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劳动合同甲方：电话：地址：乙方：电话：地址：日期：年一月一日甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。一、合同期限为一年合同有效期.
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单位无证据以违反规章制度解除劳动合同案情概述本案一波三折，经历了劳动争议案件的所有程序，即一裁两审加发回重审，共计五次司法程序。2014年9月16日，孙某与单位签订了3年固定期限的劳动合同，在劳动合同.
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合同编号：劳动合同甲方：地址：乙方：日期：甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。一、劳动.
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劳动合同甲方：电话：地址：乙方：电话：地址：日期：年一月一日甲方:性质：地址：乙方：,性别：_,出生：_年_月_日现住址：身份证号码：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）姓名：,性别：_,民族：,文化程度.
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用人单位违法解除劳动合同赔偿案上诉人（一审互为原被告）：浙江某某公司法定代表人：XX,系该公司执行董事。被上诉人（一审互为原被告）：王某某委托诉讼代理人：周春草，浙江建桥律师事务所律师。上诉人浙江某某.
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合同编号：劳动合同甲方：地址：乙方：日期：甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执.
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劳动合同期满后能否约定自动顺延”口案情简介2009年3月，小陈进入上海某冰箱制造有限公司工作,担任质量检测员岗位，与公司签订了为期三年的劳动合同，自2009年3月-2011年2月。双方在劳动合同中约定.
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劳动合同变更（系列十一篇）劳动合同变更。如今社会经济不断发展变化，工作和生活中合同的使用频率也越来越高。对于合同模板，是否存在一些标准模板可供参考呢？如果你想要深入了解“劳动合同变更，下面为你提供了一.
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客观情况”发生重大变化而解除劳动合同条件案情简介张某于2003年6月受聘于某钢铁公司，主要负责轧钢厂车间工作。双方签定了8年的劳动合同。2008年钢铁公司与一家民营科研机构合资成立了轧钢厂。该轧钢厂经.
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劳动合同中可以约定解除劳动关系条件吗？在实际工作当中，很多企业为了达到自己管理员工的目的，以及维护企业自身的利益考量,会在劳动合同当中约定一些条款，比如劳动合同解除的条款，即员工出现劳动合同约定的情况.
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劳动合同续订时劳动者转岗是否可以重新约定试用期【案情】2015年3月，狗蛋应聘进入某公司工作。双方签订了为期1年的劳动合同，合同期限从2015年3月至2016年2月，合同约定试用期为2个月，狗蛋的工作.
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未签劳动合同超过一年，公司以员工未及时与公司签订劳动合同的行为已严重违反劳动纪律和法律法规为由，终止劳动关系，被判支付违法解除劳动关系赔偿金【案情简介】2008年6月4日，周某入职某某智能系统股份有限.
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同事代签的劳动合同是否有效【案情】2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王某代杨某在劳.
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劳动合同用人单位（甲方）：职工（乙方）：使用说明一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）加盖公章，职工（乙方）签字或.
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协商解除劳动合同后发现怀孕，反悔纠纷案例案情简介：协商解除劳动合同后反悔张某于2006年9月18日入职上海某市场服务公司（以下简称公司”），担任财务部信贷主任。2010年5月12日，公司双方签订了协商.
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编号:WD-HT-0447总经理聘用合同书专业版（合同版本）合同书一CONTRACTDOCUMENT甲方：乙方：S期：合同系列文字均可修改-企业公民常用合同总经理聘用合同书专业版（合同版本）说明：甲乙.
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劳动合同的内容劳动合同【合同主体】甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（雇员姓名）联系号码：住址：联系方式：【合同背景】鉴于甲方为合法注册的企业，拥有合法经营资质，拟通过本合同与乙.
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劳动合同双方协商(9份范本)【第1篇】双方协商自己愿意解除劳动合同2023双方协商自己愿意解除劳动甲方(用人单位名称)：乙方性别：.由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动.
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劳动合同2003劳动合同2003甲方：（雇主（公司/个人）名称）住所：法定代表人：联系方式：注册地址：电子邮箱：乙方：（雇员名称）住所：联系方式：联系号码：电子邮箱：根据中华人民共和国劳动法及相关法律.
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他人代签劳动合同法律效力如何认定？在劳动争议案件中，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若劳动合同系由他人代劳动者签订，双倍工资是否需要.
