一中科研工作总结.docx

一中科研工作总结回首一年的工作，既有成功的喜悦，以有现同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难的挫折，时光过得飞快，不知不觉中，伴随着新年伊始即将临近，可以说2021年是一中科研全面按上级部署和学校工作计划稳步推进并坚持可持续发展的关键年。现将本年度主要工作总结如下：一、制定计划，贯彻上级和学校要求，科研工作有序推进。1、2021年立项课题：级规划课题成功立项1人；市级小课题立项2人；县级小课题立项1人。2、立项课题结题：省学会课题结题1人；市级社科联课题结题1人；市级小课题结题14人，其中一等5人，二等9人；县级小课题结题2人，均为壹等。3、全程跟踪在研课题：从课题实施计划、开题报告、个人研修计划、研究学习记录、研究活动、阶段总结等，并注重形成过程材料，存档备案保存。4.科研成果转化：王校长晓伟荣获2021年本溪市“十三五”优秀教育科研成果二等奖，吕教学校长荣获2021年本溪市“十三五”教育科研先进个人。二、加强科研校本培训。本年度对年有在研课题进行全程校本培训，要求课题所有人员参加并出席到位，做到图文并茂，突出课题主题，课题研究要求实事求是，用“身体做课题”,明确课题责任分工，注重课题研究每一阶段的实效性，呈显课题研究的主题、时间、地点、主讲人和参加人员，并存档备案保存；要求在研人员参加学校组织的与教学、科研和其它围绕学校发展的一切活动，做到校本资料备案保存。三、加强对新教师的培训：本年度对2021年新入职的5名教师进行了相关培训：如要求：1每人制定一份个成长计划；2、签署师带徒协议书（一式三份，其中上交学校一份）；3、每人上一节组内公开课，录制课堂实录（制做光盘）；4、每人写一个公开课教案、写一本听课记录、写学校对新教师培训笔记；5、写一篇教学反思等。学校与各年高程跟踪，并不断对各新教师进行有针对性的指导，经过培训每位新教师有了长足进步，完全胜任教学工作，有的还当上了班主任，参与学校对学生工作的管理，成为学校工作的得力助手。四、加强对学校骨干教师的相关培训：如学校派骨干教师外出培训学习，回校之后向学校及本组教师汇报培训情况；参加市级基础教育精品课推荐；参加学校、年部组织的大型教学活动，在教学活动中起传邦带，为学校教育教学做出了重要贡献；鼓励教师撰写论文、参加“一师一优课”和精品课推荐及教学比赛、教学大赛等,如金迪获省级思政课二等奖，佟年荣获市级课例特等奖。五、加强学校在岗教师的继续教育学习。本年度全校所有教师213人完成了省级干部在线学习培训I,成绩全部合格。