学校党委书记2022年度述学述职述廉述法报告.docx
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1、学校党委书记年度述学述职述廉述法报告*年,在*市委、市政府的正确领导下,我认真履行管党治党和办学治校第*任人职责,努力以党建高质量推动事业发展高质量,不断提升谋事创业能力,团结带领党委班子成员和全体师生员工*同向、担当作为、砥砺奋进,圆满完成了年度工作目标任务,推动学校事业健康快速发展。学校荣获“*年度*省文明校园”“*年度*省高校领导班子考核优秀”等荣誉称号。现将本年度相关工作述职如下:一、理论学习方面第一,紧紧围绕立德树人根本任务和学校事业发展需要,牢固树立理想信念,紧紧抓住思想理论武装这个根本,坚持读原著、学原文、悟原理,勤勉学习、深入思考。*来,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义
2、思想的科学理论体系;深入学习贯彻党的*大精神,学习贯彻全国两会精神、省两会精神;深入学习贯彻中央关于意识形态、统战工作的部署和要求;深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述;深入学习贯彻党风廉政建设有关重要会议及文件精神。同时学习研究事关我校改革发展稳定的重大问题,有效提升了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养。发挥表率带动作用。积极参加集中学习,努力搞好个人自学,认真做好读书笔记,积极撰写学习体会,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、深入学习的表率。坚持把学习贯彻党的*大精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,与推动*学习教育和“我为群众办实事”实践活动结合
3、起来,与深入开展“两转两促*考”思想大讨论实干大行动结合起来,与推动学校事业高质量发展结合起来,科学谋划中心组学习主题主线,高度重视、精心组织、扎实推进,坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与调查研究相结合、专题讨论和工作实际相结合,全年主持党委中心组学习研讨*次,带头讲党课*,推动全体党员干部进*增强“*意识”、坚定“*自信”,做到两个维护”。第三,紧密结合新时代新形势新要求和学校中心工作,学以致用、用以促学,坚持真学真僮、真信真用,着力把学习的成效转换为推进工作的新思路,破解难题的新举措。组织全体党委委员围绕服务师生、促进发展多次进行集中调研,摸清校情教情学情,全方位听取意见建议,研讨确
4、定学校总体发展规划。全年多次深入基层调研,解决重点、难点问题,在研究解决学校发展中的重点难点问题中增强能力,真正把学习成果转化为推动学校快速发展的强大动力。二、履职尽责方面全面加强党的建设,不断提升学校治理水平。通过实施新时代党建领航工程,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持和完善党委领导下的校长负责制,坚持党组织的领导核心作用;实施“双带头人”工程,推动党建带团建,构建全员、全过程、全方位育人的思想政治格局,为推动“双高计划”“提质培优”任务(项目)建设工作提供坚强的政治保证和组织保证。(*加强党的建设第一,扎实做好*市委*巡察“回头看”整改工作。根据*市委第*察组反馈
5、意见,多次组织召开党委会进行专题研究,制定详细的整改方案,针对梳理出的问题,制定具体整改措施。定期召开工作推进会,协调推进整改工作落实,以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的举措、最严格的要求推进整改,实现了巡察“回头看”反馈任务“见底清*。第二,充分发挥党委领导核心作用。*确定工作思路,形成全校共识。党委确定了“*工作思路、“卫生+康养”的办学定位、“高质量发展和升本建设”的战略目标,师生员工凝聚力显著增强,风清气正、团结和谐的干事创业氛围逐渐形成。*严格落实党委领导下的校长负责制。坚持党委会、校长办公会议事规则和“*”决策制度,严格遵守“*手”末位表态制,充分发挥党组织在学校的领导核心*治
6、核心作用。全年召开党委会*次,校长办公会*次,调整领导班子成员分工*,修订*系部党政联席会议事规则*。*切实落实党委理论中心组学习制度。制定学习计划,转化学习成果,做好理论学习与学校发展、*学习教育和“两转两促*考”思想大讨论实干大行动“结合”文章,聚焦“对*及*怎么看、怎么办、怎么干”,深入学习研讨,查找差距不足,凝聚思想共识,激发内生动力,全年完成党委理论学习中心组集中学习*期。第三,加强党的政治建设,坚定立场方向。*严守政治纪律规矩。认真贯彻中央关于加强和维护党中央集中统*导的若干规定精神和省、市委要求,切实提升政治站位,引导广大党员干部始终做到“两个维护”。坚持中国特色社会主义教育发展
7、道路,落实立德树人根本任务,自觉面向“*服务”,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。*严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念,年初召开党建工作会议,部署年度党建重点工作,定期召开党建工作例会,调研基层党建工作基本情况,开展党建督查,推进党建工作落实。第四,提升党的组织建设,突出作用发挥。*实施党建“领航工程”。扎实开展基层党组织“攀登”、党员“先锋”、党务工作者“红领”、党建工作“筑力”*计划示范点创建培育工作。*着力加强干部队*设,提升干部队*质。积极推进干部选拔任用、交流轮岗工作制度化、规范化、程序化,不断探索加强学校干部队*设的新思路、新举措和新途径,有
8、效破除论资排辈思想,积极推动干部年轻化进程,侧重提拔政治素质高、工作能力突出的优秀年轻人才,实行“新老搭配、平稳过渡”的人事格局,形成了合理、科学的干部梯队,优化了干部结构,增强了干部队*力。年内任命了*名正科级和*副科级干部,强化了中层干部队*设。*评选产生校级第*标杆系部*、样板党支部*,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,挂牌教师党支部书记“双带头人”工作室*。*做好党员发展工作。全年发展正式党员*名,预备党员*,确定入党积极分子*。*扎实开展党味浓、主题新、形式活、成效好的“多彩”主题党日活动和“*支*牌、*部*色”党建特色创新活动,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。第五
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