规章制度资源
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名师工作室考核办法为充分调动工作室成员的积极性，激发创新意识，树立创新理念，打造高素质的优秀团队，提高工作室可持续发展的核心竞争力，特制定工作室优秀成员考核方案。一考核对象工作室全体成员。二、考核目标.
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各科室医生交接班制度一、各病区医师必须实行交接班制度。二、每班必须按时交接，接班医师提前15分钟进入科室。三、值班医师下班前须将新、急、危、重症和疑难、术后患者的病情和注意事项做好交班记录。交班记录要.
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L学校有关卫生（保健）工作人员必须加强学习，努力提高业务水平和工作能力。2 .卫生（保健）室购买药品必须在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及.
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卫生院值班体系制度为切实做好值班工作，提高工作效率，确保我院医疗安全，避免医疗纠纷，根据我院实际情况，制定本院值班体系制度。1、为保障正常的工作秩序，及时处理院内各类突发事件，医院实行院领导带班、行政.
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关于卫生院医疗事故医疗纠纷处理及责任追究制度第一章总则第一条目的与宗旨为规范卫生院医疗事故、医疗纠纷的处理流程，维护正常医疗秩序，保障患者及医务人员合法权益，强化医疗质量管理，依据医疗事故处理条例中华.
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医院诊前准备制度一、医护人员准时到岗。二、护理人员提前做好各种物质准备（有的科室还要准备好消毒器械设备）。三、各种单据的规范存放。四、诊室的清洁卫生工作。
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医院门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。.
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医院运营管理委员会职责及工作制度为落实国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见和关于推动公立医院高质量发展的意见文件精神，按照国家卫生健康委员会关于加强公立医院运营管理的指导意见和医院关于加强医.
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医院各委员会职责及工作制度（一）医院管理委员会一、成员（略）二、职责1 .在院长领导下，负责讨论研究医院发展中的重大问题，对医院重大决策提出意见或建议。2 .对医院的重大工作进行布置、研究，并制定贯彻.
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医院检诊制度一、重视检诊工作，设立中心预诊处，由助理医师或经验丰富的老护士负责此项工作。二、对初诊病人进行预诊分诊，较准确地进入相应专科避免挂错号要转科、转诊的麻烦和矛盾。三、及时发现危重病人并作出相.
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医院医疗事故医疗纠纷处理及责任追究制度第一章总则第一条制定目的为规范医疗事故及医疗纠纷处理流程，明确责任认定与追究机制，切实维护患者和医务人员合法权益，保障医疗秩序稳定，依据医疗事故处理条例中华人民共.
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医院专家门诊管理制度一、专家门诊由已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担任。二、专家门诊由各科科主任或总住院医师负责排班,并将排班表于每月28日前送门诊部办公室，由门诊部统一挂牌，挂.
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关于社区卫生服务中心章程第一章总则第一条制定目的与依据为规范社区卫生服务中心（以下简称“中心”）的运行管理，提升基层医疗卫生服务水平，切实保障辖区居民的健康权益，依据中华人民共和国基本医疗卫生与健康促.
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中共中央办公厅国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见（2024年9月21日）中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，经.
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关于xx卫生院护理安全应急BS案防跌倒演练通知各护理人员：为加强科室护理安全管理、提高护理人员在应对患者跌倒时的应急处理能力，确保当患者发生跌倒时护理人员能迅速采取有效措施，使患者在住院期间能享受到安.
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公平秤“价格公道，秤准量足”是消费者买菜购物时的最基本要求，为了保护您的合法权益，计量有疑虑可就近通过市场公平秤自行称重。公平秤注意事项（1）自觉维护和爱惜市场内公平秤,保证其干净、准确。（2）商品称.
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合理化建议管理条例一.总则为充分保护的调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方法的改进；各种工作流程、.
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党课：带头遵规守纪自觉以上率下立起新时代党员干部的好样子根据计划安排，经党组批准，今天召集全体干部职工,由我围绕严守党的六大纪律，以“带头遵规守纪，自觉以上率下，立起新时代党员干部的好样子”为题，与大.
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党建工作考核评价办法为全面贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥XXX机关党委的领导核心作用和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建.
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目录一、党支部发展党员各阶段时间节点及其它需注意事项Ol二、入党申请书三篇06三、入党申请人谈心谈话记录三篇16四、确定入党积极分子支部委员会会议记录26五、关于将入党积极分子备案的报告28六、四个季.
