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关于印发职业病分类和目录的通知国卫职健发202439号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、人力资源社会保障厅（局）、疾控局、总工会：根据中华人民共和国职业病防治法有关规定，国家卫生健康委.
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职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表NO.姓名性别贴相片处出生年月身份证号码工作单位参加工作时间工种（职务）工伤认定时间家庭住址联系电话发生工伤时间接触有毒有害工作时间医疗终结时间职业病诊断时间受伤部位.
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法庭庭长学习二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体布署。这既是党的十八届三中全.
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精神分裂的相关注意事项精神分裂症的相关注意事项专家指出，精神分裂症患者睡眠不佳通常由以下几个原因引起:1、环境嘈杂，导致患者难以入睡；2、白天缺乏足够的体力或脑力活动，不感到疲劳，也就没有入睡的欲望；.
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被告不同意解除买卖合同的答辩状答辩人：被告姓名或名称地址：被告地址电话：被告电话邮编：被告邮编原告：原告姓名或名称地址：原告地址电话：原告电话邮编：原告邮编案由：案由，例如：买卖合同纠纷案号：法院分配.
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在全省县（市、区）党委政法委书记政法业务能力培力”班上的交流发言走出网格化服务管理新路子县委常委、县委政法委书记2023年以来，县坚持把强化网格化服务管理工作作为基层社会治理的基础性工程来抓，探索走出.
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编外聘用人员报名表范表姓名性别出生年月(例:1990.10)（粘贴一寸近期免冠彩照）参加工作时间(例：2013.09)民族政治面貌/加入时间（例：中共党员/2017.04）何时何校何专业毕业最高学历学.
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建议加强对我国住宿业经营主体合法权益的保护一、选题背景近几年，我国的在线旅游OTA(On1.ineTrave1.Agency)平台(主要以美团、携程、飞猪、同程、去哪儿等5家头部企业为代表)发展迅猛。.
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建筑工程劳动关系该怎么认定建筑工程劳动关系的认定问题要点概述在建筑工程劳动关系中，如果具备用工主体及格的承包单位将承包业务转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，那么承包单位除了不承担工伤保险责任.
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学习贯彻新就业形态劳动者权益协商指引心得体会近日，全国总工会、人力资源和社会保障部、中国企业联合会、全国工商联联合印发新就业形态劳动者权益协商指引（以下简称指引），用于指导平台企业充分听取工会和劳动者.
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家政服务公司日常家政服务协议（灵活多样服务组合版）甲方（雇主）：姓名：身份证号：地址：联系电话：乙方（家政服务公司）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方对灵活多样的日常家.
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关于中华人民共和国安全生产法执法检查情况的报告安全生产工作是安全发展的压舱石和生命线，关系着经济社会发展的质量和广大人民群众的生命财产安全。近年来，全县安全生产工作坚持深入学习贯彻习近平总书记关于安全.
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名为投资实为借贷的入股协议范文甲方（投资者）：乙方（公司）：鉴于甲方愿意以投资的形式向乙方提供资金支持，乙方同意接受甲方的投资并承诺给予相应的回报，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方.
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医院人员离岗制度为进一步规范医院管理，保障医疗工作的正常运行，优化人力资源结构，特制定本规定：一、员工暂离岗位管理（一）、严格执行员工考勤制度。工作人员要坚守岗位，按时上下班。如因特殊情况需暂时离岗的.
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黑龙江省企业名称争议裁决办法（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为了依法、公正、高效处理企业名称争议，维护企业名称合法权益，规范企业名称登记管理秩序，依据企业名称登记管理规定企业名称登记管理规定实施.
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全面版的劳动合约指南1.引言劳动合约是雇主与雇员之间的重要文件，用于明确双方的权利和义务。本指南旨在提供个全面的劳动合约指南，以帮助雇主和雇员r解劳动合约的重要性和基本要素。2 .劳动合约的定义和目的.
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企业刑事合规不起诉制度的适用、流程及操作实践一、刑事合规与企业合规的概念辨析1 .企业合规2018年被称为企业合规元年，国务院相关部门相继就企业合规出台指引.2018年11月2日，国资委向中央企业发出.
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2024年全国安康杯安全生产知识竞赛题库和答案1 .矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（CD）的教育和培训。A、安全生产知识;B、法律、法规和行业标准;C、岗位安全操作规程；D、安全操.
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2023年山东省枣庄市薛城区临城街道北二社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题).
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失业保险委托书（最新版）委托人：身份证号码：联系电话：被委托人：身份证号码：联系电话：兹有委托人因身体健康原因无法亲自到人力资源和社会保障局办理个人失业登记及失业金申领手续，特委托代为办理相关事宜.一.
