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春节假期加班工资怎么算？一、春节假期怎么放？根据国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知，2024年春节假期安排为：2024年2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（.
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协议书甲方：XX公司乙方：身份证号：乙方于一年一月一日发生伤害事故，事发后，甲方及时将乙方送到XX市医院接受治疗，治疗期间，甲方已支付其在工伤期间的一切费用（包含医疗费、伙食费及护理费等）及工资。后经.
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小权利人委托代理合同甲方（小权利人）：乙方（代理人）：鉴于甲方拥有对某一特定事项的权利，但因自身能力、资源或时间限制，无法有效行使该权利，现委托乙方作为其代理，代表甲方处理与该权利相关的事务。为明确双.
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劳动仲裁申请书【实用7篇】在当今不断发展的世界，我们都会用到申请书，不同的使用场景有不同的申请书。那么申请书应该怎么写才合适呢？这次帅气的我为您整理了劳动仲裁申请书【实用7篇工如果能帮助到您，我的一切.
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社保宣讲经验汇报：讲解声情并茂宣传有滋有味宣讲好社保，是解决民生困局的“药引子二当青年人因失业困顿时，我们就是他们的“就业明灯”；当老年人对养老保险不熟悉时，我们就是他们的“政策指南”；当中小企业对社.
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文件编号*有限公司工伤处理流程制订日期年月日页数:1/3*-*一*修订日期1.目的：为及时、准确地掌握员工工伤事故情况，研究事故发生的原因规律，总结经验教训，采取有效的预防措施，防止事故的重复发生，保.
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劳动报酬类纠纷学习手册目录第一部分:用人单位单方降薪的条件4-绩效考核不达标降薪.4二不胜任工作或医疗期满调岗降薪.5三违纪行为降薪处分.6四、民主协商集体降薪.7第二部分：疫情下企业降薪的程序.81.
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各地关于加班的法律核心问题汇总目录第一部分：关于“加班”的基础知识91 .全日制用工和非全日制用工的概念是什么？92 .工作日和工作时间是什么？103 .加班是什么？114 .加班与值班的区别？115.
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入职没有主动告知违法记录在探讨入职时未主动告知违法记录的问题时，我们首先需要明确违法记录对于工作的影响。违法记录可能涉及到个人品行、道德操守等方面，这些因素对于雇主在招聘时进行背景调查和评估员工素质至.
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不定时工作制下需支付法定节假日加班费吗?目录前言：3根据工资支付暂行条例第十三条的规定：31、北京：不支付法定节假日加班费42、广东：不支付法定节假日加班费43、浙江：不支付法定节假日加班费44、天津.
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第一章总则第一条目的为进一步增强各级管理人员和一线员工安全生产意识，增强责任感、使命感，预防和控制工伤事故，规范工伤报告及费用报销程序，特制定本规定。第二条工伤定义企业工伤系指企业员工在工作中造成职业.
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劳动监察农民工工资典型材料劳动监察农民工工资典型材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。劳动监察农民工工资典型材料一、基本情况我是一名从事建筑行业的农民工，今年XX岁.
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劳动用工法律风险提示第一节招聘入职风险1：招聘广告存在就业歧视或虚假承诺阐释说明：（1）实践中常见的就业歧视，如下表：招聘广告中的某些要求可能出现的歧视类型限本市城根户口户籍岐视、身份岐视年龄IKcO.
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不能提供离职证明的原因1 .公司政策：有些公司可能没有提供离职证明的政策，或者需要支付一定的费用才能提供。2 .保密协议：如果员工签署了保密协议，并且协议中规定了不能向前雇主提供任何信息或文件，那么公.
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HR的12份必备法律文件法律说明目录一、劳动合同31、必备理由32、合同内容3a三MI
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2023版工伤法律手册第一部分：2023版：工伤认定流程及赔偿标准5第二部分：常见的工伤52个问题及解答71、哪些情形可认定为工伤？72、哪些情形不被认定为工伤？73、哪些情形可以视同工伤？74、工伤.
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2023农民工劳动用工法律知识问答（共60题）1 .农民工享有哪些基本权利？中华人民共和国劳动法第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护.
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2008年前经济补偿金分段计算学习手册目录：第一部分：广东省经济补偿分段计算法4一、广东省经济补偿金计算基数4二、广东省经济补偿金计算年限4三、广东省经济补偿金计算年限封顶4四、简单举例4五.法律规定.
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违纪案件剖析报告违纪案件剖析报告按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某违规违纪案件的根源环节，使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训I、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问.
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职工医药费会计分录在会计处理中，职工医药费的报销是一项重要的内容。根据不同的情况，会计分录也有所不同。首先，如果职工提交的医药费报销申请符合公司的相关政策，公司会对报销申请进行审核并批准报销。此时，会.
