劳动用工合同（以任务完成为期限）.docx

编号：劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）劳动者登记表姓名性别出生年月现居地身份证号码联系电话手机：用人单位登记表用人单位名称用人单位住所注册地联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致，诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列形式确定劳动合同期限：第一条以完成一定工作任务为期限：自一年一月一日起至工程事务处理完毕时止。二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为O第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工程相关工作。具体工作内容以对乙方的任命书为准，乙方收到任命书后，应严格按照甲方规定组织具体项目的班子人员及施工人员，并具体负责项目的施工进度、质量、安全等事宜，为项目的第一责任人。甲方有权调整乙方工作岗位，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：乙方每日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。四、劳动报酬第六条经双方协商，按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定的标准支付工资。具体办法和标准是一月薪3000元。第七条乙方提供正常劳动的前提下，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第八条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表或职工档案，甲方签章、乙方签字后生效。五、劳动保障，劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程。第十条乙方应定期自行检查身体状况，身体存在疾病影响劳动，或可能引发猝死的，要及时通知甲方。第十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。第十二条甲违章指挥、强令冒险作业，危及乙方个人身安全的，乙方有权拒绝。第十三条乙方应当在甲方参加社会保险，如乙方因个人原因确实无法在甲方参加社会保险，则视为乙方自愿放弃买，由乙方自行解决，与甲方无关。六、其他事项第十四条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法在肥城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自年月日生效。甲方（单位）盖章：法定代表人（主要负责人）或委托代理人:（签名盖章）签订日期：年月日签订日期:乙方（个人）签字: