咨询培训资源
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培训学校管理规章制度国有国法，校有校规，无规矩不成方圆。军人以服从为天职，员工以执行为使命，面对激烈的市场竞争，我们要时时保持危机感。为了教育中心更好的发展，每个人都有更好的发展平台，任何人都要必须严.
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培训学校对咨询师的要求内部资料，敬请保管学校通过大量的广告投入，家长才过来的，来学校的家长基本上90%以上都是可以成交的。如果咨询师谈失败了，对学校的损失的惨重的！成交的多少大部分取决于咨询师，所以对.
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培训学校学员考勤和请假制度1、考勤由班主任负责记录，每日填写，月底汇总，报给教务管理人员。教学班的考勤表是教学档案归档内容之一，由教务存档保留。2、上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间，一般不准请假.
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培训学校管理学管的工作制度课时任务量外的课时消耗按照比例提成:基本任务量计算标准一一完成基础任务课时量：提成比例0.5元/课时；超出基础课时量的课时50课时内：2元/课时；超出基础课时量50-100课.
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培训学校学籍管理制度根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国未成年人保护法的有关规定，结合我培训机构实际，制定本学籍管理办法。第一条：入学1、学员报到后注册应填写详细的信息，.
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培训申请表申请部门申请人数申请日期培训方式期限培训对象申请原因：培训内容：办公室负责人意见：签名：日期：分管安全主要负责人意见:日期:签名:
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培训学校基于成本控制的学校薪酬设计当前，中小培训机构薪酬制度的主要问题一般是：大多数几乎没有完整完善的薪资制度，工资调整随意性很大；没有科学的绩效考核制度，薪酬与考核结果和晋级缺乏联系；工资费用成为学.
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员工培训管理制度第一条公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的肉位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作.
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XX-QR-904-2022XXXX药业有限公司员工培训签到表培训题目授课者培训日期培训地点组织部门培训方式受培训人签名
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XX-QR-905-2022XXXX药业有限公司员工培训记录表培训题目培训者培训日期培训地点培训方式开始时间结束时间参加培训人员名单（共人）:培训内容摘要:考核方式及成绩考核合格率
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参加培训人员分配表序号地区企业主要负责人监管人员1南京市1022无锡市1223徐州市2024常州市1825苏州市1226镇L市162合计8812
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医院岗前培训制度1 .岗前教育培训包括实习医生到院时的集中岗前培训和轮转到科时的入科教育两部分。2 .实习医生来院时及下科室前应集中进行岗前培训。未经岗前培训，不得直接下有关科室学习。3 .岗前培训的.
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欢迎大家参加本质安全管理体系培训 与基本知识煤矿本质安全管理指南与基本知识提纲四四. 煤矿本质安全风险管理煤矿本质安全风险管理二二. 本质安全管理体系的概概念本质安全管理体系的概概念一一. 本质安全管.
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健身房安全生产综合应急预案培训与演练1培训1、由安全员制定安全培训计划，负责组织实施。2、每年对所有员工进行应急演练前的培训，使其熟悉事故应急预案、疏散专项应急预案及事故现场处置方案，明确自己的工作职.
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健身会所私人教练部经理工作职责1 .对公司负责，制定私人教练部相关工作方案及工作目标，并敦促各分店私人教练部实施2 .及时向上级相关部门汇报私人教练部的工作，起到连接公司与员工的沟通职能3 .依据公司.
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健身会所教练技术指导评分表考生姓名：考核日期：考核地点：分数:考核项目：组合器械指导/上肢部分很合极口坐姿推胸器口蝴蝶夹胸器好篇差口坐姿推肩器口坐姿肩飞鸟器口高位下拉器坐姿划船器口低位划船器口肱三训练.
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健身会所私人教练授课流程按预约准备资料、等候会员（提前10分钟）一-预测会员状态一-交流-授课一-三方签字（会员、私人教练、客服人员）一-预约下一课时-填写私教报表-检查私教上课记录（课时授毕）-f主.
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交 流 内 容一、监控系统一、监控系统二、门禁系统二、门禁系统三、安全技术防范系统三、安全技术防范系统四、楼宇对讲系统四、楼宇对讲系统五、停车场管理系统五、停车场管理系统一、监控系统一、监控系统概述 .
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公司LOGO五一食品安全培训记录表记录人：培训讲师崔老师培训日期23.08.18培训时长45分钟参加培训人员餐饮部全体员工附姓名培训主题高温天气如何做好食物保鲜培训地点餐饮部中餐厅部门餐饮部培训内容L.
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公司培训效果评估表序号:培训项目培训对象培训时间培训教师培训内容培训教材培训效果评价评价项目设定分值评价分数评价说明或不满意之处培训准备1010培训时间的合理性1010培训内容和形式1010培训设施1.
