劳动合同资源
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学校厨师聘用合同学校厨师聘用合同甲方：学校名称法定代表人或者负责人：甲方代表人姓名联系方式：甲方联系方式地址：学校地址乙方：厨师姓名联系号码：联系号码联系方式：乙方联系方式地址：乙方地址鉴于甲方对学校.
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示范文本编号:劳动合同书（适用于本市房屋建筑与市政根基设施领域建筑施工企业）甲方：乙方：签订日期：根据？中华人民共和国劳动合同法？、？中华人民共和国建筑法？和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一.
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北京市律师事务所聘用合同聘用方：律师事务所受聘方：性别：出生年月日：年月日身份证号码：住址：第一条合同依据：O（说明：根据北京市律师事务所聘用合同管理办法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所规定.
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劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。甲方（盖章）:乙方（签章）:法定代表人：或委托代理人（签章）：年月日
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职工拒绝签订变更劳动合同协议，单位解除劳动关系【案情简介】上诉人钱骏于2002年10月8日到数码超智公司工作，签订了期限至2007年12月7日的劳动合同，合同约定月工资为2万元。从2007年4至6月，.
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编号:劳动合同书用人单位（甲方）住所法定代表人往要负责人）劳动者（乙方）性别国籍6也区）户籍所在地现住址身份证号码慎他有效身份证件号码）根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合.
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编号:（雇用人员专用）使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签.
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职工发生工伤怎么办，用人单位能解除劳动合同吗？2000年12月2日，原告洪X芳与被告江苏远X水泥有限公司签订劳动合同，合同期限自2000年12月2日至2001年3月1日止。合同期满后双方未续订，被告继.
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合同编号：劳动合同甲方：地址：乙方：日期：甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：用人单位：（以下简称甲方）员工姓名：.
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劳动合同终止通知范文三篇劳动法是规范劳动关系和其他与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。以下是为大家整理的关于劳动合同终止通知的文章3篇，欢迎品鉴！第一篇：劳动合同终止通知劳动合同终止通知书范.
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劳动合同解除（终止）备案表单位名称XX有限公司所有制性质有限公司联系电话职工姓名身份证号码家庭住址劳动合同起止时间本单位工作年限本单位工作起始日期解除终止劳可J合同原因、依据：劳动合同法第三十六条规定.
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合同编号：劳动合同甲方：地址：乙方:日期：甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招.
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未签订书面劳动合同的双倍工资应如何计算为了有效地保障劳动者的合法权益，督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同法、劳动合同法实施条例中规定了双倍工资制度。实践中，经常会遇到双倍工资应如何计算.
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王某与昆明某设备公司未签订劳动合同劳动争议案案情简介：王某于2005年7月1日起至2012年8月1止在昆明某设备有限公司（以下简称“设备公司”）工作，王某在设备公司的工作内容为设备安装，设备公司未与王.
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劳动合同终止的条件及限制情形【基本案情】何某2005年3月1日入职北京某工程机械有限公司，从事电焊工工作，合同期限至2011年6月30日终止。2011年5月30日何某收到公司的终止劳动合同通知书，通知.
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应聘时隐瞒生育状况用人单位能否解除劳动合同【案情】2015年2月，李某（女）应聘某地产公司的行政管理岗位，其在应聘表生育状况一栏填写的是“已生育”。随后，双方签订了为期2年的劳动合同。几个月后，地产公.
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公司以员工收受回扣为借口解除劳动合同员工获得赔偿案【案情简介】孟某是某公司的部门经理，入职时公司没有和孟某订立书面合同，后来公司与孟某补签了劳动合同，但是该合同一直没有交付给孟某。2008年X月X日，.
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劳动争议成功案例索要违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资、失业金补偿上诉人（原审原告并案被告）：沈阳XX商业有限公司，住所地：XXXo法定代表人：郭XX，该公司经理。委托代理人：王XX、王XX,北京某.
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劳动纠纷律师案例解析电子邮件合同能否认定是书面的劳动合同？【基本案情】2010年6月，上海某贸易有限公司（以下简称“贸易公司”）向唐某发出电子邮件一份，该电子邮件明确约定：任命唐某为公司销售总监，基本.
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劳动合同解除及赔偿一览表篇R除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除无要求普支付员工提出无要求不需支付单位解除情形即时通知解除劳动合同（过失性.
