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护理学资源 (共11216 份)

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  • 护理技术操作规程(酒精擦浴法考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、病人的病情及局部皮肤组织情况;病人对乙醇擦浴的心理反应和合作程度。22、询问病人是否需要便器.
    上传时间:2023-04-18
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  • 科室护理教育质量评价标准日期:病室:得分:项目标准要求分值评分方法扣分依据S管理组织各病区成立教学组织:护士长-教学秘书一带教老师,资质符合教学要求,有职责要求,各病区有“两岗”培训计划。10查看资料.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 1
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  • 护理技术操作规程(晚间护理考核表)项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、病人病情、自理能力;心理反应及合作程度。22、病人口腔情部(如:漱口、刷牙、经常使用的牙高、牙刷等),床单元的清洁程度及.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 2
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  • 护理管理制度一、护士管理规定1 .严格按照护士条例的要求,对在岗护士进行管理。2 .护理人力资质结构合理:2.1 从事护理工作的专业技术人员必须是在院注册的护士。2.2 护士编制占全院卫技人员的50%.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 9
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  • A氏医院一於护理鹿量评价杼淮(护理之全)检查日期:检查科室:检查者:得分:项目查点检要检查内容核查结果不符合项目描述分值扣分标准是J否X护理安全1Ioo分组织管理L布护理质应与安全管理小组、职责明确,.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 5
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  • 护理技术操作规程(造口护理技术考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、评估患者对造口接受程度:造口护理治疗了解程度。12、评估患者造口的功能状况:心理接受程度。.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 2
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  • 护理技术操作规程(封闭式吸痰法考核表)科室:姓名:考核人:时间:注:I、每项扣参考评价情况进行扣分,扣分不超过该项所占分值。项目评分标准一分值缺陷内容一得分评估(2分钟)1、了解患者的意识状态、生命体.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 2
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  • 护理技术操作规程(除颤术考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估(1分钟)了解患者病情状况:评估患者意识、心电图状况:是否有室颤波I=5准备(1分钟)1、人员准备:着装整洁、.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 2
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  • 护理技术操作规程(氧气吸入法考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、病人缺氧程度及用氧目的。22、病人的意识、合作和度:鼻腔状况。23、环境是否安全。1准备(5.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 2
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  • 护理十六项规章制度.护理规章制度试题【篇一:护理管理制度考试试题】护理管理制度考试试题一.填空题1 .压疮评分O分时,要求每天评估并填写压疮报表,向护理部或压疮管理小组上报2 .高危导管,中危导管分别.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 15
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  • 护理技术操作规程(床上洗头法考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准标准分扣分评估(2分钟)】、病人的病情;自理能力:梳洗习惯心理反应及合作程度。32、病人头发的分布、浓密程度、长度:卫生情况。.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 2
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  • 护理查对制度一、医嘱查对制度1、医生开具医嘱后。由护士正确转抄在执行单上,转抄医嘱后须查对无误方可执行,应做到每班查对,并作好登记转抄医嘱者与查对者均须签全名。2、临时即刻执行的医嘱,经两人查对无误方.
    上传时间:2023-04-18
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  • 护理技术操作规程(静脉留置针穿刺技术考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准缺陷内容得分评估(2分钟)1、评估患者的身体状况及合作程度;是否需要便器。22、评估患者穿刺部位皮肤、血管充盈程度、血.
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  • 护理人力资源紧急调配预案1目的为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定“护理人力紧急调配预案二2组织机构护理人力紧急调配领导小组人员构成:组长:副组长:成员:3调配方案3.1凡遇到突.
    上传时间:2023-04-18
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  • 护理技术操作规程(翻身法考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准一分值缺陷内容评估(2分钟)1、病人病情、意识状态及合作程度;评估患者损伤部位、伤口情况、管路情况和全身情况。32、按季节调节室内.
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  • 护理不良事件及安全隐患报告管理制度一、按照医院要求,科室主动上报不良事件及安全隐患,促进从中学习和吸取教训。二、一般情况下,护理不良事件或安全隐患在24小时内电话报告护理部,48小时内上交书面报告,特.
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  • 护理不良事件报告制度与激励机制一、目的:规范全院护理人员护理工作要求及工作规范。二、适用范围适用于所有护理人员。三、细则:(一)、在护理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理.
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  • 护理技术操作规程(粪便标本采集法考核表)科室:姓名:考核人:时间:注:1、每项扣分参考评价情况进行扣分,其它内容酌情扣分:每项扣分不超过该项所占分项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、病人的临.
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  • 护理技术操作规程(口服给药技术考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、询问用药史;病人口服药物的自理能力;病人的吞咽能力如何。42、病人的合作程度如何,有无拒服.
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  • 护理技术操作规程(血培养标本采集技术考核表)科室:姓名:考核人:时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估(2分钟)1、评估病情、治疗、心理状态及配合程度。32、了解寒颤或发热的高峰时间、了解抗生素使用情.
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