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人事档案资源 (共4498 份)

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  • 海口海关技术中心合同制人员招聘报名登记审核表报名序号:姓名性别民族照片出生年月政治面貌联系电话毕业院校学历所学专业学位巳获得的专业技术职称身份证号工作情况参加工作时间户籍所在地派出所档案所在地学习及工.
    上传时间:2024-03-01
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  • 法院电子卷宗随案生成扫描服务方案第一节项目实施计划3一、项目总体工期计划安排表3二、项目各阶段工作安排4三、详细项目工作计划及部署5四、项目启动7五、项目启动工作安排10六、项目启动会议10七、项目实.
    上传时间:2024-03-01
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  • 附件5-17河南省城乡居民基本养老保险关系转入接收函转入函字第号经审核,同意将同志的城乡居民养老保险关系转入我县(区、市),请予办理相关手续。1.申请转移人基本信息:姓名公民身份号码原户籍地址2.请将.
    上传时间:2024-03-01
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  • 员工离职管理规定目录一、目标2二、适用范围2三、离职流程23.1 离职申请23.2 离职审批23.3 离职手续办理33.4 离职面谈3四、员工离职后续工作44.1总部人事手续办理人需办事项44.2分子.
    上传时间:2024-03-01
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  • 店长经验萃取提炼店长成功的经验形成店长方法论大批量的复制店长减少店长试错的成本提高门店盈利的水平为连锁总部搭建:店长标准化复制李一环门店标准化复制:店长标准化+销售标准化+督导标准化c?OQO店长、训.
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  • 毕业生登记表自我鉴定(经典)毕业生登记表自我鉴定(经典)本人是班级的班长,除了一些琐碎的事物占据了我一半时间外,我还有一半的时间要参与校社联宣传部的工作以及我的生活和学习。这些时间的分配会根据每天不同.
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  • 毕业生登记表自我鉴定毕业生登记表自我鉴定毕业生登记表自我鉴定毕业生登记表自我鉴定尊敬的贵公司领导:您好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信。本人是XXX职业技术学院信息系会计电算化专业20 xx.
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  • 毕业生登记表自我鉴定(实用4篇)毕业生登记表自我鉴定(实用4篇)本人在临近毕业之际心中充满了无比的感激,感激我的母校,感激我的同学和老师,更感激我自己明智地选择了大学生活。此刻我更向往的还是毕业后的社.
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  • XX公司档案管理规定1总则1.1 目的为加强公司档案管理,实现档案管理工作的标准化和规范化,有效保护档案,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本规定。1.2 释义档案是直接记述和反映公司活动、保存备查.
    上传时间:2024-03-01
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  • 档案管理工作制度一、为提高档案管理水平,充分发挥档案作用,有关法律的规定,结合我单位实际,特制定本制度。二、本制度所称的档案,是本单位日常工作中产生的具有保存和利用价值的各种文字、图表、声像等形式的历.
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  • 档案查阅利用登记表年月日姓名工作单位(或住址)联系电话证件编号利用人次接待人查阅内容查阅目的1.设计(规划)产生效果1.节省时间2.施工2.节省人力3.编史修志3.节省资金4.办理权证4.提高效率5.
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  • 档案管理办法第一章总则第一条为加强集团公司档案管理,更好地为集团公司经营生产服务,根据中华人民共和国档案法、企业档案管理规定、基本建设项目档案资料管理暂行规定、机关档案工作条例、干部档案工作条例、会计.
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  • 档案治理制度一、档案接收制度(一)但凡我局在根本建设、生产经营、科研技术、工程治理、防汛抗旱等活动中形成的、经过办理完毕、具有保存价值的各种文字、图纸、图表、声像、计算材料等不同形式与载体的各种历史记.
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  • 核销死欠确认申请表申请税务机关:年月日纳税人名称注册类型税务登记号地址死欠情况税种所属期欠缴金额tt-附报资料名称1.2.3.基层主管税务机关签章经办人(签名)税收会计(签名)单位负责人(签名)县级税.
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  • 档案柜编号及档案盒存放方案为了提高档案查找效率,减少查找时间,特提出将档案柜全部统一编号和并与档案类别年份等信息的编号分离开,即档案柜号与档号分离,档案柜上无需粘贴档案年份、类别、档号等信息。主要用于.
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  • 档案调阅登记表编号:填写日期:类别调卷部门调卷人文件内容摘要调阅用途调阅期限自年月日起至年月日止,共计日原收文编号借出日期档号归还日期备注保管人签章
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  • 档案材料归档情况登记表专业:班级:序号材料名称应归档份数实际归档份数归档时间归档人(负责老师签名)装袋时间装袋人备注
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  • 安徽大学查(借)阅干部人事档案审批表姓名单位及职务政治面貌查阅人姓名单位及职务被查阅人查档理由及用途档案利用方式查阅摘录口复印材料口借阅口(借期:天)所需档案内容查档单位(院系级单位党组织)负责人签字.
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  • 查借阅干部人事档案呈报表查(借)阅人姓名部门及职务政治面貌被查勘阅人姓名Zflx(借)阅理由:查(借)部门负责人签署意见并署名:部门印章签名:年月日人事处负责人审核意见署名:签名:年月日说明:本表由各.
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  • 整套人事管理方案和制度文件编号:ADOI版本号:1:00生效日期:共上页第页(B)本职位最高主管为:总经理(C)本俸金额:自2600元起至4500元止.本级差额:80元.(8)八等一阶(八)本职位称呼.
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