某大厦装修工程施工组织设计.doc
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1、某某大厦(某某南楼)装修工程施工组织设计 某某发机电工程有限公司目 录一、工程概况3二、有关国家现行标准、规范、规章3三、工程质量目标:3四、施工工期目标:3五、施工组织设计:4(一)施工现场布置:4(二)项目管理班子主要管理人员:5(三)施工进度施工工期保证措施:13(四)主要施工机械、设备:(附主要施工机械、设备表)19(五)主要施工方法或方案和施工措施:191、测量放线技术及要求192、墙、地面瓷砖的施工:193、石材地面施工:214、墙面挂石材:235、矿棉板吊顶266、石膏板吊顶做法:297、涂料的施工工艺308、电气工程:339、电器、灯具安装:34(六)施工质量保证措施:35(七
2、)各工序的协调措施:38(八)雨季施工措施:43(九)施工安全保证措施:44(十)施工现场环保措施:53一、工程概况本工程为某某大厦(某某南楼)装修工程,位于河北区。承包方式:包工包料;质量标准:达到国家验收合格标准。二、有关国家现行标准、规范、规章依据设计文件的要求,本工程项目的材料、设备、施工需达到下列现行中华人民共和国以及省、自治区、直辖市或行业的工程建设标准、规范的要求。1. 砌体工程施工验收规范 GB50203-20022. 建筑地面工程施工质量验收规范 GB50209-20023. 建筑装饰装修工程施工质量验收规范 GB50210-20014. 工程测量规范 GB50026-935
3、. 建筑安装工程质量检验评定统一标准 GBJ50300-20016. 建筑安装工程质量检验评定标准 GBJ301-887. 建筑电器安装工程质量检验评定标准 GBJ303-888. 通风与空调工程质量检验评定标准 GJ304-889. 建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范 GB50242-200210. 建筑电器安装工程施工质量验收规范 GB50303-200211. 电气装置安装工程电气照明装置施工及验收规范 GB50259-9612. 电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范 GB50168-9213. 给水排水管道工程施工及验收规范 GBJ50268-97以相应的施工及验收规范,质量检验
4、评定标准。三、工程质量目标:我公司响应招标文件要求,工程质量目标达到国家质量验收合格标准。四、施工工期目标:根据我公司的技术水平和我们对同类工程的施工经验,并考虑现场的实际情况,本工程按工期完成全部施工任务。五、施工组织设计:(一)施工现场布置:我公司为了整个施工现场的文明,遵照防火规范及工程项目流程需要,合理布置现场办公室,材料仓库,危险品仓库。根据现场施工的重点不同,在本工程的施工区域内适当布置材料的堆放,以确保整个施工现场的文明和施工方便。为了维护整个城市环境,我公司采用封闭式施工方法,外部人员均看不到内部施工人员的施工情况。1、施工总平面布置会同各有关单位做好现场的移交、接收工作,重点
5、是项目场地红线,施工测量放线点,施工场地等。安排好施工道路,施工出入口。经现场实际考察,按施工现场总平面布置图布置施工平面:采取相应的措施安排好生活、办公场所,材料堆场,库房,食堂等场所,积极与业主、监理单位就工程项目施工管理方面接洽。2、施工总平面管理为了减少各种材料的运距,避免无效劳动,有效地组织现场的平面交叉作业,更好地利用场地,确保做到文明施工,施工平面管理工作设有专业人负责分片分项包干管理,未经工地负责人同意,任何人不得任意改变。(1)设立现场领导小组,现场领导小组是现场施工生产的指挥中心,办公室内备各工种进度控制图,做到现场施工有条不紊,高质量、高速度、高效率的运转。(2)现场临时
6、设施,我们在使用方面希望得到甲方的许可,以及与其它相关单位之间的相互协调,管理人员要经常检查督促,有问题出现时,要及时解决问题。(3)所有临时设施必须按甲方的规划要求办,按质量要求办,不能马虎凑合降低标准,一定要保证运输道路畅通无阻。(4)对整个现场的布置和保持,管理人员要经常督促并落实到实处。(二)项目管理班子主要管理人员:总指挥项目经理瓦工队队长质量员安全员木工队队长电工队队长焊工队队长油工队队长工长组织管理机构设置原则:(1)目的性原则: 根据工程概况所设置的项目组织管理机构,其目的是为了产生组织功能,实现施工项目管理的总目标,严格履行分包合同,按照“三控两管一协调”(即进度控制、质量控
7、制、成本控制,合同管理、信息管理,组织协调)的内容,进行全方位、全过程的施工管理,从这一根本目标出发,就会因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定人员,以职责定任务授权力。 (2)精干高效原则: 施工项目组织机构的人员设置,以能实现施工项目所要求的工作任务(事)为原则,尽量简化机构,做到精干高效。人员配置要从严控制二、三线人员,杜绝人浮于事,力求一专多能、一人多职。同时还要增加项目管理班子人员的知识含量,着眼于使用和绩效相结合,以提高项目施工水平、质量、效益。 (3)管理跨度和分层统一的原则: 管理跨度亦称管理幅度,是指每一个主管人员直接管理的下层人员数量。管理跨度大,所接触的人员关系就多
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