资格/认证考试资源
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金牌面试官-高效招聘与精准面试法丁坚博士（资深人力资源管理专家，集团管控专家，企业变革管理专家）2022年4月2324日上海2022年4月2930日深圳【参加对象】企业董事长、（副）总经理、企业高管、.
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一.钢板的基本介绍1 .钢板的简介：钢板是钢材四大品种(板、管、型、丝)之一，随着我国国民经济的发展，钢板生产量逐渐增长。钢板(SteelSheet)是用钢水浇注，冷却后压制而成的平板状钢材。是平板状.
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电大财务分析一判断题第一章财务分痛论1 .财务分析的基础是会计报表，会计报表的基础是会计技术。（）2 .比率能够综合反映与比率计算相关的某一报表的联系，但给人们不保险的最终印象。（）更正：某一比率很难.
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工程热力学课程期末考试模拟试卷一、是非题（每题1分，共10分）（对者J,错者X）1 .系统经历一个可逆定温过程，由于温度没有变化，故不能与外界交换热量（）2 .气体常数与气体的种类及所处的状态无关。（.
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节前安全检查10个重点内容I-查安全思想主要是检查以项目经理为首的项目全体员工（包括分包作业人员）的安全生产意识和对安全生产工作的重视程度。2-查安全责任主要是检查现场安全生产责任制度的建立；安全生产.
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L【多选题】特种设备作业人员监督管理办法规定：特种设备作业人员应当（）（ABC）A、持证上岗民按章操作C、发现隐患及时处置或者报告2、【多选题】特种设备生产和充装单位许可规则规定：易燃、易爆、有毒及还.
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环境保护与可持续发展模拟试题（三）一、名词解释（每题4分，共16分）4.清洁生产L地球人口环境容量2.生态平衡3.环境管理二、选择题（单选题，每题1分，共10分）1 .造成环境问题的根本原因是。A.人.
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环境保护与可持续发展模拟试题（A）一、名词解释：（每个5分，共20分）1、环境问题2、生态平衡3、环境保护4、生物圈二、选择题（每题2分，共计20分）1 .第一届“世界环境日”是哪一天？A.1972年.
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环境保护与可持续发展模拟试题(七)一、名词解释：(每小题3分，共计15分)1、环境2、生态系统3、世界人口容量4、大气污染5、噪声二、填空题(每空1分，共20分)1、环境问题的特点有、。2、生态系统的.
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环境保护与可持续发展模拟试题（二）一、填空题（每空0.5分，共计15分）1、世界三大酸雨区是（）、（）和（）。2、噪声的来源有（）、（）、（）、（）等。3、在环境问题上，处理人与人之间关系的行为准则有.
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环境保护与可持续发展模拟试题（六）一、名词解释（每题5分，共20分）1.地球人口环境容量2.光化学烟雾3.环境伦理4.清洁生产二、选择题（单选，每题1分，共10分）1.造成环境问题的根本原因是OA.人.
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浅谈卫生职业院校教师素质的提升卫生职业院校教师素质的提升，涉及到多方面的因素，要想实现全面提升，需要从以下几个方面入手。一、教师自身素质提升教师的个人素质是影响其教学质量的重要因素之一。卫生职业院校教.
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浅议“营改增”后资质挂靠企业面临的风险及对策随着“营改增税制的推行，资质挂靠企业面临的风险日益加剧。资质挂靠企业的存在往往是为了规避相关行业管制和管理规定，但这样的做法往往存在法律风险和经济风险。本文.
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和解制度在行政诉讼领域的合用能有效地化解了当事双方的矛盾，对于维护行政相对人的合法权益，保障行政机关依法行政，有效提升法院的司法公信力具有重要的促进作用。制定行政诉讼法时的主流观点是“公权力不得处分”.
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河南省中小学教师优质课评价表姓名性别年龄教龄学力W立邮编电话授课题目我的太阳学段物才版本年级册次省辖市、直管县（市）评选等级评语评委负责人签字：省辖市、直管县（市）教研室（盖章）年月日省级评选等级评语.
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柜员一天的工作流程柜员是银行内部最基本的工作职位之一，其主要职责是为客户提供业务服务，保证银行的秩序和良好的形象。在这篇文章中，我们将介绍柜员一天的工作流程，包括开门举借、工作排班、业务受理等方面。开.
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某某中学考试管理制度考试管理制度是高中教育管理体制中重要组成部分，它的制定和执行对于学生的学习成绩和教学质量都是至关重要的。以下是某某中学的考试管理制度。一、考试时间和地点1 .考试时间定于每学期末举.
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锅炉及压力容器等重要结构，要求接头安全焊透，但由于受结构尺寸及形状等限制，有时无法进行双面焊接。只能开单面坡口的特殊操作方法单面焊双面形成技术，它是手弧焊中难度较大的一种操作技能。焊接立焊时，由于熔池.
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1.精修心决一平焊听看二点要记清，焊接规范要适中。短弧焊接是关键，电弧周期要缩短。焊接速度须均匀，熔池保持椭圆形。收弧弧坑要填满，给足铁水防缩孔。注释：1 )“听”是听电弧穿透声，当听到“噗噗”声时，.
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学院：专业：班级：姓名：学号：装订线考试科目：环境学考试方式：闭卷试卷类型：A学期：2010-2011学年第2学期题号二三五总得分得分阅卷入注意：单项选择题属于客观性试题，在指定的位置上作答。填空期和.
