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绩效管理资源 (共38246 份)

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  • 评分因素及评审标准序号评分因素评审依据分值第TflR分:客观分(50分)1价格洗衣、甩干费用:10分综合评分法中的价格分数,统一采用低价优先法计算,即满足磋商文件要求且波轮洗衣机(滚筒洗衣机)洗衣、甩.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 4
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  • 评价考核指标体系一级指标二级指标三级指标组织管理情况制度建设是否制定了大型科研仪器相关管理制度,及管理制度完善性评估团队建设专业实验技术团队建设情况专业实验技术人员培训及保障情况信息维护与省共享平台的.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 2
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  • 附件:评优指标说明及申报表评优指标一、先进团支部9个三、先进团小组10个四、优秀团员60名五、优秀团青干部45名六、疫情防控优秀青年突击队4-6名七、疫情防控优秀青年突击手10-15名九、青年文明号创.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 15
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  • 计划生育转移支付项目绩效目标自评表(2022年度)转移支件(项目)名称计划生育展务补助资金中央主管部门地方主管部螺B)区卫生健康总费金使用单位绿回区卫健身赛佥情况(万元)全年及算数8)全年执行数(B).
    上传时间:2023-08-11
    页数: 1
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  • 行政权力实施程序和运行流程单位名称(盖章):填报日期: 年 月日*项名称道路运输管理机构对有关道路运输经营活动进行监督检查*项类型其他行政权力办事对象公民,法人,其他组织法定期限无承诺期限不定期实施机.
    上传时间:2023-08-11
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  • 营运主管岗位职责五篇营运主管岗位职责(一)1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 5
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  • 自助报到小程序操作指引1、报到小程序位置。中大企业微信今工作台今学生报到17:00.l令赚工作台三校园生活OSld酒息邮传文IfXfltt通讯最2、操作步骤进入页面前,请确认打开手机位置信息/定位服务.
    上传时间:2023-08-11
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  • 能源管理中心主任岗位职责1、在后勤管理处的领导下,负责学院水、电、气的正常供应及锅炉、浴室的日常管理工作。并负责供电供水供气工作的安全运行、安全生产、安全教育等工作。2、制定年度水电气等设施设备大修、.
    上传时间:2023-08-11
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  • 股权激励协议书甲方(持股平台执行事务合伙人)姓名:身份证号码:联系地址:联系方式:乙方(激励对象)姓名:身份证号码:联系地址:联系方式:丙方(持股平台/合伙企业)名称:统一社会信用代码:联系地址:联系.
    上传时间:2023-08-11
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  • 考核使用的教材一、报考小学岗位:小学语文(含班主任)人民教育出版社四年级下册小学数学(含班主任)北京出版社四年级下册小学英语北京出版社四年级下册小学体育北京出版社体育与健康四年级(教师用书)小学音乐教.
    上传时间:2023-08-11
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  • 考核量化计分标准量化总分为100分(量化计分中以年限划分的,年限以整年计算,不足一年不予计算,任职年限计算时间截止到2023年7月24日)一、学历量化分QO分)全日制硕士研究生及以上学历的记10分,在.
    上传时间:2023-08-11
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  • 绩效评价获取调研数据的几个方法在绩效评价调研过程中,可以用以下3个方法来获取调研的数据,分别是归纳式、演绎式和数据挖掘式。1 .归纳式:归纳式调研是指被评价单位本身能够清晰和完整地描述问题和需求,评价.
    上传时间:2023-08-11
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  • 绩效目标自评表(2022年度)项目名称巴州区曾口镇桔林村产业发展及配套建设项目项目负责人及电话何晓主管部门巴中市巴州区民族宗教事务局实施单位巴州区曾口镇人民政府资金情况(万元)全年预算数(八)全年执行.
    上传时间:2023-08-11
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  • 绩效评价项目单位计分表一级指标二级指标分值评价标准评价情况扣分计分项目决策项目立项规范情况10项目符合当年项目申报指南或相关政策文件要求。完全符合计5分,发现一个不符合事项1分,扣完为止。符合长沙市文.
    上传时间:2023-08-11
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  • 绩效实务行政事业单位预算执行的关注重点行政事业单位预算执行绩效监控是财政预算执行绩效监控中最基础的工作,是全面实施预算绩效管理大格局下重要内容。通常情况下,行政事业单位预算执行绩效监控以基本支出和项目.
    上传时间:2023-08-11
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  • 项目名称2023年陕州区张茅乡麻塘湾村道路硬化项目主管部门区交通运输局实施单位区交通运输局资金情况(万元)年度资金总额21.2454其中:财政拨款21.2454其他资金0总体目标年度目标目标1:全长5.
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    页数: 11
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  • 附件3经历业绩量化评分表考核对象:总分:100分项目权重评分标准评分备注知识背景学历学位10中专记5分取最高j项大专及以上记10分职称情况职称情况10有本行业相关职称证书的根据证书等级(初级、中级、高.
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    页数: 2
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  • 经历业绩量化评分表(副总经理)考核对象:总分:100分项目权重评分标准评分备注知识背景学历学位10大专记2分取最高一项,若所学专业为旅游管理类专业,可在此基础上加2分。本科(在职)记3分普通本科(全日.
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    页数: 1
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  • 精品课评价指标学科课程一级指标二级指标指标描述权重标容目内教学目标科学合理落实立德树人根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,体现核心素养导向;教学目标明确具体、可检测,重难点突出10教学内容组织科学.
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  • 粤台产业科技学院转专业考核方案根据学校教务处东莞理工学院本科生转专业实施办法,结合粤台学院实际情况,本着公平、公正、公开的原则,对转出或转入各系的转专业学生的专业分流实行以下考核规则:一、申请条件(一.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 3
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