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绩效管理资源 (共38246 份)

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  • XX乡2023年度村级综合绩效考核实施方案为进一步促进各村认真履行职责,全面完成乡党委、政府确定的2023年度工作目标任务,推动全乡经济持续快速健康发展和社会和谐稳定,根据市县相关工作部署和乡党委、政.
    上传时间:2023-12-06
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  • 股权激励协议甲方:住所:身份证号码:乙方:【员工】住所:身份证号码:鉴于:1、甲方系abc集团有限公司(以下简称“公司”)的股东,持有该公司部分股权。2、乙方系中华人民共和国公民,现于公司担任【】一职.
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  • 股份有限公司钢铁事业部营销副总经理关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1销售毛利根据财务部定义1)=目标值,得100分2)比目标值每提高5%,加10分,最高120分;3)V目标值的70%,不得.
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  • 股份有限公司钢铁事业部办公室主任关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1质量体系建设做好本部门质量管理工作,配.合公司做好内审、外审。事业部总经理直接评分;范围:0700分企管部2服务满意度本部.
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  • 股份有限公司通用事业部工程副总经理关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1主营业务收入根据财务部定义1)=目标值,得100分2)比目标值每提高5%,加10分,最高120分:3)V目标值的70%,.
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  • 股份有限公司研发部研发总监关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1研发进度开发的时间要求与实际开发时间的比较1)=目标值,得100分2)大于目标值的30%,不得分;3)其余按线性关系计算研发部开.
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  • 序号指标名称说明计分规则数据来源1净资产收益率从股东的角度衡量金自天正的整体经营业绩,是最综合、最重要的指标1):目标值,得100分2)比目标值每提高5%,加10分,最高120分;3)V目标值的70%.
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  • 股份有限公司产品事业部办公室主任关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1质量体系建设做好本部门质量管理工作,配.合公司做好内审、外审。事业部总经理直接评分;范围:0700分企管部2服务满意度本部.
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    页数: 1
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  • 问卷调查系统操作指南1 .如何登录1.1 通过律协网站首页登录进入深圳律协网站,在首页菜单的下方有一行紫色字体“深圳执业律师继续教育培训考核系统”(图一):律师名录律师论坛在线咨询深圳执业律师继续教育.
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  • 青浦区农业绿色补贴政策绩效评价结果信息公开为加强财政支出管理,强化支出责任,提高财政资金使用绩效,根据区委区政府关于我区全面实施预算绩效管理的实施意见(青委(2019)245号)文件精神,2022年,.
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  • 职业卫生技术服务专业技术人员能力考核评估大纲一、考核目的为规范职业卫生技术服务专业技术人员专业技术能力考核评估工作,考核评估专业技术人员相关知识的掌握情况,提升综合业务能力素质,制定本能力考核评估大纲.
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    页数: 28
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  • 账务处理会计实操文库工厂员工业绩提成激励考核方案模板1 .目的1.1 绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力,提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量,从而改善公司整体绩效,达到企业的管理目.
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  • 雨花区2021年度部门(单位)整体支出绩效评价自评报告部门(单位)名称长沙市雨花区农业农村局预算编码116001部门整体支出绩效评价指标表级指标分值二级指标分优三级指标分优评价标准指标说明得分投入13.
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  • 2023年妇幼工作绩效考核指标体系06岁儿童健康管理服务项目被检单位:考核时间:得分:一级指标二级指标指标说明数据资料来源评分标准得分0-6岁儿童健康管理服务(50分)新生儿访视率(20分)年度辖区内.
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  • 2023年基层渔船管理组织考核办法为深入贯彻落实省人民政府办公厅关于加强涉海涉渔领域安全生产系统治理促进海洋渔业高质量发展行动方案(2022-2024)的通知、省农业农村厅关于基层渔船管理组织规范化建.
    上传时间:2023-12-06
    页数: 9
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  • 部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。为帮助我乡企业快速发展,特提供对企业的扶持资金,设立“扶持企业发展项目”。2022年度投入资金607.6万元,计划全乡完成财政总收入2009万元。(二)项目绩效.
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  • 部门整体支出绩效评价指标表3二级指标三级指标分值指标解释评分标准自评得分投入标定目设效标理生绩目合45部门(单位)所设立的整体绩效目标依据是否充分,是否符合客观实际,用以反映和考核部门(单位)整体绩效.
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  • 部门整体支出绩效目标申报表(2023年度)填报单位(盖章):石鼓区金源小学单位负责人(签名):王振华部门名称石鼓区金源小学年度预算申请(万元)资金总额:620.31按收入性质分按支出性质分其中:公共财.
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  • 部门整体支出绩效自评表市直预算部门名称玉林市人民检察院年度预算申请(万元)年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额.90.45.451077.2%7按收入性质分:按支出性质分:其中:一.
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  • 部门整体支出绩效目标申报表(2022年度)填报单位(盖章):石鼓区卫生健康局单位负责人(签名):部门名称石鼓区卫生健康局度算请万,年预申I元资金总额:687.17按收入性质分按支出性质分其中:公共财政.
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