位，追究事故

11、责任人的责任B.查清事故发生的缘由C.总结事故发生的教训D.提出整改措施第36题平安生产法中规定，重大危急源是指长期地或临时地生产、搬运、运用或储存危急物品，且危急物品的数量等于或超过的（八）单元。A.临界量？B.20tC.50t?D.上限第37题职业平安健康管理体系的支配与实施工作包括了（八）、职业平安健康目标、？（）、运行限制、应急预案与响应等要素。A.初始评审?管理方案？B.教化培训？文件限制C.初始评审？文件限制？D.绩效测量?管理评审第38题（D）是最早系统地探讨重大危急源限制技术的国家。A.美国B.中国C.韩国D.英国第39题1995年10月1日，劳动部发布的重大事故隐患管理规定中

12、，规定的特殊重大事故隐患是指可能造成死亡（）人以上，或干脆经济损失（B）万元以上的事故隐患。A.10、500B.50、1000?C.10、1000D.50、500?第40题国家对特种设备实行（八）监察体制。国务院、省、市（地）以及经济发达县的质检部门设立特种设备平安监察机构。A.专项平安B.综合平安C.日常平安D.强制平安第41题县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内（八）生产平安事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.特大B.重大C.一般D.全部第42题现代企业平安生产科学管理的哲学观应是（B）oA.进行头痛医头。脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型平安对策B.追求本质平安，进行超

13、前管理和预防型平安对策C.严格事故和加大惩处力度第43题进行建设项目平安预评价依据的设计文件是项目（八）oA.可行性探讨报告？B.建议书C.施工图设计？D.设计说明书第44题依据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的损害分为两类。其中，第一类损害是指（C）。A.由影响了局部或全身性能量交换引起的损害，如冻伤等。B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的损害，如中毒损害等。C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的损害，如物体打击损害等。D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的损害，如触电损害等。第45题从一起先和从本质上实现平安化，从根本上消退事故发生的可能性，从而达

14、到预防事故发生的目的，这是对预防原理的（C）的应用。A.因果关系原则B.3E原则C.本质平安化原则D.偶然损失原则第46题事故树评价目的是辨识事故的危急、有害因素，提出解决发生事故的措施和方案。依据发生事故的基本领件重要度就可以编排（D）,以便施加人为影响，优先解决重要的基本领件，更好限制事故。A.工作支配？B.平安责任制C.领导值班制度D.平安检查表第47题平安生产管理工作应当做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，削减和防止人的担心全行为和物的担心全状态，这就是(B)oA.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理第48题重大危急源的辨识依据是物质的()及其数量。A.危急特性？B.

15、化学性质？C.物理性质D.火灾爆炸特性第49题应急救援中心主要负责：(C)A.尽可能.尽快的限制并消退事故，营救受害人员B.对潜在重大危急的评估C.协调事故应急救援期间各个机构的运作D.事故和救援信息的统一发布第50题以下不属于重大事故应急救援体系的支持保障系统内容的是(D)。A.通讯系统？B.警报系统C.宣扬、教化和培训体系D.紧急响应系统第51题平安生产管理的基本对象是企业的(B)oA.生产资源B.员工C.设备D.环境第52题依据评价对象的不同，平安评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、(D)评价法。A.危急性分级B.事故后果平安C.致因因素平安D.系统危急性第53题由政府主管部门和权威机构在物质毒性、燃烧、爆炸特性基础上，制定出危急物质及其(B)。A.危急源的辨识方法B.临界量标准C.危害程度标准D.限制措施第54题季节性检查是依据季节特点，为保障平安生产的特殊襄求所进行的检查，由(B)依据不同季节会同有关部门拟定和组织平安检查。A.企业第一领导者B.平安专职机构C.各车间D