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劳动法资源 (共6215 份)

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  • 2015年1月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1.劳动法成为独立法律部门的根源在于(B)。A.工人运动的兴起B.国家对雇佣关系的干预C.劳资矛唐发展的结果D.法律社会化的产.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2014年7月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B)。B.国际劳工标准2 .一般认为,劳动法成为独立法律部门的时.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2013年1月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B)。A.国际劳工宪章B.国际劳工标准C.国际劳工条约D.国际劳.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2013年7月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1 .下列各选项中正确的是(八)。A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B.政府投资开发的公益性岗.
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  • 2010年7月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1.以下说法错误的是(C)。A.任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡B.没有劳动就没有人类,就没有社会.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2011年1月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1 .劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(0。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁2 .我国(包括香港、.
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  • 2011年7月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1.下列主体中,不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是(B)。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业.
    上传时间:2024-03-15
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  • 2010年1月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一、单项选择题1 .历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是(B)。A.1880年瑞士会议B.1900年柏林会议C.1880年柏林会议D.
    上传时间:2024-03-15
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  • 企业工会在安全生产中的独特作用3篇第1篇:企业工会在安全生产中的独特作用安全生产是人命关天的大事,是保障劳动者生命安全和企业稳定的大事。工会在企业安全生产中负有重要的监督和保障作用,与行政管理的目标是.
    上传时间:2024-03-13
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  • 中国海洋大学本科生课程大纲课程名称仲裁理论与实务课程代码030104201369课程属性工作技能课时/学分32/2课程性质选修实践学时16责任教师梅宏课外学时一、课程介绍1 .课程描述:通过本课程的学.
    上传时间:2024-03-13
    页数: 3
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  • 从业期间保密协议甲方(单位):乙方(员工):本合同正文为清洁打印文本,如双方对此合同正文有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何手写或涂改或非打印的文字或者图形,除非另经双方确认,否则不产.
    上传时间:2024-03-13
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  • 人力知识要点第一章:人力资源管理概述1 .人力资源的微观概念:特定社会组缈斤拥有的育雒动期条卖发展、i旗组织目标的成员能力的总和。2 .人力资源的特点:(1)两重性:人力资源同时具有生产性和消费性。甦.
    上传时间:2024-03-13
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  • 人力资源管理师(四级)基础知识-劳动法()不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度正确答案:C劳动争议处理制度是为.
    上传时间:2024-03-13
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  • 个人专项款项捐赠协议书甲方(捐赠方):乙方(受赠方):丙方(受益人):签订前,请甲方、乙方再次认真阅读本协议,充分理解本协议内容。本协议一经签订,系甲乙双方真实意思表示,双方均应遵守。本合同正文为清洁.
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  • 专业知识综合卷判断题大全(一)(总分100分,考试时长90分钟)一、判断题(每小题2.5分,共100分)()1、职业道德的具有提高行业形象,促进全社会职业道德水准的作用。【答案】正确()2、生产中废品.
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    页数: 25
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  • 万智牌名词解释万智牌,由美国数学教授理查加菲于1993年设计,并由万智牌,由美国数学教授理查加菲于1993年设计,并由威世智(WiZardSOfTheCoast)公司发布,是世界上最早的集换式卡牌游戏.
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  • 20XX年劳动法关于婚假规定【标准】第5十1条劳动者在法定休假口和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据计划生育条例的规定:(1)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男2.
    上传时间:2024-03-13
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  • 20XX年劳动法对员工离职的规定员工辞职是经常发生在生活中的,那员工辞职有什么需要注意的呢?劳动法对于员工辞职有什么规定呢?接下来小编为大家整理了1些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!劳动法对于员工辞职.
    上传时间:2024-03-13
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  • 2024年浙江省劳动关系协调员(中级)考试重点题库(附答案)一、单选题1 .劳动争议案件的统计报表广义上是指()根据有关部门要求对一定时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计形成的报表A、劳动争议处理机构.
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  • 2024年安徽省女职工劳动保护特别规定女职工维权知识竞赛试题及答案1、依据安徽省女职工劳动保护特别规定,女职工怀孕满4个月不满7个月流产的,享受()天产假。15304298正确答案:C2、依据安徽省女.
    上传时间:2024-03-13
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