职工月度职位小结参照(通用31篇).docx
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1、职工月度职位小结参照(通用31篇)职工月度职位小结参照(通用31篇)职工月度职位小结参照篇1以下是我在工作方面获得略微突破的地方,但这类突破其实不意味着我就能够够做好工作,在接下来的工作中我会连续完善自我,在失败中不断总结阅历和吸取教训;在和同事协作工作进程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交换进程中学会体谅他人。现将八月份工作情景作以下汇报:一、工作方面1、做好基本资料的整理,准时向工厂反映客户的情景、向工厂反映客户的信息;2、是做好定单跟踪:在下定单后要确认工厂是不是排单,了解定单产品的生产进程,确定产品是不是能够定期发货,最终还要确定客户是不是准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客
2、户确认对帐清单并确认回传,准时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最终确认客户财务收到税票并要求准时支配;4、维护老客户,坚持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是不是有需要。二、工作中存在的问题1、货期调和本领不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满意客户的需求,货期一退再推,有些产品乃至要二十多天才能完成。这类情景致使了部份客户的埋怨。工作的条理性不够,在工作中经常会消失一些错误;对时间的安排和利用不够公道,使工作的效力大大地下降;不能很好地辨别工作资料的主次性,从而影响了工作的整体进程。2、由于本身产品学问的缺少和业务水平的局限,在与
3、客户的沟通交换进程中不能很好地劝说客户。这一方面我还需要连续学习往完善本身的产品学问和提高业务水平。对产品质量题目我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的大货不发生质量题目,那时不现实的也是一种稚嫩的想法。容忍必需限度的质量题目是每一个业务员所必需做到的,假如一味地往埋怨工厂,只会让事情变得更加糟。假如说有甚么能够弥补质量题目,那就是我们的态度。一旦发生质量题目我们就应当准时有效地往挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自我的过失的地方,这才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面,我存在两个题目:一是急躁心理、二是职责分散。我还需要进一步往调剂和转变。在紧急的工作中会经常产生急
4、躁的心理状态,我曾尝试着往减缓这类状态,可是效果其实不好。心理学解释致使急躁的心理有许多因素:工作环境、本身素养、生活习惯、工作方法等等,而我以为调剂急躁的心理状态还需要从自我的生活习惯和工作方法做起,由于工作环境是客观的,而提高本身素养特别是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情,此刻我能掌控的就是调剂自我的工作方法和自我的生活习惯。职责分散是为了提高工作效力的一种重要手段,可是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的职责被多个人分担后,没有人以为这件事是自我的事情,长此以往便没有人会往刻意关注这件事,在我身边我能感遭到它是存在的。我想克服这类心理的最好方法就是培育和加强本身的团队合作精神。
5、时刻都要把自我摆在一个团体的位置里,由于那里没有我仅有我们。职工月度职位小结参照篇2_年已经结束,在公司领导的带领下有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,进展到今日一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的进展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持协作下,使自己学到了许多的东西,力量和学问面上都有了很大的提高,在这里特别感谢公司能给我这样一个学习和进步的机会。现将本人一年来的工作总结如下:一、本年度个人工作状况进入公司前两个月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。后期主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及
6、商铺销售工作的开展;一些交房前的预备工作及房屋内部工程摸底的工作。以上是本人参加处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有:1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的乐观协作与支持,在此也表示对他们的感谢。2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。3、完成领导临时支配的一些工作。二、工作当中存在的问题回想在过去一年的工作当中,是做了肯定的工作但是没有那项工作做的完整抱负,工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有许多,下面将工作当中存在的不足:1、在
7、工作上普遍做的都不够细致,虽然领导常常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来许多的不便及产生许多重复性的工作,严峻的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,肯定要留意做好每一个细节。2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平常我们应当敏捷的运用销售技巧,同样在工作当中也应当多去找一些方法。3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情原来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题原来应当是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中肯定要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作力量。4、提高工作
8、效率。我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事必需讲究效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们面对一些比较麻烦的工作往往拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和许多的工作量。所以作为明年的工作我们应当抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,转变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。职工月度职位小结参照篇3一、提高思想熟悉,仔细落实工作责任制环境爱护工作是关系到生态、社会和经济可持续进展的大事。一年来,我场仔细贯彻全市环境爱护工作会议精神,从实践重要思想,充分熟悉环境爱护工作的重要性和紧迫性,把环境爱护工作列入重要工作日程,尤其把全
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