2024试用期劳动合同合约例文.docx

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1、2020试用期劳动合同合约范本?的有关规定，甲、乙双方经平等协商，1致同意签订本合同合约，共同遵守。本合同合约性质为劳务合同合约。第1条工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事产品销售工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第2条协议期限本协议有效期自年月日起，至年月日止，本协议期限为年。第3条劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、

2、活动或者从事违法犯罪活动，否则1切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第4条劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同合约。第5条兼职劳动报酬5.1 甲方将在每月日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第6条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内

3、使用甲方商业信息、；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之1切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第3方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第7条合同合约的终止以下情形发生时，本合同合约可以终止：7.1 合同合约期限届满；7.2 在合同合约有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在1次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同合约即可提前终止。7.3 乙方在本合同合约有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同合约。7.4 4对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同合约任何1方违反

4、合同合约约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同合约。本合同合约的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第8条其他8.1 因履行本合同合约发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商1致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书1式2份，甲乙双方各执1份。甲方（盖章）：有限公司法定代表人或授权代表：年月B乙方（签字）：年月日2020员工试用期

5、劳动合同合约范本2甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。1、乙方的岗位（工种）为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。2、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。3、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。4、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。5、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。6、乙方每月工资由甲

6、方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足1个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。7、在试用期内，乙方提出解除本合同合约时，须提前7个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。8、乙方如在报到后工作时间不满1月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。9、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同合约相关内容（条款

7、）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十1、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十2、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同合约，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过6个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十3、乙方声明，乙方在签署本合同合约时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十4、本合同合约1式两份，甲乙双方各执1份，经双方签字后起生效。十5、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章）乙方：（签字）日期：日期: