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绩效管理资源 (共38339 份)

用时:70ms
  • 交叉作业安全考核实施细则1跨车间、跨公司的交叉作业需要申请交叉作业许可证。违者处罚工序IoOO元,工序负责人至少承担罚款50%金额。2交叉作业能够区分开双方的作业区域范围的,须用安全警示带进行隔离。违.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 1
    2人已阅读
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  • 制造商和代理商同时投同一个包件怎么办?问:最近有个政府采购货物招标项目,开标时发现制造商和销售代理商都参加了这个项目的投标。招标文件就此情形没有做出规定,请问该如何处理?答:该项目属于政府采购货物招标.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 2
    13人已阅读
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  • 公司面谈调查实施细则第一条接近的方法1.不能以审问人的态度进行提问,而应该不卑不亢,保持绅士风度。2 .注意礼仪,保持自信;尤其在最初接触的一瞬间,给人留下好印象,注意见面时打招呼的方式方法和用语,力.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 5
    3人已阅读
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  • 县“五星四强”特色党支部优秀案例4篇县“五星四强”特色党支部优秀案例一近年来,XX县审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“红色审计经济卫士”党建品牌为弓1航,紧紧围绕党支部标准化.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 11
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  • 公司营销系统薪酬、绩效考核管理制度一、营销系统的薪酬构成二基本工资+绩效工资,不同岗位的工资构成如下:1.大区主任工资二基本工资+浮动奖金,浮动奖金每半年发放一次,与区域市场营销目标挂钩。2 .市场部.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 6
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  • 岗位名称售后服务负责人(相关证书见售后服务)姓名年龄性别毕业学校学历和专业毕业时间拥有的执业资格专业职称执业资格证书编号工作年限相关设备的售后及培训经验售后服务工程师基本简历表岗位名称售后服务督导姓名.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 2
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  • 为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据O号文件精神,结合我中心的实际状况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,建立以职工奉献精神为宗旨,.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 4
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  • 一消各种百分比数字汇总全套Ol1%3%1.各种不同规格的喷头的备用品,其数量不应小于安装总数的1%,且每种备用喷头不应少于5个。2,闭式喷头密封性能试验时,随机从每批到场喷头中抽取1%,且不少于5只作.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 7
    5人已阅读
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  • 安全生产双重预防体系材料XX有限公司2018年11月XX有限公司文件XX字2018第21号关于发布安全生产双重预防体系材料的通知各岗位职工:为贯彻落实山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 98
    1人已阅读
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  • 云南省推动提高上市公司质量三年行动方案(2023-2025年)为深化对现代资本市场的规律认识和实践把握,推动我省上市公司质量向更高水平跃进,增强上市公司支撑我省经济社会高质量发展能力,制定本方案。一、.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 9
    1人已阅读
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  • 做好调查研究“提前量”自中共中央办公厅的关于在全党大兴调查研究的工作方案下发以来,全国各地调研之风以雷霆万钧之势扬帆正劲,各级各部门正在深入基层解剖麻雀、寻计问策。习近平总书记强调,要统筹安排、合理确.
    上传时间:2023-11-16
    页数: 3
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  • 1、甲是乙的分包单位,若甲出现了质量事故,则下列说法正确的是()A、业主只可以要求甲公司承担责任B、业主只可以要求乙公司承担责任C、业主可以要求甲公司和乙公司承担连带责任D、业主必须要求甲公司和乙公司.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 11
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  • 预算员岗位责任制.项目预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后执证上1.JU冈。1 .严格执行国家和地区颁发的价格政策,建安工程收费标准以及现行的工程预算定额。2 .参加工程图纸会审,认真熟悉图纸,.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 1
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  • 试用期员工工作综合评价表姓名:岗位:入职时间:评价日期:指标名称权重分考核标准数据来源评估得分考核人目标管理201、达成公司月度目标任务;IOCm完成目标任务;总经办业务管理201、公司流程制度100.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 2
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  • 采购代理机构能否复核专家的错误打分?问:某公司在某项目投标文件中的案例业绩部分,共提供了10个案例及相应的合同材料,根据招标文件的评分细则规定,某公司的案例得分应为3分,而实际的评分情况是5名评标专家.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 1
    1人已阅读
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  • XX区XX街道医保领域高质量发展绩效评价工作方案为认真贯彻落实2023年度XX省市县推动高质量发展绩效评价实施方案市医疗保障局关于推动医保领域高质量发展绩效评价工作的提示关于印发推动XX区医保领域高质.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 3
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  • XX电工设备厂XX设备质量和售后服务等承诺一、质量保证我方承诺提供以下质量保证并承担相应的法律责任。1、保证提供的产品是全新的、符合国家质量标准、中国有关部门手续完备、具有生产厂家质量保证书的合格产品.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 3
    4人已阅读
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  • XXX县机关事业单位工作人员转任(调动)到县外量化评分表申请人基本情况姓名性别出生年月参加工作时间任教学科参加工作时身份现在工作单位申请调往单位家庭特殊情况说明(不计分)评分情况项目评分标准及计分办法.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 1
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  • XX电力工程有限公司202X年度财务情况说明书一、企业概况本企业属于有限责任公司(自然人投资或控股)企业,成立于X年。是以电力工程施工、建筑工程施工及市政公用工程施工为主的公司,主营业务收入占企业总收.
    上传时间:2023-11-15
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  • XX县关于建立现代医院管理制度的实施意见为推动公立医院综合改革进一步深化,建立现代医院管理制度,根据XX省人民政府办公厅关于建立现代医院管理制度的实施意见(X政办2018)X号)精神,经县政府同意,结.
    上传时间:2023-11-15
    页数: 12
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