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护理风险防范措施1 .成立护理质量与安全管理委员会，负责全院护理风险控制和管理。2 .完善护理安全管理制度，将护理安全制度落实到每一个工作程序，每一项护理操作中。3 .建立护理风险预警机制，针对临床易.
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护理行政查房记录科室查房者参加人员记录查房内容年月日查房时间:护理行政查房记录（续页）
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护理部护理督导员岗位职责1 .协助护理部对各级护理人员进行现场指导与考核工作，做好各科特殊、疑难、重大手术病例的护理现场指导工作。2 .协助护理部开展新技术、新业务，制定护理常规、工作标准和临床路径。.
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护理部质控干事（暂缺）员岗位职责1 .深入科室了解危重病人的病情，检查护理工作质量和效率，及时发现和指正环节质量中存在的问题。2 .参与对护理单元危重病人护理质量、护理文件书写质量的检查。3 .定期抽.
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护理技能竞赛操作流程评分标准（密闭式静脉输液法）编号：姓名：成绩：项目项目总分要求分值扣分标准扣分操作准备质Ia士质求护素要20服装、鞋临整沽仪表端庄、举止大方、谙有文明、态度和谒洗手222一项不符合.
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1.内分泌代谢系统1.1 垂体危象是垂体功能减退症未经系统、正规激素补充治疗出现的多种代谢紊乱和器官功能失调，是危及生命的危急重症之一。诊断要点：垂体功能减退症患者，遇感染、外伤、手术等应激状态，出现.
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护理部干事岗位职责一、在护理部主任领导下，负责完成护理部的日常工作。1、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。2、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。3、负责接待参观、.
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护理新技术、新项目准入制度1 .在医院医疗技术管理制度的框架内建立护理新技术、新业务准入管理体制和申报、准入流程，严格遵守相关卫生管理法律、法规、规章、诊疗规范和常规，未经批准不得开展。2 .开展护理.
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护理文件书写制度1 .各种护理文件必须完整、真实、及时记录，书写整洁；字迹清楚，术语确切，概念明确。2 .护理文件各项必须有完整日期，按年、月、日、顺序填写，必要时应加注时间，采用00:00时间表示。.
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护理查房制度1 .护理部根据医院工作实际，制定查房频率。每月病区护士长组织护理查房一次，对病区收治的疑难病例及典型病种展开讨论，要求科室2/3以上的护士参加，实习同学全部参加；每季度科护士长组织大科护.
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护理技能竞赛操作流程评分标准（心电监护）编号：姓名：成绩:项目项目总分要求,扣分标准扣分素质要求20I.服笠、鞋箱整洁2,仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和第3.洗手222一项不符合扣1分环境整洁、.
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护理技能竞赛操作流程评分标准（鼻导管给氧法）编号：姓名：成绩:项目项目总分要求分值扣分标准扣分操作准备侦士质求护素要20服装、林将整洁仪表然庄、举止大方、语言文明、态仪和蔼洗手、222一项不符合扣0.
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医疗质量安全不良事件指在医院内被工作人员主动发现的，或患者在接收诊疗服务过程中出现的，除了患者自身疾病自然过程之外的各种因素所致的不安全隐患、状态或造成后果的负性事件。主要包括：I.在医院内被其工作人.
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护理学专业康复科科实习大纲实习时间4周目的要求1 .了解康复护理的特点、对象及基本内容。2 .熟悉常见疾病（脑血管意外、颅脑损伤、脑瘫、脊髓损伤、颈肩腰胭关节疾病及损伤、糖尿病、冠心病等）的康复护理。.
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护理部教学干事（暂缺）员岗位职责1 .协助制定全院护理人员继续教育计划，并组织实施做好教学考核、学分管理和归档工作。2 .协助安排与落实新护士岗前培训、“三基”强化培训、考核工作及落实规范化培训。3 .
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科月护理工作满意度统计表满意度%调查表发放情况：发放：份，回收：份，有效：份条目数统计（条）条目序号病人/家属满意较满意较不满意不满意未涉及12345678
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护理业务查房记录科室XX年度XX市中医医院科月护理业务查房记录时间炖点主讲人记录人分加查房人员房记录床号住院号aJN年龄人龙时同#?：胆石.中俄西医患者主诉：现成：无过敏史、居注史：主委的护理冷断：患.
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护理病例讨论制度1 .病例讨论范围为危重、疑难病例及新手术、新业务、新技术。2 .护士长定期组织所属科室的全体护理人员参加，必要时邀请相关人员参加（如科主任、科护士长或护理部主任）。3 .护理病例讨论.
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护理技能竞赛操作流程评分标准（面罩一球奏人工通气）编号：姓名：成绩：项目项目总分要求分值扣分标准扣分素质要求1.服装、鞋帽整洁2 .仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和诵3 .动作迅速、敏推、有紧迫感.
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护理技能竞赛操作流程评分标准（除颤术）编号：姓名：成绩:项目总分要求分值扣分标准扣分操作准备质Iit优质要求20服装、鞋帽里活仪表端庄、举止大方、语言文明、态度和瑞动作准确、规范、迅速222一项不符合.
