质量管理资源
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文件修改履历表版次修改日期修改原因页玛修改内容确认AO2014-10-20新版发行新版制定Ai2016-5-13评审修订/整版修改
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1、目的：为确保公司交货产品在遭受客户抱怨时，可及时得到相关单位的有效处理回史客户并能及时处理客户退货，满足客户要求，特制定此程序0文件修改履历表版次修改日期修改原因页码修改内容确认AO2014-10.
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文件修改履历表版次修改日期修改原因页码修改内容确认AO2014-10-20整版修改整版修改Al2016-5-13整版修改/整版修改A22018-2-1文件换版5增加5.6顾客满意-补充内容A32019.
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XXXX有限公司迎?年度医疗器械QMS内部审核方案1 .内审目的通过策划年度医疗器械QMS审核方案，确定审核的类型、范围、重点、频次、审核人员等，确保年度审核工作有助于质量管理体系绩效的改进，同时满足.
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（8.14.）是否培训了内市员？以确保内审的健力会培调记录rtMi三KY否修M了内市实施计划？计划是否符今审校方窠要求？Ai实筮计划内部中核计划一Y审住仍是否审峻自己的工作？克实施计划符合要求Y是否俄.
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文件修改履历表版次修改日期修改原因页码修改内容确认AO2019-5-10新建立/新制定1目的建
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受控文件清单序号文件名称文件编号发放日期总份数修改状态改次/日期123456
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国际标准ISO15189第四版2022-12医学实验室.质量和能力要求生物医学实验室旗地和竞争泊迫切需要ISO参考循号区。15189:2O22(E)
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第一部分岗位职责岗位名称IQC组长薪资范踮所属部门所管理部岗位定员1直属上级品质主管直属下级IQC（一）概述此岗位负责管理IQC检验员日常进料检验工作，进料品质鼻常处理及反愦，进料报表数据汇总筑计分析.
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XXXXXXX有限公司质量管理体系内审检查表受审核部门:编制人E期:批准人/日期:审核准则：IS09001,体系文件、适用法律法规审核日期:审核员:ISO90()l条款检杳内容是否适用参考文件检行方法.
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第一部分岗位职责岗位名称IQC检验员薪资范畴所属部门品质管理部岗位定员2直属上级IQC组长直属下级/（一）概述此岗位负责进料检2,进料品质鼻常处理及反饮，进料报表数据提供及改善指*落实制等.（二）工作.
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IPQC组长岗位职责说明书一、基本信息岗位名称:IPQC(InProcessQualityControl)组长所属部门：质量控制部直接上级：质量控制部经理直接卜.级：IPQC检验员二、岗位概述IPQC.
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文件修改J!历表版次修改日期修改原因页玛修改内容确认AO2014-10-20新修订/新修订Al2016-5-13评审修订/整版修改A22018-8-8增加文件要求第4页增加5.2.9条款A32019-.
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产品检验与试验控制程序SYJ-MP-O7版本A4贝次Pw1OF5文件修改履历表版次修改日期修改原因修改内容确认AO2014-10-20初版发行初版发行Al2016-5-13评审修订/整版修改A2201.
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1、目的:文件修改履历表版次修改日期修改原因页码修改内容确认AO2014-10-20新版修订/新版发行周消花Al2016-5-13评审修订/整版修改周消花A22018-2-1换版升级/增加补充内容陈建.
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文件修改履历表版次修改日期修改原因页码修改内容确认AO2014-10-20新版发行新版发行M2016-05-13整版修改/整版修改A22018-02-01换版升级/增加5.8防护-补充内容
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第一部分岗位职责岗位名称IPQC薪资范畴所属部门品质管理部岗位定员1直属上级QC组长直属下级/（一）概述负责生产制程中所有产品的过程品质控制工作。（二）工作职责一、质的“三不原则1 .不接受不良品.不.
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IPQC制程巡检标准1、目的：标准IPQC制程品质限制重点及作业方法，使产品在生产过程中得到有效限制。2 .适用范围：适用于本公司内的IPQC检验工作。3 .定义：3.1IPQC：即生产过程品质限制(.
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产品开发的第一步是正确定义细分市场需求和产品概念。3）以矩阵式组织构造形成跨部门协同一个产品的开发流程不仅仅局限在一个部门，须要多个部门的协同努力，IPD中强调建立矩阵式的组织构造组建跨部门团队负责产.
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医疗质量持续改进记录表填写要求1、科室成立以科主任为组长的医疗质量管理小组，并设有专职质控员。2、本医疗质量持续改进记录表由科主任负责，质控员负责填写。3、每年度科室要制订医疗质量持续改进计划及医疗质.
