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医院紧急护理人力资源调配的规定护理人员的科学、合理配置是保证护理质量，保障患者医疗安全的前提，医院按照卫生部开展优质护理人力配置的要求、结合医院情况对全院各病区的岗位进行定编、定岗，依据护理岗位的需求.
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医院护理患者发生输血反应的应急预案及流程（一）立即停止输血，更换输液管，改换生理盐水。（二）报告医生并遵医嘱给药。（S）若为一般性过敏反应，情况好转者可继续观察并做好记录。（四）填写输血反应报告单，上.
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为科学实施护理人力资源管理，合理动态调配护理人员,充分保证病人安全和护理质量，推动护理垂直管理和优质护理服务活动的深入开展，特制定我院护理人力资源调配方案。一、工作重点：（一）以合理动态调配全院护理人.
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妇幼保健院紧急情况下护理人力资源调配预案为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定紧急情况下护理人力资源调配预案。L建立以分管院长领导，以护理部主任为组长、护士长为成员的护理人力应急调.
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妇幼保健院护理质量管理制度L成立由分管院长、护理部主任、病区护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量控制标准的制定与修订，并对护理质量进行检查、监督和指导。2.护理质量实.
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妇幼保健院护士轮转管理制度一、组织领导1 .护理部根据护理人员培训层次及医院护理工作情况,制定出不同学历毕业护士轮转计划，并督促科室实施。2 .科室应根据新入职护士培训大纲（试行）文件及护理部制定的培.
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国际护士节国际护士节是每年的5月12日，是国际护士理事会为纪念现代嗡隆Cll/、.1/格尔于1912年设立的节日。国际I，I/护士节旨在激励广大护士继承和发/I/扬护理事业的光荣传统，以爱心、/uII.
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医院护理患者发生猝死的应急预案及流程（一）发现后立即抢救，同时通知本科值班医生、护士长及总值班。（二）通知家属。（三）向院总值班或医务科汇报抢救情况及抢救结果。（四）如患者抢救无效死亡，应待家属到院后.
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医院手术室管理工作制度1 .手术室护士长是本科护理质量与安全管理第一责任者，由具备资质的注册护士承担患者的手术配合，对各级手术护士执业范围有明确的授权制度与再评价授权。2 .工作人员管理：2.1 凡在.
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医院护理人力资源调配方案及措施为有用应对突发公共卫生事件，为保证我院在抢救突发公共卫生事件及急、危、重症病人时，护理人员能及时到位，使病人在第一时间能得到及时有用的救治，同时能够根据病人质量、数量合理.
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养老院喂饭护理操作规范一、定义饲(喂饭)指随着年龄的增长逐渐减退，给老人进餐带来困难，使其协助老人将液体或固体食物由口腔送进消化系统。二、目的使老人摄取足够营养L避免哽寒。2 .鼓励或协助自我进食有困.
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2023医院卫生院门诊就诊病人身份识别制度为保证医疗质量和医疗安全，避免因身份识别差错而发生各类医疗不良事件、医疗差错或医疗事故，特制定本制度。1、为保证医疗安全，来院就诊的每位病人应当如实提供真实的.
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第一目击者：第一目击者：经过短期培训的救护人经过短期培训的救护人现场救护：现场救护：在事故和病发现场，对在事故和病发现场，对病人进行快速而简单的紧急救护。病人进行快速而简单的紧急救护。 “120”12.
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创新型护理人才的培养创新型护理人才的培养创新型护理人才的培养 主要内容创新的概念创新能力的培养创新能力在护理工作中的应用 概念创造 首创前所未有的事物,指个体或群体有目的地认识世界和改造世界，推动社会.
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养老院老年人养老院老年人的心理护理的心理护理第一节第一节 养老院老年人的角色转化养老院老年人的角色转化一、养老院老年人的角色转型1、主题角色变为依赖角色2、有配偶角色变为单身角色3、居家生活角色变为.
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首都医科大学附属北京佑安医院医嘱项目申报表申请科室医嘱名称单位收费依据项目名称计量单位数量收费标准内容说明备注项目负责人联系电话科主任签字：年月日医务处审批意见科主任签字：年月日物价管理办公室意见科主.
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XX医院教学查房记录表时间：2021年7月23日星期五地点：带教教师：XX医师参加人员：教学查房疾病：肺结核XXX汇报病例：主诉：胸闷1周余。流行病学特征：出生在福建省，久居福建省。病例特点：主诉、现.
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妇幼保健院护士岗前培训制度岗前培训先由医院统一安排培训，然后由护理部培训,内容主要包括：1 .工作环境介绍：LL医院组织体系：组织结构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护.
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妇幼保健院危重患者护理管理制度L危重患者的护理应由工作能力强、临床经验丰富的护士负责，根据医嘱及患者病情做好患者的各项护理工作，随时观察患者病情，做好护理记录。2 .严密观察病情变化，及时与医师沟通，.
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妇幼保健院护理人力弹性调配实施方案护理人力弹性调配要以临床护理服务需求为导向。随着近年来医院医疗事业发展，新技术、新方法临床应用，就医需求增加，床位使用率和突发事件持续增多，同时因临床护士婚假、产假所.
